Här är alla 18 fall senaste året

2013-11-17 23:00 Ann Norrby  

17 olika arbetsgivare har det senaste året valt att betala företagsbot efter att deras anställda, inhyrda eller praktikanter skadats i arbetsolyckor.

  • Bruten fotled

100 000:-

ABB AB i Ludvika: Arbetstagaren bröt fotleden när han höll på att lasta transformatorn på järnvägsvagnen. Han kanade nerför sin stege för att komma undan den två ton tunga gummiduken ovanpå transformatorn som kommit på glid. Arbetsgivaren hade varken riskbedömt jobbet eller instruerat arbetstagaren. (18 december 2009)

  • Frakturer och skallskador

100 000:-

Lilla Tjärby Trädgård AB i Laholm: Arbetstagaren fick flera frakturer och skallskador när han föll 1,6 meter ner i betonggolvet. Han stod i en trälåda som placerats löst på en trucks gafflar och föll när lådan tippade. Arbetsgivaren hade använt en otillåten lyftanordning. (15 maj 2011)

  • Bruten hand

200 000:-

Scania CV AB i Södertälje: Arbetstagaren som hade rengjort sensorn i slipmaskinen hann inte dra undan handen när maskinen gick igång. Han fick en fraktur i handen. Arbetsgivaren hade varken undersökt hur arbetet gjordes eller riskbedömt det. En arbetskamrat borde inte ha kunnat köra maskinen med ett hålldon. (7 mars 2011)

  • Brutna fingrar

100 000:-

Strömsnäspannan AB i Strömsnäsbruk: Arbetstagaren klämde vänsterhanden i pressen som han använde för att bocka plåt. Han bröt två fingrar och fick ett sår på ett finger. Arbetsgivaren hade inte gett honom tillräckliga instruktioner. Pressen borde ha haft ett tvåhandsdon. (15 oktober 2010)

  • Svår handskada

500 000:-

Vrena Mekaniska Verkstad AB i Bettna: Arbetstagaren klämde vänsterhanden mellan fräsmaskinens maskinverktyg och verktygshållare. Handen skadades svårt. Arbetsgivaren borde ha sett till att maskinen hade en säkerhetsbrytare. (19 januari 2012)

  • Omfattande brännskador

125 000:-

Jakops AB i Svenstavik: Vattnet kokade över när arbetstagaren höll på att värma plastbelagen till skotermedar. Han brände sig på halsen, skuldran, bröstkorgen och vänsterarmen. Arbetsgivaren borde ha riskbedömt arbetet och försett arbetstagarna med bättre skyddsutrustning. (26 januari 2011)

  • Brutna tår

150 000:-

Nerikes glass AB i Örebro: Arbetstagaren försökte ta emot lastbryggan med kroppen, men tappade greppet och fick den på foten. Fyra tår bröts. Arbetsgivaren skulle ha sett till att laga lastbryggans vajer och ha försett arbetstagaren med skyddsskor.  (27 januari 2012)

  • Bäckenbrott

150 000:-

Hansa Bygg i Kalmar AB: Praktikanten fick takstolar över sig när de rasade. Han bröt bäckenet, skrapade buken, ryggen och armbågarna samt fick ett sår i huvudet. Arbetsgivaren borde ha introducerat honom bättre och inte låtit honom göra det farliga arbetet. (9 september 2009)

  • Bruten arm och skärskador

500 000:-

Hans Andersson Plastics AB i Staffanstorp: Två arbetstagare råkade ut för olyckor i maskinerna lilla respektive stora giljotinen. Den ena fick fraktur-, skär- och senskador i handen, den andra bröt en arm. Arbetsgivaren borde ha försett maskinerna med skydd. (17 mars 2011 och 11 april 2011)

  • Blåmärken

300 000:-

Stockholms Hamn AB: Tre inhyrda arbetstagare fick en containerkorg på sig när den lossnade från en kran. De fick blånader på huvudena och kropparna. Arbetsgivaren borde ha riskbedömt arbetet och sett till att säkerhetsföreskrifterna följdes. Dessutom borde en skyddsanordning inte ha tagits bort. (25 mars 2011)

  • Bäcken- och kotbrott

100 000:-

Dalen Lerike Bygg AB i Rottne: Arbetstagaren höll på att lägga tak på ett stall när han gled ner och föll över två meter ner på marken. Han bröt bäckenet och en ryggkota. Arbetsgivaren borde ha försett honom med fallskydd. (10 november 2011)

  • Skadad hand

60 000:-

AB Sandvik Materials Technology i Sandviken: Arbetstagaren skadade vänsterhanden när han rensade bort stålskrot som hade fastnat i ett krumverk. Ett finger gick nästan helt av. Arbetsgivaren borde ha sett till att det inte gick att komma in i maskinens riskområde när den var igång. (29 maj 2009)

  • Bruten handled

75 000:-

Norrlands Me-Ko AB i Umeå: Gymnasieelevens handske fastnade och hans tröja drogs in i fräsmaskinen. Hans ena handled bröts och han skadade en tand. Arbetsgivaren skulle inte ha låtit honom arbeta med maskinen eftersom han var minderårig. (3 oktober 2012)

  • Brutna ben och bäcken

300 000:-

Svevia AB i Solna: Ett rörschakt rasade och den inhyrda dumperföraren begravdes med stenmjöl upp till bröstet. Han bröt revben, ländkotan, bäckenet, en handled och blygdbenet. Arbetsgivaren skulle ha riskbedömt arbetet. (16 mars 2011)

  • Bruten rygg

300 000:-

Skanska Sverige AB i Solna: Arbetstagaren föll fyra och en halv meter genom ett hål i taket på Sjöboskolan. Han bröt ryggen och krossade ett hälben. Hålet hade tagits upp av andra anställda. Arbetsgivaren skulle ha planerat ombyggnadsarbetet bättre. (13 maj 2009)

  • Fingerskada

250 000:-

Hogstad Aluminium AB i Mjölby: Arbetstagaren fick in ena handen i excenterpressen och ett finger skadades. Arbetsgivaren borde ha sett till att pressens riskområde varit försett med skydd. Även planeringen, ledningen och kontrollen av arbetet skulle ha varit bättre. (18 februari 2010)

  • Rygg- och nackskada

400 000:-

Hercules grundläggning AB i Göteborg: Den inhyrde fick en flera hundra kilo tung betongpåle i ryggen och nacken. Olyckan berodde på att hela pålen inte hade sedvanlig stålkärna. Arbetsgivaren skulle ha bedömt riskerna bättre, särskilt eftersom det förekommit ett tillbud tidigare under dagen. (8 december 2011)

  • Avslitet finger

300 000:-

AB Sandvik Materials Technology i Sandviken: Operatören skulle ta bort en plastplugg som fastnat i ultraljudsaggregatets öppning. Han träffades av ett rör som slet av ett finger. Arbetsgivaren skulle ha sett till att aggregatet hade haft ett skydd för riskområdet. (23 oktober 2010)

Ann Norrby

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Arbetarskydd.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Arbetarskydd eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Tidningen

Arbetsmiljö