Arbetsmiljö
AD prövar inte Homas sak
Arbetsdomstolen prövar inte Homa Mirzaies fall. Umeå universitet sa upp henne på grund av samarbetssvårigheter. Själv anser hon att hon blev mobbad och trakasserad.
Annons
Homa Mirzaie ville få uppsägningen ogiltigförklarad men Umeå tingsrätt gick på arbetsgivarens linje. Rätten ansåg att universitetet hade tillräckliga skäl för att säga upp henne.
Lag & Avtal berättade i våras om Homa Mirzaie som upplevde att hon fråntogs sina arbetsuppgifter, sin forskning och sin anställning utan att det fanns någon grund för det.
Läs tidigare artiklar om fallet, se länkar i högerspalt.
