Tidningen
Vad kan vi göra efter orättvis befordran?
Vi jobbar i olika team med en gruppledare. Nu har en i vår grupp blivit befordrad till att bli ledare över oss andra. Helt plötsligt var han favorit, fick förtroende och slapp vissa trista arbetsuppgifter som alla andra måste göra. Vi andra som har jobbat längre, är mer kompetenta och snabbare ses bara som besvärliga. Det här påverkar vårt arbetsklimat. Är det bara att gilla läget eller sluta?
Annons
