Målet i Arbetsdomstolen gäller avskedandet av en truckförare på Mondi Dynäs AB i Väja. Truckföraren avskedades den 2 april från en anställning han har haft sedan 1988. Pappersindustriarbetareförbundet stämde Mondi Dynäs och Sveriges Skogsindustrier i Arbetsdomstolen för att få avskedandet ogiltigförklarat. I fredags kom svaromålet.

Bakgrunden är en allvarlig arbetsplatsolycka den 12 mars i arbetet med en specialorder. En kund hade beställt pappersrullar som var särskilt breda; mer än fyra meter. Bredden innebar att man inte kunde förflytta rullarna från rullmaskinen på vanligt sätt. I stället ordnade man en särskild transportvagn. En truck med pallgafflar skulle lyfta rullen uppåt så att man kunde föra fram transportvagnen som rullen sedan sänktes ned på. Vid lyftet skulle man luta gafflarna bakåt och uppåt för att ytterligare säkra rullen.

Man valde bland annat den i målet aktuelle truckföraren till arbetsuppgiften. Han hade tio års erfarenhet av att köra truck och bedömdes som kompetent.

Företaget gjorde tillsammans med arbetstagarna en riskanalys av det annorlunda arbetssättet. Företaget satte också ihop en driftinstruktion. Truckföraren var med i hela den här processen och kände därför till, enligt företaget, vilka risker som fanns och hur man skulle undvika dem.

Olyckan inträffade strax efter midnatt. Truckföraren satt i trucken. Meningen var att han skulle vänta tills en pappersrulle hade rullats från ett sänkbord till truckens pallgafflar. Först då rullen befann sig längst in på gafflarna, och under förutsättning att ingen längre fanns i närheten, skulle truckföraren höja gafflarna och luta dem uppåt. I stället gjorde han den lutande - eller tiltande - manövern med gafflarna innan rullen kommit över ordentligt på gafflarna. Effekten blev att rullen puttades till och fick fart bakåt där en operatör stod som kom i kläm mellan den drygt 3,3 ton tunga pappersrullen och rullmaskinsfundamentet. Han skadade båda benen allvarligt.

Mondi Dynäs framhåller i svaromålet att det i utredningen av olyckan kommit fram att en liknande händelse hade inträffat tidigare, med truckföraren inblandad. Men det tillbudet hade inte rapporterats till företagsledningen.

Företaget avskedade truckföraren och polisanmälde honom. ”Att överhuvudtaget påbörja lyft med personer i närheten strider mot ett normalt aktsamt beteende” skriver företaget i svaromålet. Att rullen skulle kunna puttas bakåt om man lutade gafflarna uppåt alltför tidigt, kunde knappast komma som en överraskning för truckföraren, anser Mondi Dynäs. Särskilt inte eftersom han redan varit med om ett tillbud. Truckföraren ”har agerat på ett sätt som arbetsgivaren inte har haft att räkna med” skriver företaget i svaromålet. ”Handlandet har karaktären av grov vårdslöshet och visar på ett oacceptabelt beteende från (truckföraren) som denne, och inte arbetsgivaren, är ansvarig för. Det finns inga förmildrande omständigheter”.

Mondi Dynäs bestrider Pappers yrkanden.