Det finns 84 artiklar om HR-verktyg

Läs om HR-verktyg och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Viktigt att göra rätt vid nedskärningar

FÖRBEREDELSE. Allt fler tecken tyder på att lågkonjunkturen är på väg. Om, eller när, siffrorna börjar peka nedåt är det viktigt för hr att vara förberedd. Både för att minska det personliga lidandet hos medarbetarna och för att inte orsaka företaget onödiga kostnader.

Publicerad 2019-02-08

De forskar på våra fiaskon

Misslyckande. Många organisationer ser vikten av att ha höjd för att det är okej att misslyckas. Det skapar innovation, medarbetare som vågar ta beslut långt ut i kapillärerna och inte minst ett lärande. Men hur ser det ut i praktiken? Lyckas man faktiskt lära av misstagen? Två forskare har försökt besvara frågan.

Publicerad 2018-12-28

Företaget som lyfter vikten av att misslyckas

Hur ska man kunna sprida en innovationskultur i ett helt företag som verkar i en verksamhet som är, och behöver vara, väldigt reglerad? En ”failure day” blev startskottet för att sätta strålkastarljuset på vikten av att dela med sig av misstag.

Publicerad 2018-12-28

Starta hr-arbetet – från scratch

UPPSTART. Du kommer ny till en organisation och har fått ansvaret för att sätta i gång hr-arbetet. Var börjar du? Vad är viktigast att få på plats först och hur undviker du att drunkna i processen? Anna Fredrixon har gjort resan två gånger. Tidigare på Truecaller och nu som hr-chef på Kry.

Publicerad 2018-09-07

10 steg mot ett bättre arbetsklimat

FORSKNING. Här är tio åtgärder för bättre arbetsmiljö på jobbet och tips på hur du kan motverka och hantera ohövligheter.

Publicerad 2018-09-04

Stoppa ohövligheter – höj effektiviteten

FORSKNING. En försämrad arbetsmiljö, produktivitetstapp och en avsevärd risk att mista talanger. Att motverka och hantera ohövliga beteenden på arbetsplatsen är ett minst lika viktigt arbete som att ta hand om större arbetsmiljöproblem.

Publicerad 2018-08-10

En passiv chef är sämre än en dålig

Ledarskap. Den sämsta ledaren är den som inte gör något alls. Det anser Maria Fors Brandebo, en av forskarna på Försvarshögskolan som studerat effekterna av destruktivt ledarskap.

Publicerad 2018-08-10

Psykologen: Positivt att tänka negativt

ATTITYD. Vi behöver komma bort från det positiva tänkandets tyranni. Det leder till ett oempatiskt förhållningssätt och till att risker förbises.Ha negativ brainstorming på jobbet, råder psykologen och forskaren i praktisk filosofi, Ida Hallgren.

Publicerad 2018-04-06

Bemöt känslor med lugn logik

KOMMUNIKATION. Konfliktlösning, avskedanden och svåra samtal hör till vardagen på många företag. Det kan vara både utmanande och känslomässigt krävande för både personal och hr-ansvarig. Mitt i allt detta gäller det att behålla lugnet och agera professionellt.

Publicerad 2018-03-07

De mätte sig till en mer jämställd arbetsplats

MEDVETENHET. Gör jämställdheten till ett affärsmål med lika tydliga nyckeltal som för de ekonomiska målen. Så gjorde ledningen i byggbolaget C&M Project och blev mer jämställda på köpet.

Publicerad 2018-01-19

Olika temperamentsdrag

INSIKTER. Alla människor har de olika temperamentsdragen, men i olika hög grad. Så här beskrivs de i Liisa Keltikangas-Järvinens bok om temperament och arbetsliv.

Publicerad 2017-11-06

Blanda inte ihop temperament och kompetens

"Jag är inte särskilt social eller utåtriktad, utan mer blyg. Jag jobbar bäst utan tidspress." En jobbsökande skulle knappast skriva så i sin ansökan, än mindre komma på intervju. Ändå kan den personen vara den mest kompetenta för jobbet.

Publicerad 2017-11-06

Så hanterar du personer som trivs i konflikter

De flesta brukar vilja lösa en arbetsplatskonflikt. Men en viss kategori personer trivs i dem och vill hålla dem vid liv - på bekostad av kollegerna. Här delar beteendevetaren och organisationskonsulten Anneli Matsson med sig av sina bästa redskap för att bemöta de som trivs med fejder på jobbet.

Publicerad 2017-10-03

Författaren: Det finns ingen metod för att behandla psykopati

KOMMENTAR. Syftet med boken ”Har du en psykopat på jobbet?” är att sprida kunskap om de arbetsmiljöproblem och ekonomiska skador som psykopater orsakar på sina arbetsplatser.

Publicerad 2017-09-29

Det ska du (inte) ta upp på lönesamtalet

Årets lönesamtal närmar sig. Förbered dig noga och påminn chefen om vad du har åstadkommit – men hänvisa inte till vad kolleger tjänar.

Publicerad 2017-03-22

1
2
3
4
5
6
Nästa sida

Det finns 84 artiklar om HR-verktyg

Viktigt att göra rätt vid nedskärningar

De forskar på våra fiaskon

Företaget som lyfter vikten av att misslyckas

Starta hr-arbetet – från scratch

10 steg mot ett bättre arbetsklimat

Stoppa ohövligheter – höj effektiviteten

En passiv chef är sämre än en dålig

Psykologen: Positivt att tänka negativt

Bemöt känslor med lugn logik

De mätte sig till en mer jämställd arbetsplats

Olika temperamentsdrag

Blanda inte ihop temperament och kompetens

Så hanterar du personer som trivs i konflikter

Författaren: Det finns ingen metod för att behandla psykopati

Det ska du (inte) ta upp på lönesamtalet

Tidningen

Hamnarbetarförbundet fick ingen inbjudan

”Lättare att missa riskbedömningen”

”Visst har jag det lite i blodet”

Blinkande pil på vägen ska rädda liv

Kampen

ANNONS

Nya Mercedes GLS officiell

ANALYS: Mercedes E-klass

Sneak peak på nya Bentleys Flying Spur

Första bilderna på nya Ford Puma

Arbetsmiljö

Här är frågorna Ylva Johansson inte vill svara på

Kommunen misslyckades att köpa personallarm

Parterna kräver svensk expertgrupp

Hur mycket kan jag kräva av brukarna?

Bevaka nyheter

Prenumerera

Annonsera

Kontakt

Det finns 84 artiklar om HR-verktyg

Viktigt att göra rätt vid nedskärningar

De forskar på våra fiaskon

Företaget som lyfter vikten av att misslyckas

Starta hr-arbetet – från scratch

10 steg mot ett bättre arbetsklimat

Stoppa ohövligheter – höj effektiviteten

En passiv chef är sämre än en dålig

Psykologen: Positivt att tänka negativt

Bemöt känslor med lugn logik

De mätte sig till en mer jämställd arbetsplats

Olika temperamentsdrag

Blanda inte ihop temperament och kompetens

Så hanterar du personer som trivs i konflikter

Författaren: Det finns ingen metod för att behandla psykopati

Det ska du (inte) ta upp på lönesamtalet

Håll dig uppdaterad med vårt nyhetsbrev!

Följ oss!

Tidningen

Kampen

ANNONS

Arbetsmiljö