Arbetsmiljöbrott

Samma föreskrifter aktuella som i vargmålet

Dödsolyckan, som skedde den 4 augusti vid Orsa rovdjurspark, utreds som arbetsmiljöbrott innefattande vållande till annans död och framkallande av fara för annan. Foto: Ulf Palm/TT

Vad hände egentligen den där dagen då björnen dödade en djurvårdare vid Orsa djurpark? Arbetsmiljöinspektör Paul Keenan håller på att samla in fakta om olyckan.

Publicerad

– Nästa skede är att bygga upp händelseskedet, leta efter direkta och bakomliggande orsaker till olyckan, säger han.

Han uppskattar att Arbetsmiljöverkets utredning blir färdig i höst.

I Kolmårdenmålet, där en varg dödade en djurvårdare, vägde tre föreskrifter tungt: Systematiskt arbetsmiljöarbete, Ensamarbete och Arbete med djur.

Är samma föreskrifter aktuella i den här olyckan?

– Ja, definitivt Systematiskt arbetsmiljöarbete och Arbete med djur, men det kan även bli aktuellt med Ensamarbete.

Också föreskriften Användning av arbetsutrustning kan komma i fråga.

Föreskriften om arbete med djur är fram­tagen främst för jordbruk. Arbete med nötkrea­tur, svin och hästar har egna paragrafer, men inte arbete med vilda eller farliga djur. Det nämns bara kort i kommentarerna till para­graf­erna.

Behövs en mer detaljerad föreskrift?

– Bra fråga. Jag tycker det är bra med före­skrifter som är detaljerade, det hjälper en arbetsgivare att se vad de ska kunna förhålla sig till och vad det är de behöver kunna. Det här är en ganska liten bransch, men nu har vi haft den andra dödsolyckan i samband med arbete med djur, säger Paul Keenan.

Djurvårdaren var ung, nyutexaminerad och säsongsanställd. Kan det ha spelat någon roll i olyckan?

– Jag ser de faktiska förhållandena. Det är för tidigt att dra slutsatser, säger Keenan.

2010 skedde en annan olycka på Orsa rovdjurspark. Då bet en tiger av fingertoppen på en medarbetare vid matningen.