Det finns 92 artiklar om HR-verktyg

Läs om HR-verktyg och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Aktiv och engagerad chef viktigt vid distansarbete

CORONAVIRUS. Flexibelt arbete upplevs ofta som positivt av medarbetare, men chefernas agerande kan vara avgörande för att den viktiga balansen mellan jobb och fritid ska fungera. Det visar pågående forskning.

Publicerad 2020-05-11

När en medarbetare går bort i covid-19

CORONAVIRUS. Det är viktigt att upprätthålla de checklistor man har om medarbetare går bort men ändra dem rent praktiskt. Och när vi väl får ses igen, och vara fysiskt närvarande, kan det vara bra att göra ännu en minnesstund. Det råder Mattias Klawitter som är psykolog och samordnare för krisstöd på Falck Healthcare.

Publicerad 2020-04-27

Spira eller sloka på arbetsplatsen?

Näring. Arbetsplatsen kan vara en miljö där människor blomstrar – eller vissnar. Med rätt förutsättningar i organisationen går det att få medarbetarna att öka sin egen motivation och växa.

Publicerad 2020-02-14

Så hanterade hon en psykopat på jobbet

Felrekrytering. Psykopater är nästintill omöjliga att upptäcka i en normal rekryteringsprocess. Vd:n Marlene Jegeborn anställde en säljare. Men efter bara några månader märkte hon att någonting var fel. Väldigt fel.

Publicerad 2019-10-01

Psykologen: Förebygg med hjälp av tydliga beteendenormer

Förebygg. En trygg och tillitsfull organisation med tydliga spelregler är det bästa vaccinet mot antisociala beteenden. Det anser organisationspsykologen Patrik Nyström.

Publicerad 2019-08-09

”Det blir som en modern förslagslåda”

Reflektion. Tony Nilsson, vd på Youcall, vill införa tid för reflektion på arbetstid. Han är övertygad om att det ger bättre arbetsmiljö, mindre stress och högre lönsamhet.

Publicerad 2019-05-10

Simon Sinek: "Inte konstigt att människor misstror hr"

Alla vd:ar säger att människor är viktiga. Men i vilken ordning? DET är intressant. Hr borde inse att de framförallt finns till för människorna i organisationen, säger ledarskapsgurun Simon Sinek.

Publicerad 2019-05-08

Sköt konflikten rätt och gynna arbetsplatsen

Konflikter på arbetsplatsen är något naturligt. De kan hanteras bättre om organisationer identifierar sin konfliktpotential. Det säger författarna till en ny bok.

Publicerad 2019-04-12

Viktigt att göra rätt vid nedskärningar

FÖRBEREDELSE. Allt fler tecken tyder på att lågkonjunkturen är på väg. Om, eller när, siffrorna börjar peka nedåt är det viktigt för hr att vara förberedd. Både för att minska det personliga lidandet hos medarbetarna och för att inte orsaka företaget onödiga kostnader.

Publicerad 2019-02-08

De forskar på våra fiaskon

Misslyckande. Många organisationer ser vikten av att ha höjd för att det är okej att misslyckas. Det skapar innovation, medarbetare som vågar ta beslut långt ut i kapillärerna och inte minst ett lärande. Men hur ser det ut i praktiken? Lyckas man faktiskt lära av misstagen? Två forskare har försökt besvara frågan.

Publicerad 2018-12-28

Företaget som lyfter vikten av att misslyckas

Hur ska man kunna sprida en innovationskultur i ett helt företag som verkar i en verksamhet som är, och behöver vara, väldigt reglerad? En ”failure day” blev startskottet för att sätta strålkastarljuset på vikten av att dela med sig av misstag.

Publicerad 2018-12-28

Starta hr-arbetet – från scratch

UPPSTART. Du kommer ny till en organisation och har fått ansvaret för att sätta i gång hr-arbetet. Var börjar du? Vad är viktigast att få på plats först och hur undviker du att drunkna i processen? Anna Fredrixon har gjort resan två gånger. Tidigare på Truecaller och nu som hr-chef på Kry.

Publicerad 2018-09-07

10 steg mot ett bättre arbetsklimat

FORSKNING. Här är tio åtgärder för bättre arbetsmiljö på jobbet och tips på hur du kan motverka och hantera ohövligheter.

Publicerad 2018-09-04

En passiv chef är sämre än en dålig

Ledarskap. Den sämsta ledaren är den som inte gör något alls. Det anser Maria Fors Brandebo, en av forskarna på Försvarshögskolan som studerat effekterna av destruktivt ledarskap.

Publicerad 2018-08-10

Stoppa ohövligheter – höj effektiviteten

FORSKNING. En försämrad arbetsmiljö, produktivitetstapp och en avsevärd risk att mista talanger. Att motverka och hantera ohövliga beteenden på arbetsplatsen är ett minst lika viktigt arbete som att ta hand om större arbetsmiljöproblem.

Publicerad 2018-08-10

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Det finns 92 artiklar om HR-verktyg

Aktiv och engagerad chef viktigt vid distansarbete

När en medarbetare går bort i covid-19

Spira eller sloka på arbetsplatsen?

Så hanterade hon en psykopat på jobbet

Psykologen: Förebygg med hjälp av tydliga beteendenormer

”Det blir som en modern förslagslåda”

Simon Sinek: "Inte konstigt att människor misstror hr"

Sköt konflikten rätt och gynna arbetsplatsen

Viktigt att göra rätt vid nedskärningar

De forskar på våra fiaskon

Företaget som lyfter vikten av att misslyckas

Starta hr-arbetet – från scratch

10 steg mot ett bättre arbetsklimat

En passiv chef är sämre än en dålig

Stoppa ohövligheter – höj effektiviteten

Tidningen

50 skyddsstopp i april

”Vi bör inte ta i pengar”

Höjd självrisk för säkrare vägarbete

Ägaren inte anträffbar

Kampen

Arbetsmiljö

Studie: Distansarbete påverkar inte engagemanget

Dubbelt så mycket övertid för sjukhuspersonal

AV: Vem har ansvaret för arbetsmiljön i Borås?

Ingen stoppad spårvagnstrafik i Göteborg

Bevaka nyheter

Prenumerera

Annonsera

Kontakt

Det finns 92 artiklar om HR-verktyg

Aktiv och engagerad chef viktigt vid distansarbete

När en medarbetare går bort i covid-19

Spira eller sloka på arbetsplatsen?

Så hanterade hon en psykopat på jobbet

Psykologen: Förebygg med hjälp av tydliga beteendenormer

”Det blir som en modern förslagslåda”

Simon Sinek: "Inte konstigt att människor misstror hr"

Sköt konflikten rätt och gynna arbetsplatsen

Viktigt att göra rätt vid nedskärningar

De forskar på våra fiaskon

Företaget som lyfter vikten av att misslyckas

Starta hr-arbetet – från scratch

10 steg mot ett bättre arbetsklimat

En passiv chef är sämre än en dålig

Stoppa ohövligheter – höj effektiviteten

Håll dig uppdaterad med vårt nyhetsbrev!

Följ oss!

Tidningen

Kampen

Arbetsmiljö