Tidningen
Efterlyser nytt perspektiv på arbetsmiljön
METOD. Lisbeth Rydén tyckte att det behövdes ett nytt perspektiv på den organisatoriska arbetsmiljön. I sin doktorsavhandling har hon därför tagit fram modellen Diskursiv arbetsmiljö.
Det finns en fråga som forskaren Lisbeth Rydén anser att alla medarbetare och skyddsombud såväl som chefer och arbetsgivare, kan ställa sig.