Tidningen

Röster om samverkan: Slå inte med den orangea föreskriften i bordet

"Jag brukar säga till cheferna att de ska bjuda in skyddsombudet och ta en kaffe så att de vet vem som är skyddsombud.", säger Johan Karlsson på BAE Systems. Foto: privat
Eva Nordmark, arbetsmarknadsminister, S. Foto: Amir Nabizadeh / TT
Maria Morberg, Almega. Foto: Almega
Jennie Karlsson, Arbetsmiljöverket. Foto: Priivat.
Alireza Akhondi, ledamot i Arbetsmarknadsutskottet, C. Foto: Riksdagen
Said Andersson, Arbetarskydds arbetsmiljöexpert. Foto: Adam Ihse/TT
Ulrika Dolietis, vd Håll Nollan. Foto: Emelie Asplund

LÄGET. Hur det står till med samverkan om arbetsmiljön runt om i Sverige går inte att svara på – ingen har den överblicken. Här är några röster med olika perspektiv på samverkan.

Publicerad

Johan Karlsson arbetar med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor på amerikanskägda BAE Systems Bofors AB: En regelbok eller ett dokument på ett företag som säger att samverkan ska vara bra hjälper inte. Det handlar om tillit och relationer. Jag brukar säga till cheferna att de ska bjuda in skyddsombudet och ta en kaffe så att de vet vem som är skyddsombud. Jag brukar påminna dem om att även om personen är chef över ombudet så handlar det om att tillsammans skapa möjligheter. Det skapar en relation. Det måste också vara så att alla ska kunna lyfta problem utan att få en repressalie – det skapar tillit.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Arbetarskydd Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 3 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →