AD prövar inte Homas sak

2012-01-27 07:40 Lena Gunnars  
- En grupp på avdelningen upplevde mig som ett potentiellt hot. Nu skulle jag disputera och bli lektor och kanske gå om dem, berättar Homa Mirzaei Foto: Jörgen Appelgren

Arbetsdomstolen prövar inte Homa Mirzaies fall. Umeå universitet sa upp henne på grund av samarbetssvårigheter. Själv anser hon att hon blev mobbad och trakasserad.

Homa Mirzaie ville få uppsägningen ogiltigförklarad men Umeå tingsrätt gick på arbetsgivarens linje. Rätten ansåg att universitetet hade tillräckliga skäl för att säga upp henne.

Lag & Avtal berättade i våras om Homa Mirzaie som upplevde att hon fråntogs sina arbetsuppgifter, sin forskning och sin anställning utan att det fanns någon grund för det.

Läs tidigare artiklar om fallet, se länkar i högerspalt.

 

Lena Gunnars

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Arbetarskydd.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Arbetarskydd eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Kampen