Mobbning och hot i Guds hus

Thomas Ekelund, kyrkofullmäktiges ordförande, Eva Karsten, arbetsmiljöinspektör, och kyrkoherde Henric Nilson möts i Skanör-Falsterbo. Foto: Pontus Tideman

Tipsa en vän om en artikel

Mobbning och hot i Guds hus

Djupgående konflikter. Ständiga ledarkriser. Förtal, hot och mobbning. Svenska kyrkans arbetsmiljöproblem verkar aldrig ta slut. Arbetarskydd har kartlagt varför kyrkan är en flitig gäst i Arbetsdomstolen.

Annons
Mobbning och hot i Guds hus

Lennart Palmér, kyrkorådets ordförande.

Lennart Palmér, kyrkorådets ordförande i Skanör-Falsterbo, är bekymrad. Han håller skriften "Konflikthantering i Svenska kyrkan" i sin hand när Arbetarskydd ringer upp.

- Jag får ju svara på sådana där 6:6a-anmälningar hela tiden. De kommer från flera håll. Kan inte Arbetsmiljöverket samordna det här på något sätt? säger Lennart Palmér uppgivet.

Att många av de anställda i hans församling vantrivs råder det inget tvivel om. Skyddsombuden berättar i anmälningar till Arbetsmiljöverket om smutskastning, förtal, hot, order som följs av kontraorder.

Arbetsmiljöverket har ryckt ut och inspekterat, men mycket bättre har det inte blivit.

Eländet startade en ljummen försommardag, den 22 maj 2008. Kyrkorådet i Skanör-Falsterbo hade då samlats för att utse en efterträdare till den gamle kyrkoherden. Den givne kandidaten var Thomas Ekelund, 60. Han hade jobbat som präst på orten sedan 1973. Innan dess var han söndagsskolelärare och juniorledare i församlingen. Att Thomas Ekelund sökt tjänsten var självklart. Han bodde redan i prästgården, kyrkorådets beslut vara bara en formsak.

- Thomas Ekelund sågs som självklar, minns Lennart Palmér. Jag vet att det fanns erfarna kyrkoherdar i Stockholmstrakten som var intresserade av tjänsten, men när de fick höra att den som var komminister på orten sökt drog de tillbaka sitt intresse. Någon slags hederskodex, att så gör man inom kyrkan... i alla fall i den äldre generationen.

Men denna torsdag, då valet skulle avgöras, fanns en motkandidat ur den yngre generationen. Henric Nilson, 40, hade tidigare varit kyrkoherde i Hovmantorp. Nu ville han flytta tillbaka till Skåne där han var född.

Valresultatet blev en överraskning. Kyrkorådets slutna omröstning visade att Henric Nilsson valts till ny kyrkoherde med rösterna 6 mot 4.

- Thomas Ekelund tog mycket illa vid sig, berättar Lennart Palmér.

Thomas Ekelund bestämde sig för att gå emot kyrkorådets utnämning. Taktiken blev att använda sig av den politiska makten. Thomas Ekelund var redan medlem i partiet Kyrkans väl. Nu skulle hans parti ta strid mot det andra partiet i församlingen, Kyrklig Allians. Tidigare hade partierna regerat tillsammans i bästa samförstånd. En bitter kamp bröt ut mellan partierna. Båda satsade stenhårt på att vinna kyrkovalet.

Församlingen - ja nästan hela orten - delades i två läger.

Partiet Kyrkans väl fick majoritet i kyrkovalet. Thomas Ekelund utsågs till kyrkofullmäktiges ordförande.

I augusti i år anmälde kontraktsprosten i stiftet Thomas Ekelund för att tillsammans med Lennart Palmér "driva beslut i kyrkorådet med avsikten att med alla medel omöjliggöra eller försvåra kyrkoherde Henric Nilson arbetsledarskap i församlingen". "Målsättningen är att komminister Eklund blir kyrkoherde efter att kyrkoherde Henric Nilson drivits eller mobbats bort", enligt kontraktsprosten.

I september sändes ett varsel om uppsägning till Henric Nilson.

- Jaa... det där var alltså ett inofficiellt varsel, säger Lennart Palmér. Och förresten har vi dragit tillbaka det nu.

Ett inofficiellt varsel? Från vilken avsändare?

- Från Kyrkans Väl.

Men Kyrkans Väl är ju inte hans arbetsgivare?

- Nej men jag sa ju att det var inofficiellt. Ett sätt att testa om det fanns ett förhandlingsläge. Men vi har alltså dragit tillbaka det.

Lennart Palmér tycker att han försökt att göra rätt. Till och med upprättat en handlingsplan för arbetsmiljöarbetet. Men lite börjar han tröttna. Konflikterna och kraven på åtgärder tar mycket tid och energi.

- Det här är ju på intet sätt unikt för vår församling. Svenska kyrkans organisation har många brister. Själv tycker jag, med ett förflutet i andra branscher och med erfarenhet av ledarskap från olika håll, att en stor brist är att det inte finns något koncerntänkande.

Lennart Palmér hoppas ändå på framtiden. Församlingen ska ta in en extern konsult - något som man för övrigt har fått order av Arbetsmiljöverket att göra.

I dagarna väntas församlingen även få ett föreläggande av Arbetsmiljöverket.

Fotnot: Thomas Ekelund har avböjt att kommentera.

Fakta Kyrkans organisation

  • Svenska kyrkan har ca 60 000 förtroendevalda och 27 000 anställda varav 3 300 präster, av dessa är ungefär en tredjedel kyrkoherdar och därmed chefer. Den minsta organisatoriska enheten är församlingen och det finns drygt 2 000 församlingar. Varje församling är en egen juridisk person.
     
  • I varje församling finns ett kyrkoråd som företräder arbetsgivaren. Då en församling/ett pastorat ingår i en samfällighet företräds arbetsgivaren av kyrkonämnden. Enligt Kyrkoordningen är samfälligheten arbetsgivare för alla anställda inom samfälligheten.
     
  • Samtidigt finns ett antal kyrkoråd dit kyrkonämnden (också enligt Kyrkoordningen) ska uppdra åt kyrkoråd och eventuella pastoratsnämnder att handlägga vissa arbetsgivarfrågor.
     
  • Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivaren fördela arbetsmiljöuppgifter i verksamheten. Frågan blir då: Var ligger egentligen arbetsmiljöansvaret? Med samfälligheten som överordnad arbetsgivare hamnar ansvaret där, samtidigt som kyrkonämnden inte har kontroll på alla arbetsgivarfrågor i församlingarna.
     
  • Man kan säga att kyrkliga samfälligheter är organisationer som har en styrelseordförande, men som saknar VD eller verkställande tjänsteman. Det finns i stället flera parallellställda chefer.
     
  • Kyrkans organisation ser hierarkisk ut. Emellertid är det ingen hierarki i egentlig mening. På regional nivå finns tretton stift varav ett ärkestift. Stiftens uppgift är att främja och ha tillsyn över verksamheten i församlingarna. Stiften har vissa beslutsbefogenheter över församlingarna, bland annat föreslå sammanslagningar till större enheter. När det gäller arbetsmiljöfrågor som hänför sig till församlingarna, hanteras dessa på lokal nivå.
     
  • Den nationella nivån har som uppgift att stödja stiftens arbete för utveckling av församlingslivet.

Av: Birgitta Ländin
Mejla reportern

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
Utrikeskorrespondenten Terese Cristiansson.

Hon får priset
för sitt mod

Terese Cristianson tilldelas årets Nils Horner-pris för god utrikesjournalistik.

De måste ta risker för oss

De måste ta risker för oss

LEDARE. Vad är det syrierna flyr ifrån? Den kunskapen behöver vi. Svenska journalister måste därför fortsätta rapportera från Syrien, Irak, Afghanistan.

Nils Horner mördades i Afghanistan

Sveriges Radios Akorrespondent mördades på öppen gata i Kabul.

Utrikeskorrar: Med döden som kollega

Utrikeskorrar: Med döden som kollega

”Mordet på Nils Horner har fått mig att fundera mer ingående. Jag tänker en extra tanke över varför jag vill åka till ett visst ställe”, säger reportern Katja Magnusson på Sveriges Radio.

Fem dog på byggen 2015

Fem dog på byggen 2015

De dog fem personer i olyckor vid byggarbeten under 2015. Det är hälften så många som året före, visar Byggnadsarbetarens granskning.

Calle Fridén är byggnadsarbetare, krönikör och bloggare.

Calle Fridén: Det måste kosta när någon dör på jobbet

KRÖNIKA. Det enda ställe där arbetsgivare känner sorg på riktigt är i plånboken.

Bilderbok ska ge färre olyckor

Bilderbok ska ge färre olyckor

Utan ett enda ord på något språk ska byggnadsarbetare kunna bläddra sig fram till hur nästa arbetsmoment ska göras på ett säkert sätt.

Gränslöst arbete granskas

Gränslöst arbete granskas

Gränsen för arbete och fritid suddas ut alltmer. Det kan innebära risker för hälsan. Forskare från Högskolan i Gävle ska studera arbetskulturen på Trafikverket.

En av fyra jobbar på semestern

En av fyra jobbar på semestern

Med smarta mobiler och läsplattor är vi tillgängliga dygnet om, jorden runt.

Facken: Renovera eller stäng skolan

Facken: Renovera eller stäng skolan

Mögel, fuktskador och regnvatten som läcker in. Dessutom får allt fler anställda allergi och astma. Lärarfacken slår nu larm om situationen på en skola i Burlöv.

Kan vi kräva bättre ventilation?

Kan vi kräva bättre ventilation?

EXPERTFRÅGA: Vi har flyttat in i nya lokaler som har dålig ventilation. Jag och andra kolleger känner av det.

Så många lärare tvingas 
jobba på helger och lov

Så många lärare tvingas
jobba på helger och lov

Tre av fyra lärare rättar prov när de är lediga. Lärarnas riksförbunds huvudskyddsombud kräver nu att Lunds kommun gör någonting omgående för att minska arbetsbördan.

”Blir aldrig mig själv igen”

”Blir aldrig mig själv igen”

Stress. Camilla Olofsson är klasslärare i skolår 4-6 på Tunge skola i Kode. Hon var bara 39 år när hon drabbades av brustet hjärta.

Håller du på att bli utmattad?

Nu kan du testa dig själv om du är på väg in i väggen.

Poliser saknar skydd 
mot kraftiga smällare

Poliser saknar skydd mot kraftiga smällare

Poliserna i Stockholm oroar sig över det buller de utsätter sig för, framför allt i samband med idrottsevenemang och demonstrationer.

Derbyts pris: Fyra skadade poliser

Två bullerskadades av så kallade bangers under fotbollsderbyt.

Spelglasögonen som 
ger bättre fabriksmiljö

Spelglasögonen som
ger bättre fabriksmiljö

NY TEKNIK. Med teknik från spelvärlden kan arbetsmiljön i fabriker planeras bättre.
– Efter en riskanalys bestämde vi oss för att anpassa några gågångar, säger projektledaren Hennie Bester på Assa OEM.

Träna som en brandman

Träna som en brandman

– Jobbar du på kontor struntar du kanske i att du har ont i knäna. Men vi brandmän är uppmärksamma. Vi vill vara unga och pigga på jobbet.
Kolla om du skulle palla 64-åriga Gunnar Örnerborgs träningspass.

Bilar och lägenheter brinner

Här berättar Gunnar Örnerborg om ett arbetspass som brandman.

DJURSKÖTARENS DÖD
Efter olyckan där en vårdare attackerades och dödades i varghägnet på Kolmårdens djurpark upphör nu ”Närkontakt varg”.

Kolmårdenchef riskerar
upp till sex års fängelse

Djurparken tog en medveten risk när de lät personalen arbeta ensamma i varghägnet. En kvinnlig djurskötare dödades av djuren. Nu åtalas förre chefen och djurparken. 2 kommentarer

Närkontakten med vargarna togs bort

Hägnen byggdes om och rutinerna för att socialisera med vargar slopades efter dödsolyckan.

Gick in ensam med en telekomradio

Att vara ensam inne hos vargarna har varit rutin på Kolmårdens djurpark sedan 30 år. 1

Löfven: Man ska kunna känna sig trygg på jobbet

Löfven: Man ska kunna känna sig trygg på jobbet

– Det här är en tragedi. Man ska kunna känna sig trygg på jobbet.
Så kommenterar statsminister Stefan Löfven knivmordet på ett boende i Mölndal. 5 kommentarer

Anställd dödad på hem för ensamkommande

En kvinnlig anställd på ett hem för ensamkommande barn och ungdomar i Mölndal dödades i samband med ett knivbråk. En person har gripits.

Hallå där, vem ska betala för porttelefonen?

Hallå där, vem ska betala för porttelefonen?

Vid ingången till det särskilda boendet i Åsele finns sedan flera år en trasig porttelefon. Det är oklart vem som ska stå för reparationskostnaderna.
- Oacceptabelt, menar skyddsombudet.

Därför vill IF Metall
stoppa lördagstvång

Därför vill IF Metall stoppa lördagstvång

ARBETSTIDER. Teknikföretagen vill kunna lägga ut fem timmars extra arbetstid på lördagar.
– Minskat inflytande över arbetstiden ökar stressen, säger Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare vid IF Metall.

Arbetskamraterna kommer överens inom laget

Arbetskamraterna kommer överens inom laget

Bosilijka Trkulja sköter tillsammans med tre arbetskamrater ugnen på SSAB. Här finns en lokal överenskommelse om arbetstiderna. 1 kommentar

Sveriges Ingenjörer: Måste få rätt till veckovila

För Sveriges Ingenjörer är den nya psykosociala föreskriften ett stöd.
– Våra medlemmar måste få rätt till veckovila och en restid, säger förhandlingschef Camilla Frankelius.

Säg mig vem jag anställer

Säg mig vem jag anställer

Säg mig vem jag anställer

I dag finns inga regler för hur psykoogiska tester får användas vid rekryteringar. Många ser dem som en garanti för en lyckad rekrytering medan andra hävdar att de hotar den personliga integriteten.

Varg Gyllander: Jag blev bortsållad

Varg Gyllander: Jag blev bortsållad

Två gånger har han fått göra personligtester när han sökt jobb. Den senaste gången var det testet som blev avgörande för att han inte fick tjänsten, menar Varg Gyllander, presschef på Stockholmspolisen.

Lurendrejeriet eller träffsäkert verktyg?

Långt ifrån alla personlighetstester är vetenskapligt prövade. I vissa fall är det rena kvacksalveriet, anser psykologen.

Förbjudet spara kränkande uppgifter

Det här måste arbetsgivare som vill att personalen, eller de som söker jobb, ska göra tester hålla reda på.

Lennart Kriisa är chefredaktör för Arbetarskydd

Magkänslan kan vara helt rätt under intervjun

LEDARE. I en fungerande arbetsgrupp behövs olika personligheter. När alla tänker likadant står tiden stilla. 1 kommentar

Här skalar han bort cancerrisken

Här skalar han bort cancerrisken

Om inte rätt skyddsutrustning finns får man skapa den. Det gjorde räddningstjänsten i Storgöteborg för brandmännen.
– Vi har fått en lösning som ökar skyddet och minskar kostnaderna, säger Katarina Appelqvist, på Räddningstjänsten Storgöteborg.

Dubbelt så hög risk för cancer hos brandmän

Brandmän har minst möjlighet att kontrollera sin arbetsmiljö, i förhållande till andra yrkesgrupper. 1 kommentar

Tack för att ni läser oss!

Tack för att ni läser oss!

Möt personerna igen från tre av våra finaste reportage i Arbetarskydd från året som gick.

Stressforskaren: Trötthet är vår nästa stora folksjukdom

Stressforskaren Aleksander Perski.

Stressforskaren Aleksander Perski spår att vårt ändrade sömnbeteende blir förödande i längden.
– Vi sover alldeles för lite. Det är ett missbruk av vår grundläggande biologi.

EXTRANUMMER OM ARBETSSKADOR

Strandhäll: Missgynnandet av kvinnor är omodernt

socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.

4 av 10 män, men bara drygt 2 av 10 kvinnor, får sina anmälda arbetsskador godkända.
– Det är slående hur lite kunskap vi har om kvinnors arbetsmiljö, säger socialförsäkringsministern Annika Strandhäll. 1 kommentar

Så beställer du extranumret om arbetsskador

V villi genom denna specialutgåva av Arbetarskydd hjälpa dig att göra vad du kan för att den drabbade ska få upprättelse.

Det kan ändras i försäkringen

MÄN GYNNAS. En utredning föreslår att en lista över vilka sjukdomar som ska anses vara en arbetsskada upprättas.

”Vi tror det finns ett jättestort mörkertal”

”Vi tror det finns ett jättestort mörkertal”

LIVRÄNTA. Alltför få arbetsskadade söker den ersättning de har rätt till. Då försvinner flera miljarder ur budgeten.
– Vi tror att det finns ett jättestort mörkertal, säger Claes Jansson, chef för LO-TCO Rättsskydds försäkringsenhet.

Så gör du – steg för steg

Så här får den drabbade ersättning från arbetsskadeförsäkringen.

När jobbet skadar dig för livet

När jobbet skadar dig för livet

Vi vill genom denna specialutgåva av Arbetarskydd hjälpa dig att göra allt du kan för att den drabbade ska få upprättelse.

”Medarbetarsamtal är verkningslösa”

”Medarbetarsamtal är verkningslösa”

Gör så här istället, tipsar ledarskapsexperten.

Får ledningen mörka delar av den och de fria kommentarerna i medarbetarenkäten? Undrar frågeställaren.

Kan vi kräva få se allt?

EXPERTFRÅGAN. Får ledningen mörka delar av medarbetarenkät?

Calle Fridén

”Bråkstakar är dolda faror”

KRÖNIKA. Jag gillar inte att bråka. Det betyder inte att jag är feg, skriver Calle Fridén.

Så ska chefen vara

Så ska chefen vara

15 miljoner annonser har analyserats i jakt på önskade egenskaper.

Företag kollar sömnen

Företag kollar sömnen

Medarbetarnas nattliv står i fokus på arbetsplatsen.

När fick du feedback sist?

När fick du feedback sist?

Bara var femte svensk anser sig få tillräckligt med feedback på jobbet.

Gör som Rosling - fånga publiken!

Gör som Rosling - fånga publiken!

– Det är du själv som är presentationen, säger experten.

Så lär du dig sluta prata i tid

Så lär du dig sluta prata i tid

Hur vet du när det är dags att mingla vidare? Kroppsspråket ger svaret.

Olyckliga chefens skräck

Olyckliga chefens skräck

De flesta chefer vet inte hur man hanterar pressade medarbetare.

Ta plats - som Angela Merkel

Ta plats - som Angela Merkel

RETORIK. Våga ta plats på mötet. Här är tekniken som Angela Merkel gärna använder.

Gilla Arbetarskydd

Gilla Arbetarskydd

Bli uppdaterad genom att följa oss på Facebook.

Ta en paus

Ta en paus

Vi hittar nyheterna åt dig.

Vad har vi missat?

Vad har vi missat?

Redaktionen väntar på ditt mejl.

Senaste quizen

Alla våra quiz
Annons

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se