Arbetsmiljö

Viktiga punkter i Talentums avtal

Arbetsgivaren vill tvinga de anställda till enskilda avtal om extraarbete, rapporterar skyddsombudet. Foto: All Over Press/Alamy

Facket och ledningen har tillsammans utarbetat ett lokalt avtal, där föreskriften ingår. Här är de 6 viktigaste punkterna.

Publicerad

Sätt upp konkreta, mätbara mål för arbetsmiljön och gör en handlingsplan för hur ni ska nå dem.

Utbilda chefer och skyddsombud i arbetsmiljöfrågor tillsammans för att få gemensamma referenspunkter.

Se till att cheferna gör klart för sina medarbetare vilka arbetsuppgifter de ska utföra, vilket resultat de ska uppnå och vad som ska prioriteras när det uppstår tidsbrist.

Se till att cheferna göra klart för medarbetarna vem de ska vända sig till för att få stöd att utföra arbetet.

Håll medarbetarsamtal som bara fokuserar på arbetsmiljön varje år.

Genomför en arbetsmiljöenkät bland medarbetarna en gång om året.

Läs också: 

Related content