Drogade ska förebyggas

Fråga: Hur ska arbetsgivaren hantera en anställd som är narkotikapåverkad på jobbet? Arbetarskydds expertpanel svarar.

Annons
Eva Kovar

Eva Kovar Foto: Jörgen Appelgren

Maria Steinberg

Maria Steinberg

Mats Palm

Mats Palm

Verktyg

Experterna svarar:

Mats Palm, huvudskyddsombud vid ett västsvenskt verkstadsföretag:

Det går inte att generellt svara på den frågan. Det beror på om arbetsplatsen har ett lokalt avtal om drogtestning eller ej för att alls få reda på narkotikabruket.

Om det finns ett lokalt avtal ska det i detalj reglera hur en sådan testning ska gå till. Hela testkedjan måste vara vattentät och ackrediterad för testningen.

Avtalet ska också beskriva hur ett omhändertagande ska gå till om någon testas positivt. Ett färdigt paket med behandlande instans och rutiner måste finnas färdigt och kanaler vara upparbetade. Eftersom drogtestning är ett ingrepp i den personliga integriteten måste det hanteras mycket strikt och korrekt av de personer som från parterna hanterar processen.

Hela hanteringen måste ha som målsättning att den som testats positivt ska få den hjälp som behövs för att komma åter i arbete.

Att det i inledningsskedet måste få kosta pengar för behandlingen är en självklarhet för att alls teckna ett lokalt avtal om drogtestning. Det ska behandlas som vilket annat rehabärende som helst i det avseendet.n

Eva Kovar, jurist på Svenskt Näringsliv:

Utgångspunkten är att all hantering av narkotika, även för eget bruk, betraktas som brottsligt. Arbetsgivaren är redan på den grunden i sin fulla rätt att avvisa en narkotikapåverkad person från arbetsplatsen, oavsett hur narkotikapåverkan yppar sig.

I många yrken kan narkotikapåverkan utgöra en allvarlig risk för såväl den som är påverkad som arbetskramrater och tredje man, till exempel passagerare.

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön och måste därför ingripa vid missbruk på arbetsplatsen.

Många företag har en fastställd drogpolicy och hanterar en narkotikapåverkad person utifrån den. Det är viktigt att insatser sätts in så fort som möjligt. Den första åtgärden bör vara att ha ett samtal med den påverkade anställde. Initiativet till ett sådant samtal tas lämpligen av den närmaste chefen.

Frågan har även arbetsrättsliga aspekter. Det kan visa sig nödvändigt med en omplacering eller i vissa situationer till och med uppsägning.n

Maria Steinberg, forskare i arbetsmiljörätt vid Örebro universitet:

En narkotikapåverkad person kan vara till fara både för sig själv och för sina arbetskamrater. Det finns flera fall i Arbetsdomstolen som berör frågan. Ur arbetsmiljölagens synpunkt är arbetsgivaren skyldig att utarbeta rutiner för hur narkotikapåverkan ska förebyggas, åtgärdas och följas upp.

Arbetsgivaren måste informera arbetstagarna om vilka interna rutiner och regler som finns på arbetsplatsen och förväntas ta fram en handlingsplan och policy för hur olika missbruk ska hanteras.

I policyn ska framgå vilka förväntningar som finns på arbetsledare och arbetskramrater vad gäller deras bemötande av den som har drogproblem (13 § Arbetsanpassning och rehabilitering, AFS 1994:1).

Arbetsgivaren förväntas ge stöd till den som har ett narkotikamissbruk.

...

Läs mer

Klarar du testet?  

Har arbetsgivaren med ditt knarkande att göra?  

...

Läs mer, exklusivt för dig som är prenumerant!

Flygbussarna skickar hår till USA för analys  

”Folk brukar alltid gnälla”

Hon tog strid för integriteten  

Nya trenden: testa hårstrån  

...

Prenumerera på Arbetarskydd!

Av: Arbetarskydd redaktion

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
Anställd bjöds på öl - fick återfall

Anställd bjöds på öl - fick återfall

Chefen visste att den anställde genomgått ett program för sitt missbruk. Ändå bjöds han, liksom arbetskamraterna, på öl. 1 kommentar

Nya förrädiska after work-fällan

Ett glas vin när det har snurrat för mycket på jobbet. Ett glas med kollegerna för att fira. Ett glas för att orka arbeta en extra vända.

Risk för fyllemejl i glöggtid

Nu tänds adventsljusstakarna och eftermiddagskaffet byts ut mot glögg. En enda mugg kan faktiskt påverka arbetsförmågan.

Lise-Lotte Argulander, Mats Palm och Maria Steinberg

Måste alla avstå glögg?

EXPERTFRÅGA: En anställd misstänks ha alkoholproblem. Måste alla avstå från öl, vin och glögg?

”LO såg det psykosociala som ett lyxproblem”

Lennart Levi.

Sjukskrivningarna för mental ohälsa ökar igen.
– Dagens situation är naturligtvis inte bra. Men Stefan Löfven har ju lovat att han ska prioritera arbetsmiljöfrågorna, säger stressforskningens fader Lennart Levi. 1 kommentar

Forskare: Nya regeringen, fixa till det här!

Arbetarskydd har frågat Sveriges främsta arbetsmiljöforskare vad som är viktigast när det gäller arbetarskyddet.

En till misstänkt efter olyckan på Nordkalk

En till misstänkt efter olyckan på Nordkalk

Arbetsmiljöåklagare Stig Andersson har delgivit en tredje person misstanke efter olyckan i kalkugnen 2011.
- Jag vet fortfarande varken om eller när det kan bli åtal, säger han.

Minnet av Johan lever vidare. Snart är det två år sedan Linda förlorade sin pojkvän och sambo.

TILL SISTA ANDETAGET

Läs utdrag ur boken Döden på jobbet här.

Utsmugglat ämne visar dödsfällan i kalkugnen

Här är juristernas bevis i fallet med kalkugnsolyckan i Luleå. En kalkklumps våldsamma reaktion på vatten.

Dubba dig säker i vinter

Dubba dig säker i vinter

Rätt halkskydd kan minska risken för arbetsskador i vinter.
– Var noga med att prova ut skydden och se till att de passar skon.

”En stor lättnad att jag blev trodd”

”En stor lättnad att jag blev trodd”

Louise Wallén kan inte jobba alls efter sin skada. Hon halkade på en isfläck. Efter fyra år klassades olyckan som arbetsskada och Louise får livränta. 1 kommentar

Här är de 3 kraven för att få ut livränta

Det sista kravet gör det ofta svårare för kvinnor att få livränta än män.

Mobbning och stress kan 
få ditt hjärta att brista

Mobbning och stress kan
få ditt hjärta att brista

NY ARBETSSJUKDOM. Det är en ny medicinsk diagnos. Allt fler drabbas på grund av arbetsrelaterad stress.

”Jag blir aldrig mig själv igen”

”Jag blir aldrig mig själv igen”

Camilla Olofsson är klasslärare i skolår 4-6 på Tunge skola i Kode. Hon var bara 39 år när hon drabbades av brustet hjärta.

Arbetsmiljön kräver experter
– kommer de att finnas?

Arbetsmiljön kräver experter – kommer de att finnas?

DEBATT. Redan om fem år kan kåren av arbetsmiljöingenjörer vara halverad. Ska det förebyggande arbetet inte dö sotdöden krävs det fler kvalificerade arbetsmiljöingenjörer, skriver debattörerna. 2 kommentarer

Nattjobb ökar risk för bröstcancer

Nattjobb ökar risk
för bröstcancer

Kvinnor som jobbar natt i över tjugo år löper en mycket tydlig ökad risk för att drabbas av bröstcancer. Det visar en svensk studie.

Misstanken har funnits länge

I Danmark är bröstcancer klassat som arbetsskada.

Jobben som ger cancer

Svenska forskare undersöker en mängd yrken, från kriminaltekniker till gruvarbetare. 6 kommentarer

Cancer – ett större hot än flammorna

Cancer – ett större hot än flammorna

Tre av nio brandmän i arbetslaget på Katarina brandstation i Stockholm har drabbats av cancer. Rökdykaren Mikael Karlsson är en av dem.

”Signalerna är oroande”

”Signalerna är oroande”

Det är en rutinerad chef som tar över på Arbetsmiljöverket. Generaldirektör Erna Zelmin-Ekenhem har flera svåra frågor som väntar.
– De signaler vi har fått om att skyddsombud upplever att de kan ha svårt att få gehör på sina arbetsplatser är oroande. 2 kommentarer

Arbetsmiljöverkets anslag höjs med 88 miljoner

Regeringen satsar i budgeten också 12 miljoner kronor på arbetslivsforskning.

”En bransch full av skojare”

”En bransch full av skojare”

DEBATT. Alla försöker hitta den ansvariga för att två byggnadsarbetare fick sätta livet till på Fortums värmeverksbygge. En tredje kämpar för sitt liv på sjukhuset.
Hur kan det bli så här fel? skriver skyddsombudet Daniel Eriksson. 16 kommentarer

Delar av bygget stängs tills vidare

Arbetsmiljöverket har beordrat Fortum att hålla delar av byggarbetsplatsen i Hjorthagen stängd tills vidare efter tisdagens dödsolycka.

Två personer har omkommit i en arbetsplatsolycka vid Hjorthagen i Stockholm

Två döda när vägg rasade

(Uppdaterad) Tre byggarbetare hamnade under det cirka 50 ton tunga byggelement som rasade. Två polska män avled omedelbart och en man fördes allvarligt skadad till sjukhus.

Byggnads: Fullständigt oacceptabelt

- Det är fullständigt oacceptabelt att man ska behöva riskera livet på sin arbetsplats, säger Byggnads ordförande.

Var fjärde dödsolycka räknas inte

Den utländska arbetskraften missas i statistiken. 3 kommentarer

SD-ledaren Jimmie Åkessons sjukskrivning har förlängts till årets slut.

Utbränd eller utmattad?

Är SD:s partiledare Jimmie Åkesson utbränd eller utmattad? Stressforskare Marie Åsberg reder ut begreppen. Testa om du själv är i riskzonen.

Så mycket kostar en utbränd medarbetare

Skador och sjukdomar orsakade av stress, konflikter och dåligt ledarskap kostar företagen mycket pengar.

Skyddsombudet stoppade tåget

Skyddsombudet stoppade tåget

Mardrömmen är att vara ensam med hundratals passagerare om något oväntat inträffar.
– En tågvagn blir rökfylld på en minut och helt övertänd på tre, säger huvudskyddsombudet Tony Gezelius. 1 kommentar

Bygg bort buller med hjälp av musik

Bygg bort buller med hjälp av musik

Hörselkåpor med inbyggd kommunikationsradio kan ge både ökad säkerhet och förbättrad kommunikation.

”Ljud påverkar även det undermedvetna”

LJUDEXPERIMENT. Finns det något positivt med störande prat i kontorslandskapet? undrar ljudforskare.

Professor: Sänk bullergränsen på jobbet

Högsta tillåtna bullernivån på jobbet bör sänkas från dagens 85 till 80 decibel.

”Övervakningen på jobbet ökar”

”Övervakningen på jobbet ökar”

En sak är säker: Övervakningen av anställda i arbetslivet har ökat. En hel del hamnar i en gråzon för vad som är tillåtet. Olika intressen ställs mot varandra och riskerar att krocka.

Får chefen läsa våra mejl?

Fem frågor till Oskar Öhrström, jurist på Data­inspektionen, om vad som är tillåtet.

Därför tjuvkikar chefen på anställda

Det finns inte någon särskild lag som ska skydda anställdas integritet.

Ha koll på lagarna!

Här är fem viktiga lagar som styr vad arbetsgivaren har rätt att göra

Så gick olyckan till. Illustration: Jonas Askergren

Chef döms för dödsolyckan

Produktionschefen bedömde inte riskerna tillräckligt noga. Hovrätten anser att chefen vållade dödsolyckan.

Rostigt tak gav vika - dog i silon

GRAFIK. Tak till behållare med livsfarliga kemikalier besiktigas aldrig.

HÄKTESVAKTENS DÖD
Den 24-åriga kriminalvårdaren hade som sin uppgift att ledsaga intagnas promenader.

Chefernas ansvar prövas

Tre chefer vid häktet i Huddinge står åtalade för grovt vållande till annans död. Nu ska Södertörns tingsrätt pröva om de hade kunnat förhindra den unga vaktens död 2011.

Åtalas för grovt arbetsmiljöbrott

Åklagaren: – De har åsidosatt sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagen.

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Arbetsgivare har numera rätt att begära läkarintyg från första dagen. Men Nathalie Bjerke vägrade ge läkarintyg när hon blev förkyld. Och tingsrätten gav henne rätt.

Har din arbetsgivare bett dig att lämna läkarintyg tidigare än sjunde sjukdagen?

Se resultatet
  • Ja, redan från den första dagen. 17%
  • Ja, redan från den andra dagen eller senare. 2%
  • Nej, det har aldrig hänt. 51%
  • Nej, men jag har känt mig pressad att jobba trots att jag är sjuk. 29%
Rösta
GRUVOLYCKAN I LKAB
En far och en son miste livet i LKAB-gruvan. Olyckan inträffade i maj 2010. (Bilden är tagen vid ett annat tillfälle.)

JO: Ett oacceptabelt dröjsmål

Att förundersökningen efter att två människor mist livet i en arbetsplatsolycka inte har slutförts på fyra år, är allvarligt, skriver JO Cecilia Renfors.

HD öppnar för rekordhög företagsbot

"Det högsta belopp som yrkats i en och samma rättegång någonsin", säger arbetsmiljöåklagarnas chef.

”Värst är att inte kunna påverka”

”Värst är att inte kunna påverka”

– De värsta arbetsmiljöproblemen är stress och att inte kunna påverka, säger Cornelia Ricklefs som jobbar i hemtjänsten.
Arbetsgivare får inte pressa anställda för hårt, enligt Arbetsmiljöverkets nya föreskrift.

Arbetsmiljöexperten: Fantastisk bra!

Arbetsmiljöexperten: Fantastisk bra!

– Äntligen har den kommit. Arbetsmiljöverket har kämpat länge för att få till en psykosocial föreskrift, säger Maria Steinberg.

Räkna med fortsatt kampanj

Räkna med fortsatt kampanj

LEDARE. Höjdarna på Arbetsmiljöverket sitter förmodligen på nålar. De vet att något måste göras, skriver Lennart Kriisa.

NANOTEKNIK

Kemipriset kan avslöja ebola

Nobelpriset i kemi öppnar för möjligheten att studera vad som händer i en levande cell som har smittats. Men det måste i så fall ske under rigorösa försiktighetsåtgärder.

Filter fångar upp nya ultrafina partiklar

Filter fångar upp nya ultrafina partiklar

ANDNINGSSKYDD. Nanopartiklar blir allt vanligare i arbetsmiljön.

Den stora nano-skräcken

Den stora nano-skräcken

KRÖNIKA. Jag stöter på dem allt oftare, företag som undviker att ge sin produkt ett namn som avslöjar att den är baserad på nanoteknik, skriver Ulla Karlsson Ottosson.

Så fuskar vi på jobbet

Så fuskar vi på jobbet

Tio vanligaste försyndelserna, enligt cheferna.

När fick du en julklapp sist?

När fick du en julklapp sist?

LÄSARFRÅGA. Är det bra med julfest på jobbet? Mejla och berätta. 1

Google: Frihet är nyckeln

Google: Frihet är nyckeln

Google toppar ånyo listan på drömarbetsplatser. Produktchefen Serge Lachapelle förklara varför.

Lise-Lotte Argulander, Mats Palm och Maria Steinberg

Har jag rätt till utbildning?

EXPERTFRÅGA: Jag jobbar på restaurang som timanställd. Har jag rätt att få läkarvård, eller utbildning?

Det svåra samtalet - så gör du rätt

Det svåra samtalet - så gör du rätt

En medarbetare som kommer för sent, maskar eller luktar illa. Chefen måste våga ta i det.

21 skäl att börja träna

21 skäl att börja träna

- Man mår helt enkelt bättre, säger läkaren Carl Johan Sundberg.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

Hon är drömchefen

Hon är drömchefen

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Få tyst på din inre gnällspik

Få tyst på din inre gnällspik

Expertens bästa tips för dig som vill öka din kreativitet.

Gilla Arbetarskydd

Gilla Arbetarskydd

Bli uppdaterad genom att följa oss på Facebook.

Den osynliga döden

Den osynliga döden

Vi granskar villkoren för de som kommer till Sverige för att jobba i de farligaste branscherna.

Färre skadade får livränta

Färre skadade får livränta

Antalet arbetsskadade som har livränta har nära halverats på sex år.

Låt inte mejl styra dagen

Låt inte mejl styra dagen

Börjar du dagen med att läsa mejlen? Tänk om.

”Jag tror det kan bli farligt”

”Jag tror det kan bli farligt”

Viktiga föreskrifter för kvinnor försvinner, larmar Arbetsmiljöverkets egen inspektör. 1

Tips till stressade chefer: Lita på medarbetarna

Tips till stressade chefer: Lita på medarbetarna

Chefer som litar på sina anställda stressar mindre, visar forskning.

Beställ boken här

Beställ boken här

Här kan du beställa den uppmärksammade boken Döden på jobbet!

Läs mer
Semester i hängmattan

Inte utvilad efter semestern?

Här är expertens tips på hur du maxar ledigheten nästa gång.

Så många störs på jobbet

Så många störs på jobbet

Störst problem bland dem som sitter i kontorslandskap.

Pokal

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Så gör du för att stanna på toppen när du väl nått dit.

Här är chefens viktigaste uppgift

Här är chefens viktigaste uppgift

Sorgligt få inser detta, menar stressexperten.

Tummen upp

Så tar du kontroll på jobbet

15 tips på hur framgångsrika håller sig på topp.

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons