"Domen blev ett jaså"
Av: Ann Norrby
Publicerad 1 september 2009 14:18
2 kommentarer
Senaste av *Michael Jonasson 2 september 2009 20:33
Jag hade önskat mig mer resonemang om skyddsombudens uppgifter enligt arbetsmiljölagen. Tingsrättsdomen innehåller inga nya tolkningar, säger Eva Kovar på Svenskt Näringsliv.
Läs mer
Verktyg
Eva Kovar är förvånad över att skyddsombudsdomen inte överklagades. I domen friade Umeå tingsrätt skyddsombudet och platschefen från ansvar för en rasolycka i en rörgrav:
– Jag trodde att åklagaren skulle överklaga. Själva huvudfrågan, hur långt skyddsombudens skyldigheter sträcker sig, blev ju inte analyserad av tingsrätten, säger hon.
Det Eva Kovar skulle vilja få utrett är vad lagens skrivning om att skyddsombud ska verka för en tillfredsställande arbetsmiljö genom att vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall betyder i praktiken. Eftersom detta saknas i domen, tycker hon inte att det går att dra så stora växlar av den.
– Domen i sig gör ingen skillnad, säger Eva Kovar.
Hon håller dock öppet vad den kan leda till på sikt med tanke på de slutsatser andra har dragit och reaktionerna från exempelvis LO. Eva Kovar tror inte att domen kommer att leda till fler skyddsombudsstopp:
– Om skyddsombudet hade uppmärksammat att det fanns risk för ras, skulle han antagligen diskuterat saken med platschefen, inte stoppat arbetet. Domen kanske leder till att alla blir mer uppmärksamma, säger hon.
Att Svenskt Näringsliv och LO har vitt skilda åsikter om hur skyddsombuden använder sin stoppningsrätt blev uppenbart före sommaren. Arbetsgivarorganisationen vill skriva in ett skadeståndsansvar för skyddsombud som missbrukar stoppningsrätten. Förslaget väckte starka reaktioner från fackligt håll, där man såg det som ett sätt att ge arbetsgivarna mer makt och trycka tillbaka skyddsombuden.
Bloggar som länkar hit
Nyheter
Senaste nytt
Mest
Personalfrågor direkt
Talentum HR:s direktlinje till våra experter. Ring 0900-202 20 20 och betala per minut.
Till Personalfrågor direkt
Kommentarer
Senaste inlagd av *Michael Jonasson 2 september 2009 20:33 Sortera: Senaste överst
Mer tunn soppa och snömos.
Om Eva Kovar på Svenskt Näringsliv tror att inte skyddsombud uppmärksammar risker "för att jag blir ju i alla fall inte åtalad" är hon värre ute än jag trodde. Det är i stället så att i många fall är skyddsombudet så pressat att hela tiden delta i produktionen att denne inte hinner att "vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall". Dessutom blir ofta reaktionen från arbetsgivaren den direkt motsatta än ett "det var ju bra att du hittade den bristen, den skall vi genast åtgärda".Tills detta med skyddsombudets ansvar blir slutligen fastlagt kan vi bara glädja oss åt att all expertis inom sverige hittills samstämmigt enbart lagt arbetsmiljöansvaret hos arbetsgivaren. Mats Palm HSO
Vakna
Eva vad är det som får dig att tro att skyddsombud inte gör vad som förväntas av dem.. Jag tycker svenskt närings liv bör ta sig en ordentlig funderare över vad och hur man för fram sina synpunkter. Jag har utbildat skyddsombud i 8 år och en sak är säker dessa ombud är inte sena med att påpeka brister. Däremot är mottagandet av dessa påpekanden nåt helt annat. Jag hör vad du säger eller jag har just nu andra prioriteringar eller de värsta jag hört är att fortsätter du så här med dina § rytteri er så skall du få sparken.. Jag tror att hot mot ombud som försöker eller egentligen bara vill förbättra arbetsmiljön möts många gånger av arbetsgivare som är allt annat än villiga. När eller om ombuden då när de inte når fram genom samtal tar till verktyg som exempelvis att skriva ner krav via en framställan eller i drastiska fall tar till stopp ja då gäller det hålla i hatten för nu börjar båten gunga. Det som slår mig är att dessa stopp eller krav skulle inte behövas om den som mottar ett påpekande faktiskt gör det som förväntas av dem som chefer en annan sak är att chefer över dem som funkar som filter i en linje organisationer tenderar att inget veta.. Eller så är det spel för galleriet. Men Eva av de ca 500 ombud jag utbildat så är det ingen som skulle missbruka sin ställning. Men det är så de blir bemötta. Många gånger pga okunskaper som finns i linje org..