Arbetsmiljöbrott

Gustaf Seppelin Solli: Fängelse hade varit en viktig signal

Gustaf Seppelin Solli var vid olyckstillfället, i Nordkalks anläggning på SSAB:s område i Luleå, 19 år. Han överlevde med nöd och näppe. Foto: Magnus Stenberg
Gustaf Seppelin Solli var vid olyckstillfället, i Nordkalks anläggning på SSAB:s område i Luleå, 19 år. Han överlevde med nöd och näppe. Foto: Magnus Stenberg

NORDKALKSDOMEN. Gustaf Seppelin Solli tycker att det är bra att det blev en fällande dom, men att straffet är mesigt.

Publicerad

Som Arbetarskydds tidigare berättat dömde Luleå tingsrätt Nordkalk till tre miljoner kronor i företagsbot och platschefen till villkorlig dom och böter för grovt arbetsmiljöbrott.

– Villkorlig dom är som en tillsägelse, att ”Gör inte om det”. Fängelse hade varit en viktig signal att skicka ut, att det är fel att ha ihjäl sina arbetare, säger Gustaf Seppelin Solli, som brännskadades svårt vid olyckan i november 2011.

Domen

Tiden för överklagan av tingsrätten dom går ut den 22 mars.