Tidningen

Otydliga 6:6a-anmälningar kan försvåra domstolsprocesser

Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt.

Skyddsombuden behöver få mer stöd av fackförbunden i att formulera sig juridiskt. Det menar Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt, efter att hon för Arbetsmiljöverkets räkning gått i igenom hundra 6:6 a-anmälningar från skyddsombud i skilda branscher.  

Publicerad

2016 började Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla, den så kallade ”OSA:n”. Föreskrifterna tar upp hur arbetsgivaren har ansvar för att främja en god arbetsmiljö och för att förebygga risker för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden. Enligt OSA:n ska chefer och arbetsledare ha kunskap om hur man förebygger ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Det ska också finnas mål.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 3 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →