Avtalsrörelsen 2023
Började med krav - slutade med grupparbeten
Riktlinjer för hemmaarbete har legat på förhandlingsbordet.
Foto: Emma Sekhon
FÖRHANDLINGAR. Områdena arbetsmiljö och arbetstid noterar smärre förändringar i 2023 års avtalsrörelse. Men parterna fortsätter att försöka övertyga varandra i sina hjärtefrågor.
Avtalsrörelsen 2023 är inte över än, men 70 procent av de
470 centrala avtal som ska omförhandlas, löpte ut 31 mars eller 30 april och är
färdigförhandlade och påskrivna nu. Därmed har 75 procent av berörda anställda
fått nytt avtal.