Arbetsmiljö

”Personal och kyrkoherden far illa”

Skyddsombudet larmar om dålig arbetsmiljön i församlingen. Foto: All Óver Press

Misslyckad rehabilitering, hälsoproblem, särbehandling och personal som får ta över arbetsgivarens planeringsansvar. Sådan är arbetsmiljön i församlingen, enligt skyddsombudet.

Publicerad

”Hej Arbetsmiljöverket”, inleder Visions regionala skyddsombud sin skrivelse om förhållandena i en av Svenska kyrkans församlingar i Örebro län – och fortsätter:

”Personalen far illa. Även kyrkoherden far illa och jag orolig för hans hälsa. Jag har övervägt att stänga delar av arbetsplatsen, men låtit bli. Hoppas jag gjort rätt.”

Enligt skyddsombudet fungerar inte planen för rehabilitering av en av de anställda. Kyrkoherden fullgör inte sina åtaganden, struktur och planering i god tid fungerar inte.

Skyddsombudet pekar också på särbehandling som ett av problemen i församlingen. Möten dubbelbokas ofta. Personal saknas och de som tjänstgör känner att de måste vara beredda att lösa arbetsgivarens planeringsproblem, skriver skyddsombudet.