Efterlyser nytt perspektiv på arbetsmiljön METOD. Lisbeth Rydén tyckte att det behövdes ett nytt perspektiv på den organisatoriska arbetsmiljön. I sin doktorsavhandling har hon därför tagit fram modellen Diskursiv arbetsmiljö. Publicerad 2021-05-14
SVT-chefer avgår efter misslyckad omorganisation Två chefer för Sveriges Televisions lokala nyheter avgår nu efter en misslyckad omorganisation på lokalredaktionerna. Det rapporterar Journalisten. Publicerad 2020-02-10
Nio av tio tjänstemän på SSAB går ner i tid 90 procent av SSAB:s 1750 tjänstemän i Sverige har nappat på erbjudandet att gå ner i arbetstid under tre och en halv månad mot ett tjänstledighetsavdrag, rapporterar Kollega: – Det får inte bli så att man ska jobba lika mycket fast man gått ner i arbetstid, säger Tomas Jansson, Unionens klubbordförande. Publicerad 2019-10-11
Jobbfria onsdagar ökade produktiviteten En dag i veckan kan anställda på ett teknikföretag i Australien hänga med kompisar, sporta eller slappa. Kontoret är nämligen stängt. Nu börjar företaget se resultatet av fyradagarsveckan. Publicerad 2019-06-12
Höga krav hänger ihop med utmattningssyndrom REHABILITERING. Stora möjligheter att själv påverka sin arbetssituation hjälper inte. Höga krav hänger ändå ihop med utmattningssyndrom. Det visar ny forskning från Linköpings universitet. Publicerad 2018-10-30
Allvarliga brister i chefers arbetsmiljö Med rapporten ”Första linjens chefer i vård och omsorg” satte Arbetsmiljöverket ljuset på chefernas arbetsmiljö. Det som behövs är stödjande strukturer så att cheferna vågar skjuta prioriteringarna uppåt i organisationen, anser Tomas Brytting, professor i organisationsetik. Publicerad 2018-10-03
Polischefen avgår efter hård kritik Efter långvarig kritik avgår Annika Stenberg, regionpolischef i Syd, omedelbart. Kollegan i region Väst, Klas Friberg, går in som tillförordnad chef, uppger Sydsvenskan. Publicerad 2017-01-09
Moderatledaren kräver rikspolischefens avgång Det blir ingen god jul för rikspolischefen Dan Eliasson – om moderatledaren Anna Kinberg Batra får bestämma: – Regeringen måste inse att rikspolischefen inte håller måttet. Därför behövs också en ny rikspolischef. Publicerad 2016-12-19
För mycket skadligt skvaller på kontoret? Här är motgiftet Cirkulerar det ondsinta rykten om dina medarbetare? Sprids det negativa missuppfattningar och misstro mot företagets ledare, framtidsutsikter eller planer? Här är några tips på hur du kan motarbeta negativt skvaller. Publicerad 2016-11-16
Googles rekryteringschef: Ingen övervakar dig KARRIÄR. Här är drömarbetsplatsen för många. Martin Eriksson, rekryteringsansvarig på internetjätten, berättar vad som lockar. Publicerad 2016-11-14
Polisens kommunikationschef går efter kritisk rapport (Uppdaterad). Unni Jerndal, kommunikationsdirektör på Polismyndigheten, väljer att sluta efter en kritisk rapport om omorganisationen: "Vi är överens om att vi inte är överens", säger hon i en skriftlig kommentar, enligt TT. Publicerad 2016-10-06
Ledarskapsexperten: En bra förklaring fixar förändringen HR-VERKTYG. För att lyckas med en förändring krävs en god morot, tålamod och en bra förklaring.– Det som är självklart för ledningen kan slå ner som en bomb i organisationen, säger ledarskapsutbildaren Anders Kinding. Publicerad 2016-09-12
Här är myndigheterna med flest hotade medarbetare Hot, trakasserier, våld och mutförsök är vardag för många myndighetspersoner. Värst är det att jobba för Justitiekanslern, JK, Kronofogden, IF Metalls a-kassa, Migrationsverket och Arbetsförmedlingen, enligt en ny undersökning. Publicerad 2016-09-09
”Nya ledare ska klara digitaliseringen” Digitaliseringen kräver en ny organisationsform. Traditionell hierarki fungerar inte. Det anser majoriteten i en undersökning. Ändå är just den organisationsformen allra vanligast. Publicerad 2016-09-08
Professorer: För mycket dumhet på jobbet Det förekommer för mycket dumhet på arbetsplatserna. Det menar två professorer som i en ny bok slår ett slag för mer kritiskt tänkande. Publicerad 2016-06-14
