Tidningen

Efterlyser nytt perspektiv på arbetsmiljön

Lisbeth Rydéns metod för att komma tillrätta med den organisatoriska arbetsmiljön handlar om att synliggöra vilka begrepp och tankesätt som styr och som ligger bakom pratandet om verksamheten och hur vi ordnar den.
Lisbeth Rydén. Foto: Lani Noreke

METOD. Lisbeth Rydén tyckte att det behövdes ett nytt perspektiv på den organisatoriska arbetsmiljön. I sin doktorsavhandling har hon därför tagit fram modellen Diskursiv arbetsmiljö.

Elisabet Örnerborg
Elisabet Örnerborg
Publicerad

Det finns en fråga som forskaren Lisbeth Rydén anser att alla medarbetare och skyddsombud såväl som chefer och arbetsgivare, kan ställa sig.  

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

forskning tidningen

Mest läst

Prenumerera på vårt nyhetsbrev: