Arbetsmiljöbrott
Gustaf Seppelin Solli: Fängelse hade varit en viktig signal
NORDKALKSDOMEN. Gustaf Seppelin Solli tycker att det är bra att det blev en fällande dom, men att straffet är mesigt.
Publicerad
Annons
Som Arbetarskydds tidigare berättat dömde Luleå tingsrätt Nordkalk till tre miljoner kronor i företagsbot och platschefen till villkorlig dom och böter för grovt arbetsmiljöbrott.
– Villkorlig dom är som en tillsägelse, att ”Gör inte om det”. Fängelse hade varit en viktig signal att skicka ut, att det är fel att ha ihjäl sina arbetare, säger Gustaf Seppelin Solli, som brännskadades svårt vid olyckan i november 2011.
