ORGANISATION
God miljö driver innovation
Rachael Tripney Berglund har granskat 371 intervjuer med arbetstagare om säkerhetsklimats effekter.
Foto: Privat
INNOVATION. En ny studie har för första gången visat tecken på att psykosocialt säkerhetsklimat kan vara ett lämpligt mått för medarbetardriven innovation .
Forskaren Rachael Tripney Berglund vid Mälardalens universitet har
analyserat enkätsvar från 371 anställda samt intervjuer med ett antal chefer vid
ett svenskt industriföretag och identifierat mekanismerna bakom kopplingen.