Modiga chefer har roligare

Det är oftast den som är jätteduktig i sitt jobb som lyfts upp till chef, och förväntas kunna hantera ett helt nytt jobb utan utbildning eller feedback. En klapp på axeln och ett lycka till är ofta allt man får. Foto: Colourbox

Tipsa en vän om en artikel

Modiga chefer har roligare

Det är bättre att be om förlåtelse än att alltid be om lov. Det är Malin Trossings ledstjärna som mentor och chefshandledare. Hon uppmanar chefer att utmana sig själva och göra saker de inte törs.

Annons
Taggar

Tuffa tider kräver tuffa chefer. Det är inte för att du ska förverkliga dig själv på jobbet som du ska vara modig. Poängen är att visa resultat.

– Om du vill nå ett bättre resultat måste du pröva ett nytt sätt. Då kanske du får nya roliga utmaningar, förklarar Malin Trossing den goda cirkeln det innebär att vara modig.

Medan resultatet blir vad det alltid har blivit, om du fortsätter som du alltid har gjort.

Är du ny som chef ska du börja med saker du aldrig gjort förut. Peka ut riktlinjer, ge feedback, fatta obehagliga beslut. Men du ska också sluta med sådant du alltid har gjort.

– Det är ofta de som är duktiga på sitt jobb som lyfts upp till chefer. Men för att bli en skicklig chef måste du våga släppa taget om din expertis, där du har haft din trygghet och fått din bekräftelse.

– Törs du släppa kontrollen upptäcker du hur härligt det är att se medarbetare utvecklas och glänsa. Den chansen får de inte om du klamrar dig fast och agerar flaskhals, säger Malin Trossing.

Hon inledde sin chefskarriär ganska snart efter sin civilingenjörsexamen och upptäckte att hon älskade att vara chef. Så småningom kom hon att bli chef inom verksamheter utanför sitt område. Hon tycker att ledarskapet på sätt och vis blir bättre när man inte är expert.

– Om alla är experter inklusive chefen kan det vara lätt att fastna i detaljer. Den som kommer utifrån tvingas att förlita sig på gruppens kunskap. Lyssna! Och vinnlägg dig om att skapa en kultur där folk vågar säga ifrån.

En företagskultur som odlar rädda medarbetare är sällan lönsam. Men det går inte att vara modig i en feg organisation, säger Malin Trossing och tar katastrofen med rymdfärjan Challenger som exploderade som exempel. Ingenjörerna på Nasa hade varnat för de tekniska problemen, men gav till slut upp när deras budskap förvrängdes på vägen upp i den hierarkiska organisationen.

Vad är mod?

– Det är att utmana sina rädslor. Få den där jobbiga känslan, våga möta den och göra det du inte törs. Rädslan innan är kortvarig, medan stoltheten efteråt räcker länge.

Vad som känns farligt för en individ kan vara lätt som en plätt för en annan. Därför vill inte Malin Trossing säga gör si, gör så. Det finns heller inget egenvärde i att vara modig, säger hon, bestäm dig för vad du vill använda ditt mod till. Ska resultatet bli bättre? Gruppen växa? Du utvecklas som ledare?

Man ska inte tro att modiga människor inte tycker att det är läskigt att utmana sina rädslor, för det gör de. Vi tycker alla att det som vi inte har gjort förut är jobbigt. Därför säger Malin Trossing att du ska tillåta dig själv att göra fel, liksom andra, det skapar trygghet. Perfektionism är modets värsta fiende.

Krävs det speciellt mod att vara kvinna och chef i teknikföretag?

– Nej, utmaningen är större för män. De har en bild av hur män ska vara som chefer, medan det inte finns någon norm för hur en kvinna ska vara. I andra branscher kan det säkert vara tvärtom.

Malin Trossing har fått sin ledarskapsutbildning med modersmjölken.

– Min mamma har varit chef i alla år och visat att det går att kombinera med att ha småbarn. Hon har varit både bollplank och förebild, både mentor och handledare. Hennes ledarskap bygger på självinsikt, mod och respekt för individen, vilket för mig är själva definitionen på ett gott ledarskap.

Är mentor något du rekommenderar en chef?

– Absolut! Man behöver någon att bolla svåra saker med, till exempel hur man närmar sig en medarbetare som underpresterar.

Det är oftast den som är jätteduktig i sitt jobb som lyfts upp till chef, och förväntas kunna hantera ett helt nytt jobb utan utbildning eller feedback. En klapp på axeln och ett lycka till är ofta allt man får.colourbox

Fakta ”De har visat prov på mod”

  • Inga-Britt Ahlenius är en modig kvinna som törs kritisera FN:s generalsekreterare offentligt.
  • Lottie Knutson var väldigt modig under tsunamikatastrofen. Medan alla skyllde ifrån sig och väntade på chefen, agerade hon.
  • Projektledaren i min bok ”Våga leda modigare”. Han vågade ta ställning och fatta obekväma beslut. Tänk om fler var som han, vad mycket roligare det skulle vara.

Av: Elisabeth Vene
Mejla reportern

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter

Fick omplaceringsbesked
utan förvarning eller stöd

Den anställde fick utan förvarning besked av chefen om omplacering. Någon facklig representant var inte närvarande. Nu protesterar skyddsombudet.

”Cheferna har ibland sämre kunskap än skyddsombuden”

”Cheferna har ibland sämre kunskap än skyddsombuden”

ELDSJÄLEN. Margareta Jernelöv, aretsmiljö expert håller på att förbereda en utbildning i arbetsmiljö för chefer.

Så överlever du på en sjuk arbetsplats

Så överlever du på en sjuk arbetsplats

En arbetsplats är som en organism. Allting hänger ihop. Om arbetsplatsen blir sjuk kan det var svårt för individen att hålla sig frisk. Men det finns knep.

Skyddsombud anklagat för sexuella trakasserier

Personalen var missnöjd med företagets arbetsmiljöundersökning, så facket gjorde en egen. Då anklagade företaget skyddsombudet för att ha kladdat på ägarens dotter och avskedade honom. Nu stämmer Handels Ica-företaget.

Hon riskerar ofta livet
under reportageresorna

Hon riskerar ofta livet 
under reportageresorna

Utrikeskorrespondenten Terese Cristiansson har världen som arbetsfält. Hon berättar om sina erfarenheter från konflikthärdarna i "Sommar i P1".

Terese Cristiansson om att vilseleda

Hon bevakade inbördeskriget i Syrien och Isis utbredning i Irak 2014.

Utrikeskorrar: Med döden som kollega

Utrikeskorrar: Med döden som kollega

De reser världen över för att bevaka konflikter och katastrofer. För det är där berättelserna finns.

Risk för cancer med mix
av ofarliga kemikalier

50 vanliga kemikalier, som var för sig anses ofarliga, kan i kombination orsaka cancer. Det är slutsatsen i en stor internationell forskningsstudie.

Frisörer tar semester för att lindra symtomen

Frisörer tar semester för att lindra symtomen

Frisörer som blivit sjuka av kemikalier stannar kvar i yrket, visar forskning.

Kan vi kräva bättre ventilation?

EXPERTFRÅGA: Vi har flyttat in i nya lokaler som har väldigt dålig ventilation.

Mänsklig faktor överdriven orsak bakom arbetsolyckor

Forskning visar att dålig arbetsmiljö och tidspress i många fall är de egentliga orsakerna bakom arbetsplatsolyckor - inte den mänskliga faktorn.

Chefens inställning avgörande för säkerheten

Om chefen betonar vikten av säkerhet och prioritera det så förhindras skador och dödsfall på jobbet.

Vilka regler gäller för sommarjobbet?

Lathund: 5 råd till arbetsgivare

För dig som har sommarjobbare - reglerna du bör följa.

SOMMARKRISEN I SJUKVÅRDEN

”Vårdkrisen är total i Skåne”

Vårdkrisen i Region Skåne är total. Lunds akutmottagning stänger nattetid, Vårdförbundet är oroat, och sjuksköterskorna har ångest, skriver Kvällsposten.

”Sälj inte semestern”

”Sälj inte semestern”

Skyddsombud: Jag tycker inte att någon sjuksköterska ska sälja sin ledighet.

”Jag leker inte med min legitimation”

”Jag leker inte med min legitimation”

DEBATT. Jag har sagt upp mig. Efter 20 år i Region Skånes tjänst har jag fått nog, skriver sjuksköterskan Agneta Lenander. 1 kommentar

”Vi tvingas ställa högre krav på skyddsombuden”

”Vi tvingas ställa högre krav på skyddsombuden”

– Skyddsombuden måste driva frågorna kraftfullare innan de lägger en anmälan, säger Lise-Lotte Hamfelt, samordnare för vård och omsorg, vid Arbetsmiljöverket.

Chefer frias för dödsolycka

Chefer frias för dödsolycka

Södertälje tingsrätt anser att ingen av de fyra åtalade cheferna kan lastas för olyckan när elektrikern klämdes ihjäl i en av Scanias verkstäder.

Klämdes ihjäl när hans skylift fastnade

Åklagaren kräver att elektrikerns arbetsgivare och Scania får betala två miljoner var i företagsbot.

Asbestsjuka nekas ersättning

Asbestsjuka nekas ersättning

Var tredje person som drabbas av asbestrelaterad cancer får inte ersättning.
– Åldersgränsen måste bort.

Asbesten fortsätter döda

Trots att asbest totalförbjöds för över trettio år sedan minskar inte cancerfallen.

Polacker sanerade förbjuden asbest

Polacker sanerade förbjuden asbest

Ombord på marinens skrotade flaggskepp Visborg fanns farlig blå asbest. Polsk personal hyrdes in för att sanera. 8 kommentarer

Asbest hotar under jorden

I berggrunden finns mineral som kan visa sig innehålla asbestfibrer.

Asbest tar 300 liv i Sverige om året

300 människor dör i Sverige varje år av asbestsjukdomar.

Klämdes till döds i tvätt

Tvättens jalusi stängdes automatiskt när soptunnan åkt in. Den omkomne som stuckit in huvudet i tvätten klämdes fast och dog fyra dagar senare.

Svenska arbetsmarknaden

Vad vet du om kollektivavtalen?

Vad vet du om kollektivavtalen?

Testa dina kunskaper Till quizet

SJÄLVMORDSFALLET I KROKOM
HD prövar inte domen

HD prövar inte domen

Högsta domstolen har bestämt att inte pröva hovrättens friande dom mot cheferna i Krokoms kommun.

RÅ: Viktigt att HD prövar

Allt fler blir sjuka på grund av brister i den psykosociala arbetsmiljön, därför är det viktigt att HD bestämmer vilket ansvar arbetsgivaren har, anser riksåklagaren.

Lars Persson begick självmord 2010.

Bakgrund: Lars Persson tog sitt liv 2010

Socialsekreteraren Lars Persson i Krokoms kommun tog sitt liv på försommaren 2010.

Nytt verktyg som räddar 
Vasaskeppet och axlarna

Nytt verktyg som räddar
Vasaskeppet och axlarna

BELASTNINGSSKADOR. Gammalt skepp kräver ny teknik för att inte skada nationalklenodens timmermän.

Minutstyrning är stressbov

Minutstyrning är stressbov

UTMATTNINGSSJUKA. Psykisk ohälsa ökar, särskilt hos unga kvinnor. Och kvinnor arbetar ofta i vård och omsorg.
– Det borde finnas en läroplan för äldreomsorgen där kunskap om stress ingår.

Skyddsombuden: Pressad personal på Sahlgrenska

Hög arbetsbelastning, bristande stöd och oro över att inte veta om man kan gå hem efter arbetspasset.

Så tar S nytt grepp om arbetsmiljön

Så tar S nytt grepp om arbetsmiljön

Ylva Johansson är övertygad: parterna måste med på tåget för att förbättra arbetsmiljön. 3 kommentarer

Hur kan stressen på jobbet minska?

EXPERTFRÅGAN: Vi har klagat på stressen hos arbetsgivaren, som då svarade med en stresshanteringskurs. Vi tycker inte att problemet är hanteringen utan för mycket att göra. Hur går vi vidare?

Trotsade skyddsstopp –
krävs på 250 000 kronor

Det var bara tre grader varmt i lokalen när det regionala skyddsombudet la ett skyddsstopp. Men ändå stängde inte arbetsgivaren butiken.

Chefernas inställning
avgörande för säkerheten

Om chefen betonar vikten av säkerhet och prioritera det före produktion så förhindras skador och dödsfall på jobbet, visar en ny avhandling.

”Straffen behöver skärpas”

”Straffen behöver skärpas”

DÖDEN PÅ JOBBET. Fyra av tio arbetsgivare frias när en anställd dör på jobbet.
– Många gånger blir vi förvånade över att det inte ställs högre krav på en arbetsgivare, säger Anna Middelman på Arbetsmiljöverket.

”Jag är mycket besviken”

Huvudskyddsombudet Reza Forghani blev kartlagd av sin arbetsgivare Arriva.

Reza Forghani, huvudskyddsombud på Arriva, har svårt att förstå hur AD kunnat komma fram till att han inte blivit hindrad i sitt uppdrag.
– Konflikt handlar om en mycket stor konflikt mellan arbetsledningen och hundratals anställda.

Maria Steinberg.

Arbetsmiljöexperten om domen

Blir AD:s dom dödsstöten för skyddsombuden? Docent Maria Steinberg kommenterar.

AD: Arriva hade rätt att ifrågasätta skyddsombud

Domstolens majoritet anser att företaget hade rätt att försöka förmå Kommunal att avsätta skyddsombudet.

Dansaren: Det var som 
att jag betalade cirkusen

Dansaren: Det var som
att jag betalade cirkusen

- Jag har aldrig arbetat under så dåliga förhållanden. Det säger en tidigare anställd dansare vid Cirkus Scott, till Expressen. 1 kommentar

Vårdfacken varnar för kris

Bristen på specialutbildade sjuksköterskor och läkare äventyrar öppnandet av nya Karolinska 2018.
Läkarförbundet och Vårdförbundet varnar för personaldränage från övriga sjukhus i storstäderna.

”Hr-chefer måste 
lära sig att räkna”

”Hr-chefer måste
lära sig att räkna”

Två av tre hr-chefer kan inte uppge hur stor deras budget är.
- De måste lära sig räkna om de vill bli tagna på allvar, säger hr-konsulten Bernhard Lovén.

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Arbetsgivare har numera rätt att begära läkarintyg från första dagen. Men Nathalie Bjerke vägrade ge läkarintyg när hon blev förkyld. Och tingsrätten gav henne rätt.

Har din arbetsgivare bett dig att lämna läkarintyg tidigare än sjunde sjukdagen?

Se resultatet
  • Ja, redan från den första dagen. 15%
  • Ja, redan från den andra dagen eller senare. 17%
  • Nej, det har aldrig hänt. 44%
  • Nej, men jag har känt mig pressad att jobba trots att jag är sjuk. 24%
Rösta
Kostymen möblerar om i hjärnan

Kostymen möblerar om i hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Planera och maxa semestern

Planera och maxa semestern

Hälsoeffekten av ledigheten varar högst två veckor.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

”Högkänsliga är bra på att reflektera”

”Högkänsliga är bra på att reflektera”

Högkänslighet kan vara en tillgång i arbetslivet.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Så handleder du en sommarjobbare

Experterna ger besked.

Sov kort - och bra

Sov kort - och bra

– Sömnbrist är lättare att klara på sommaren, säger sömnexperten.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Hur säger jag ifrån?

EXPERTFRÅGA. Arbetskamraten stör och pratar hela tiden.

Sången laddar batterierna

Sången laddar batterierna

Körsång som friskvård. Det erbjuder kraftbolaget.

Jobben kvinnor drömmer om.

Jobben alla vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Ska vi lyssna till uppläxningen?

EXPERTFRÅGA. Det är jobbigt då den högre chefen gärna ”läxar upp” mellanchefen inför oss.

Övertid förstör för alla

Övertid förstör för alla

Det är kontraproduktivt, säger socialpsykologen.

Sveptumme och laptopknä?

Sveptumme och laptopknä?

Här är nya tidens sjukdomar och tips på hur du undviker dem.

Så blir lönen mer rättvis

Så blir lönen mer rättvis

Här är löneexpertens bästa tips.

Så slipper du onödiga möten

Så slipper du onödiga möten

Experten tipsar om hur du kan välja bäst.

Välj bland alla måsten

Välj bland alla måsten

Tidscoachen ger tipset att fundera över vad du kommer att ångra i framtiden.

”Pausen gör dig effektiv”

”Pausen gör dig effektiv”

Då jobbar ditt undermedvetna och du får mest idéer, enligt psykologen.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

En forskargrupp ska ta reda på det. 2

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

EXPERTFRÅGAN. En i vår grupp har blivit befordrad och slipper trista uppgifter. 4

Stoppa stressen i lådan

Stoppa stressen i lådan

Ordning och reda - sortera jobbet i tre lådor.

Ta kontroll över samtalet

Ta kontroll över samtalet

Hur får du det svåra jobbsamtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Boken som ska rädda liv

Boken som ska rädda liv

Bilder på arbetsmomenten ska göra byggarbetsplatser säkrare.

Stå upp för din hälsa

Stå upp för din hälsa

Stillasittande och sjuklighet hänger ihop.

En allt annat än puckad idé

En allt annat än puckad idé

Restaurangpucken glider nu in i vården.

Mest stressande på jobbet

Mest stressande på jobbet

Det är inte kollegers störande prat och mobilsignaler som är värst.

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons