ARBETSSKADOR

Gröna arbetsgivare leder projekt
mot arbetsskador

Potatisskörden bärgas. De flesta lantbrukare arbetar med många olika slags maskiner, ofta ensamma. Arkivbild.

FÖREBYGGANDE. Arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare får en särskild roll av Jordbruksverket att förbättra lantbrukarnas arbetsmiljö. Fokus ligger på stora djur, maskiner och ensamarbete.

Publicerad Senast uppdaterad

gröna arbetsgivare

4 000 företag med 30 000 anställda

  • Bransch- och arbetsgivareorganisation.
  • 4 000 medlemsföretag med sammanlagt 30 000 anställda.
  • De flesta företagen har färre än tio anställda.
  • Tecknar 24 centrala kollektivavtal på branschnivå som rör anställningsvillkor och löner.
  • Bedriver påverkansarbete gentemot politiken som ska gynna medlemsföretagen.

Lantbrukare har kanske den mest komplexa arbetsmiljön av alla yrkesgrupper. Dels medför hanteringen av stora djur risker. Dels är den stora och varierade maskinparken en utmaning. Dessutom är det mycket vanligt med ensamarbete.

Nu har Jordbruksverket tecknat avtal med arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare. Organisationen ska leda ett fyra år långt projekt. Målet är att få ner antalet olyckor och arbetssjukdomar samt förbättra den psykiska hälsan. Medlet är utbildningar, informationsinsatser och träffar som möjliggör erfarenhetsutbyten.

Gröna arbetsgivare leder och samordnar uppdraget. LRF, Hushållningssällskapen och Växa Sverige är ytterligare några parter som deltar.

Arbetsmiljöexpert Camilla Backlund.

Camilla Backlund, arbetsmiljöexpert på Gröna arbetsgivare, kommer att ingå i styrgruppen. Hon säger att de riktigt allvarliga olyckorna, dödsfallen, faktiskt har minskat i antal de senaste åren. Numerärerna är dock små och det är svårt att dra slutsatser. När det gäller andra allvarliga olyckor och olyckor generellt misstänker man en viss underrapportering.

− Ett av målen är att vi ska öka anmälningsbenägenheten. Ett annat mål är att vi ska få färre olyckor ute på gårdarna. Det kan tyckas motsägelsefullt, men det är det egentligen inte.

Enligt Camilla Backlund är en av utmaningarna att sektorn består av så många små företagsenheter.

− Det är svårare att nå tusentals små aktörer än några få stora.

Något som är nytt med detta uppdrag är en särskild inriktning på organisatorisk och social arbetsmiljö, på den psykiska hälsan hos de yrkesverksamma.

− Vi vill förändra attityder och göra det mindre tabubelagt att prata om hur man mår, säger Camilla Backlund.

Jordbruksverket har på regeringens uppdrag arbetat fram en strategi som syftar till att minska antalet arbetsskador. Genom ett upphandlingsförfarande fick Gröna arbetsgivare uppdraget att driva strategin de kommande fyra åren.

EU bidrar med 47 miljoner kronor. Sveriges lantbruksuniversitet har kartlagt den psykosociala hälsan hos de yrkesverksamma i jordbruks- och trädgårdsnäringen. Kartläggningen är ett av flera kunskapsunderlag i det fortsatta arbetet.

Läs mer: