Kan man göra något åt otrevliga medarbetare?
EXPERTFRÅGAN. Jag är mellanchef på ett mindre företag. Med tiden har jag förstått att en av de anställda uppfattas som otrevlig av arbetskamraterna och vissa uttrycker till och med rädsla. Arbetsmiljön tar helt klart skada. När jag pejlat frågan med facket får jag till svar: Det är inte ens fel att två träter. Hur kan arbetsgivaren hantera en sådan här situation rent rättsligt?
