Övriga Nyheter
Byxbråket gick ända till AD
Ska man skydda sig mot värme i kortbyxor eller mot skrap- och rivsår med långbyxor? 2003 seglade en konflikt upp på Munters i uppländska Tobo.
<p>Bråket kretsade kring en anställd på monteringen och en på speditionen som vägrade bära företagets långa byxor i sommarvärmen. Företagsledningen pekade på ett beslut i arbetsmiljökommittén: alla ska ha långbyxor, detta som en del av den personliga skyddsutrustningen. Männen varslades om uppsägning. Den tuffa åtgärden hamnade till slut i Arbetsdomstolen eftersom dåvarande Metall tog strid för sina två medlemmar.</p> <p>Det hela fick sin lösning i en förlikning lagom till sommaren 2004. Så här sju år senare har frågan fallit i glömska på Munters, menar Ulf Wallén; en av männen som höll på att förlora jobbet.</p> <p>- Jo, vi har fått in kylgrejer på monteringen. Jag har långbyxor på mig och man kan väl säga att det varit locket på från båda sidor efter det där bråket.</p> <p>En del av konflikten handlade om arbetsmiljökommitténs beslut. Benen skulle skyddas. I den mån kläder är en del av den personliga skyddsutrustningen, måste de anställda rätta sig efter reglerna.</p> <p>Med begreppet "personlig skyddsutrustning" menar Arbetsmiljöverket all utrustning som är avsedd att bäras av en person till skydd mot risker. Det kan vara mekaniska risker som att man river sig. Det kan vara kemiska risker i form av stänk. I sjukvården är många kläder utformade att skydda mot smitta. Utöver det finns skyddskläder mot såväl hetta som kyla.</p> <p>Däremot räknar Arbetsmiljöverket i normalfallet inte vanliga arbetskläder eller uniformer som personlig skyddsutrustning. Hur långbyxorna på Munters skulle klassas blev aldrig helt utrett. Men Ulf Wallén tycker att den dåvarande företagsledningens argument var ihåliga:</p> <p>- Det låg absolut inget i det. Vi har ju t-shirts på oss och då kan man lika gärna skrapa sig på armarna.</p> <p>Förbundsjurist Bo Villner förde Metalls talan i den arbetsrättsliga processen. Han betonar att utan uppsägningen hade Metall inte drivit frågan till Arbetsdomstolen.</p> <p>- Arbetsgivaren leder och fördelar arbetet och äger rätt att meddela skyddsföreskrifter. Och jag antar att det alltid går att hitta argument för varför man ska bära långbyxor i en verkstad.</p> <p>Historien på Munters visar att kläder kan vara en känslig fråga. </p>