Pappersindustriarbetareförbundet hade stämt pappersbruket Mondi Dynäs i Väja. Förbundet ville att Arbetsdomstolen skulle ogiltigförklara avskedandet. Dessutom ville man ha ett skadestånd åt truckföraren.

Idag, onsdag, kom domen som ger Pappers rätt på de flesta punkterna. Bakgrunden är en arbetsplatsolycka som inträffade på bruket i mars 2009. En 3,2 ton tung pappersrulle hade då kommit i rullning och brutit benen på en operatör.

Förbundet har hävdat att det arbetssätt som företaget planerat och beordrat arbetarna att utföra var farligt i sig självt. Det gällde en specialorder av extra långa pappersrullar. På grund av längden kunde man inte forsla rullarna från rullmaskinen på den vanliga banan.

Istället fick man lyfta över rullarna med gaffeltruck till en vagn.

Arbetsdomstolen finner att företaget inte lyckats visa att truckföraren agerat grovt vårdslöst, som man hävdat. Det valda arbetssättet innefattade ofrånkomligen risker, menar Arbetsdomstolen. Arbetsmomentet att fånga upp de stora pappersrullarna på truckens gafflar var inte riskbedömt. Avskedandet är ogiltigt. Arbetsdomstolen dömer enhälligt Mondi Dynäs att betala 120 000 kronor i skadestånd till truckföraren.

Utöver det får truckföraren ersättning för den lön han gått miste om på grund av avskedandet.

Under företagets olycksfallsutredning kom det fram att samma slags händelse inträffat en gång tidigare, den gången utan personskador. Tillbudet hade inte rapporterats till företagsledningen. Vid den händelsen satt den aktuella truckföraren också vid spakarna. Arbetsdomstolen justerar ner det yrkade skadeståndet, 200 000 kronor, eftersom truckföraren inte anmälde tillbudet. Att han inte var ensam om denna underlåtelsesynd saknar betydelse, anser domstolen.

Arbetsgivarsidan ska betala fackförbundets rättegångskostnader.