Tidningen
”Omplacering ska ske med respekt”
Erik Danhard Foto: Jörgen Appelgren
En arbetsgivare får inte orsaka att en arbetstagare mår dåligt, om det är själva syftet.
– Måste arbetsrättsliga åtgärder vidtas ska det ske med respekt. Arbetsgivaren kan behöva se till att arbetstagaren får hjälp via exempelvis företagshälsovården, säger advokat Erik Danhard.