Arbetsmiljöbrott bakom knivmord

Våren 2008 dog en behandlingsassistent vid Tunagården av de skador hon fått av en de intagna. Den 15-åring som dödade assistenten var intagen på Tunagården för att han begått sexuella övergrepp. Han hade tidigare inte begått några våldsbrott. Pojken dömdes för mord av Malmö tingsrätt sommaren 2008 och fick rättspsykiatrisk vård.

Assistenten hade arbetat på Tunagården i tre år.

Institutionschefen och den biträdande institutionschefen vid Tunagården åtalades för arbetsmiljöbrott.

Malmö tingsrätt anser att de två cheferna skulle ha agerat redan efter en händelse hösten 2006 då den intagne angrep en anställd med en bordskniv. Flera senare händelser där pojken var inblandad borde ha lett till att personalens säkerhet sågs över. Det var fel att personalen själva måste bedöma riskerna och bestämma hur de skulle förhålla sig till den intagne.

Domstolen anser att cheferna var oaktsamma. Om den intagnes farlighet hade bedömts, hade han omplacerats till en säkrare institution. Därför finns det ett samband mellan den anställdas död och chefernas oaktsamhet.

De döms för arbetsmiljöbrott till villkorlig dom och 60 dagsböter var.

Domen kan överklagas senast den 15 juli.