Tunga lyft största problemet bland LO-medlemmar

Landsorganisationen har genom Statistiska centralbyrån frågat 5 000 skyddsombud bland annat om hur de uppfattar sitt eget uppdrag och vad de anser om arbetsmiljön. Svaren har publicerats i en omfattande rapport, ”Samverkan för bättre arbetsmiljö – skyddsombudens arbete och erfarenheter”.
På arbetsplatser med mest kvinnor uppger en större andel skyddsombud fysiskt tungt arbete som problem jämfört med manliga arbetsplatser, förutom byggsektorn. På kvinnliga arbetsplatser anges också betydligt fler problem med för hög arbetstakt, för lite personal och psykiskt påfrestande arbetsuppgifter. Mobbning och trakasserier hamnar längst ner på listan över de viktigaste arbetsmiljöproblemen.

Enbart vart tredje skyddsombud kan ha den tid som behövs för uppdraget, enligt undersökningen. 20 procent av skyddsombuden säger att de bara klarar det viktigaste. Där deltid, tillfälliga anställningar eller inhyrd personal finns uppger många av skyddsombuden att detta försvårar deras arbete.

Undersökningen visar också att det finns ett stort behov av utbildning bland skyddsombuden. Knappt 40 procent säger att de inte haft någon utbildning i arbetsmiljö under de senaste tolv månaderna. Många efterlyser gemensam utbildning med arbetsledningen.

En nyhet är att så många som tre av fyra LO-skyddsombud vill ha utbildning i sociala och psykologiska frågor. Enligt förbunden kan en orsak vara att den höga takten i arbetslivet, där färre gör mer, kräver god planering och väl fungerande arbetsgrupper.

- Skyddsombuden efterfrågar framför allt fortlöpande vidareutbildningar. Därför är det oacceptabelt att regeringen skurit bort pengar till sådana utbildningar, säger

Ulla Lindqvist

, vice ordförande på LO.

Men skyddsombuden känner sig mycket uppskattade på arbetsplatsen. De allra flesta (83 procent) säger att de har stöd bland arbetskamraterna. Drygt hälften känner också att arbetsgivaren söder dem. Fem procent uppger dock att de är direkt motarbetade.

Enligt undersökningen hade LO cirka 70 000 skyddsombud år 2006. Det betyder att det gick 22 LO-medlemmar på ett skyddsombud. Det innebär också att LO har betydligt färre medlemmar per skyddsombud jämfört med TCO och SACO, där motsvarande siffra var 51 respektive 125 förra året.

Men enligt Arbetsmiljöverkets skyddsombudsregister hade LO-förbunden cirka

60 000 skyddsombud 2007. Skillnaden beror sannolikt på fördröjningar i rapporteringen av nyvalda eller avgångna skyddsombud hos fackförbunden.

Trenden är alltså att skyddsombuden blir färre. Det behövs fortfarande 100 000 nya skyddsombud, främst på små arbetsplatser, slår LO fast.