Skyddsombud nekades övertidslistor

Huvudskyddsombudet har rådfrågat Arbetsmiljöverket och hävdar nu att han har rätt att ta del av listorna eftersom skyddsombud har tystnadsplikt. Om inte listorna lämnas ut hotar skyddsombudet med att kräva skadestånd eftersom han hävdar att hans arbete hindrats.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 1982:17 måste alla arbetsgivare föra anteckningar om jourtid, övertid och mertid.

Enligt arbetstidslagen äger arbetsplatsens fackliga organisationer rätten att ta del av övertidsjournalerna. De har även rätt att läsa journalerna för arbetstagare som inte är fackliga medlemmar. Den enskilde har rätt att läsa journalen över det egna övertidsarbetet.

Det är vanligt att kollektivavtalen återspeglar lagen i den här delen. Andemeningen med lagens övertidsjournaler och fackets insyn i dem är att övertidsarbete inte bara är den enskildes angelägenhet.