Tidningen
Hur får vi cheferna att förstå?
EXPERTFRÅGA: Vårt företag genomför en omorganisation. De högre cheferna som driver igenom den förstår tydligen inte hur vi i produktionen jobbar. Det gör att saker som kan verka enkla hamnar hos personer som har mycket att göra. Hur tar vi upp detta? Cheferna tycker bara att vi motarbetar. Nu börjar vi ”på golvet” i stället att hacka på varandra.
Annonse
