Tidningen
Ej jäv vid inspektion
Huvudskyddsombudet vid Stockholms brandförsvar hade anmält brister i personalhanteringssystemet till Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljöverket inspekterade och valde att inte meddela något föreläggande eller förbud. Skyddsombudet överklagade och anförde bland annat att det förelåg jäv på grund av att Arbetsmiljöverkets inspektör tidigare varit kollega med arbetsplatsens arbetsmiljöstrateg. Skyddsombudet ville också att Arbetsmiljöverket skulle slå fast att arbetsgivaren hade skyldighet att redovisa vad man har kommit fram till med anledning av de påtalade bristerna. Arbetsmiljöverket hävdade dock att det är en samverkansfråga som inte verket har tillsynsansvar för.
