ORGANISATION

Första studien om hbtqi-villkor i arbetet

Det finns en kunskapslucka när det gäller likabehandling.

HBTQI. Psykologiforskaren Amanda Klysing har fått 2,4 miljoner kronor för att under två år ta reda på hur organisationer ska bli bättre på likabehandling av hbtqi-personer.

Text; Nina Van den Brink
Publicerad

Runtom i svenska organisationer klubbar ledningarna policydokument för likabehandling och inkludering av minoriteter. Men hur fungerar de? Är de rätt utformade? Där finns en kunskapslucka.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 3 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

organisation

Mest läst

Prenumerera på vårt nyhetsbrev: