Hur varmt får det vara på jobbet?

Hur varmt får det vara på jobbet? Experterna vet. Foto: Colourbox

Tipsa en vän om en artikel

Hur varmt får det vara på jobbet?

Fråga: Finns det någon gräns för hur varmt det får vara på arbetsplatsen, undrar en läsare som upplever att arbetslokalen med dess stora fönster blir som ett växthus. Och hur är det för den som har särskild klädsel i sitt jobb - kan man begära att få den sommaranpassad för varma dagar?

Annons
Hur varmt får det vara på jobbet?

Eva Kovar

Hur varmt får det vara på jobbet?

Mats Palm

Hur varmt får det vara på jobbet?

Maria Steinberg

Taggar

Experterna svarar:

Eva Kovar, jurist på Svenskt Näringsliv:

”Varken arbetsmiljölagen eller Arbetsmiljöverkets föreskrifter innehåller några allmänna regler om högsta temperatur på en arbetsplats eller om särskild sommarklädsel. Lagens grundregel är att arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa eller olycksfall, både långsiktiga och tillfälliga åtgärder.

Vad som är lämpligt klimat är beroende på arbetets art. Om värmen är kortvarig behövs normalt inga permanenta åtgärder, men tillfälliga åtgärder kan övervägas.

I paragraf 43 i AFS 2009:2 Arbetsplatsens utformning finns särskilda regler om solavskärmning. Här sägs att solinstrålning vid behov ska kunna avskärmas med anordningar som fasadskärmar, markiser, persienner, värmereflekterande glas och gardiner.

Hög värme kan påverka arbetsförmågan i form av lägre arbetstakt, sämre uppmärksamhet och omdöme samt risk för fel och olycksfall. Bra klimat lönar sig. Klädsel har också betydelse för hur man upplever klimatet och hur man påverkas. Det kan därför vara en god idé att diskutera en svalare klädsel."

  

Mats Palm, huvudskyddsombud vid ett västsvenskt företag:

”Det är vad som pågår i lokalerna som till stor del avgör temperaturen. Riskbedömningen ska ha tagit hänsyn till förhöjda temperaturer i vissa processlokaler. Vid höga temperaturer behövs pauser oftare och möjlighet till återhämtning och vätskepåfyllning.

I vanlig kontorsmiljö ska temperaturen ligga inom spannet 18–22 grader. Markiser eller solfilm är ofta nödvändigt för att sänka temperaturen i lokaler med stora fönster i söderläge.

Vilka kläder som ska användas bestäms av skyddsklassningen och komfortkraven, det kan inte vara hur ”luftigt” som helst i verksamheter med till exempel skärande bearbetning. Finns inga skyddsaspekter, eller krav på profilklädsel, har man på sig vad man själv tycker är lämpligt."

  

Maria Steinberg, forskare i arbetsmiljörätt vid Örebro universitet:

”Arbetslokaler på cirka 30 grader eller däröver under längre tid än en vecka är ett problem. Vid problem ska en arbetstagare först vända sig till sin arbetsgivare, sedan till skyddsombudet. Denna diskuterar med arbetsgivaren och kan sedan vända sig till Arbetsmiljöverket enligt lagens hänvändelse- paragraf, 6:6a.

Både ett skyddsombud och en arbetstagare kan stoppa ett arbete, om de anser att värmen innebär omedelbar och allvarlig fara. Kom ihåg att kontakta arbetsgivaren innan om det finns tid.

Arbetsmiljöverket ger råd om temperatur, klimat och vatten: Använd bordsfläktar, byt till andra arbetsuppgifter, sänk arbetstakten, förskjut eller begränsa arbetstiden, ta längre pauser i svalare utrymmen, flytta arbetet till annan lokal eller arbeta hemma, drick mycket vatten. Det finns inga regler som tillåter arbetstagarna att avstå från att använda föreskriven skyddsutrustning på grund av värme."

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

1 kommentar

5
5
1
Nu visas kommentar 1-5
Nyheter
Flyktingmottagarna 
knäcks av arbetet

Flyktingmottagarna
knäcks av arbetet

Arbetssituationen för de som arbetar med ensamkommande flyktingbarn är ohållbar, enligt akademikerförbundet SSR:s skyddsombud.

Avled efter fallet från byggnadsställningen

Den person som på onsdagsmorgonen föll från sjätte våningen på en byggnadställning hade avlidit vid ankomsten till sjukhuset i Stockholm.

Här kan AT-läkare bäst 
påverka sin arbetsmiljö

Här kan AT-läkare bäst
påverka sin arbetsmiljö

Yrkesintroduktion och schysst arbetsmiljö - eller billig arbetskraft i besparingstider? Skillnaden i nyexaminerade läkares första tid i yrket skiljer sig kraftigt åt i landet.

Personalen vittnar om
våld och trakasserier

Enligt flera anställda och före detta anställda är häktet i Malmö en arbetsplats präglad av kränkningar, mobbning och våld.

Jobbet på lagret blev en mardröm

Jobbet på lagret blev en mardröm

De båda kvinnorna vittnar om en arbetsmiljö med sexuella ofredanden och grova tillmälen. 3 kommentarer

”Vi är i en moment 22-situation”

”Vi är i en moment 22-situation”

Polisens omorganisation har lett till kaos.
– Det är en djärv arbetsgivare som törs bestämma vart vi ska utan att veta hur det ska gå till, säger Emma Cronberg, Polisens huvudskyddsombud.

Polisfacket: Anställda sitter och gråter på sina rum

Skyddsombudet vid Kalmarpolisen slår larm. 3 kommentarer

Sjuksköterskorna: En 
mycket kostsam sommar

Sjuksköterskorna: En
mycket kostsam sommar

”Hej och välkommen till Blekinge landsting. Landstinget där vi inte längre sätter patientens trygghet eller vår personals välbefinnande i fokus!”
Det skriver sjuksköterskor i ett debattinlägg.

”Jag leker inte med min legitimation”

”Jag leker inte med min legitimation”

DEBATT. Jag har sagt upp mig. Efter 20 år i Region Skånes tjänst har jag fått nog. 1 kommentar

Pastorat hotas med
vite efter sju svåra år

I stort sett alla de 16 anställda berättar om symptom på medelmåttig eller hög stress. Nu hotar Arbetsmiljöverket pastoratet med vite.

"Kyrkan måste värna sitt varumärke"

"Kyrkan måste värna sitt varumärke"

- När missförhållandena i kyrkan blivit synliga har det gått mycket längre än i andra branscher, säger beteendevetaren Kerstin Ljungström.

Mobbning och hot i Guds hus

Arbetarskydd har kartlagt varför kyrkan är en flitig gäst i Arbetsdomstolen.

Mobbning är svår att bevisa i rätten, visar en ny rapport.

Måste jag berätta att jag blivit mobbad?

EXPERTFRÅGA: Jag är oerhört rädd att mobbningen ska komma upp eller att jag ska råka ut för samma sak igen. Hur ska jag agera?

Företagen tar på sig
skulden för brännskada

2 MILJONER I FÖRETAGSBOT. Maskinen exploderade och mekanikern brännskadades svårt. Scania och Dynamate betalar en miljon kronor var i företagsbot efter olyckan.

VIBRATIONSSKADOR
”Jag känner oro för de yngre”

”Jag känner oro för de yngre”

Michael Lekander började få ont i händerna för tre-fyra år sedan.
– Jag kopplade ihop det med jobbet, men inte att det skulle vara vibrationsskador. 1 kommentar

”Skrämmande okunnighet om riskerna”

HJÄLP FINNS. När experter utifrån griper in blir det effekt på arbetsplatserna. Det visar en ny undersökning av 301 patienter.

Calle Fridén

Låt inte unga lära sig den smärtsamma vägen

KRÖNIKA. Skyddsarbetet har blivit avgjort bättre under min yrkesverksamma tid. Men vi är fortfarande usla på att ta hand om de oerfarna.

Högljutt utan skolgård

Högljutt utan skolgård

Bristen på tillgång till skolgård är inte enbart en fråga som berör eleverna. Även personalens arbetsmiljö drabbas.

Förskolebarn tvingas bära hörselkåpor

Förskolebarn tvingas bära hörselkåpor

Bullret från bygget intill förskolan utgör en fara för barnen.

Annika Strandhäll

Krävs på svar om arbetsskadorna

En moderata riksdagsledamot vill ha svar från socialförsäkringsminister Annika Strandhäll. 1 kommentar

”Stroken berodde på mitt jobb”

”Stroken berodde på mitt jobb”

Christine Palmquist Hemborg rekryterades till jobbet som förvaltningschef. När hon styrt upp organisationen drabbades hon av en stroke. Efter sex år är skadan godkänd som arbetsskada. 1 kommentar

Övertid ökar risken för stroke

De personer som jobbar mer än 55 timmar per vecka har över 30 procent högre risk att drabbas av stroke.

Lärare tvingas läsa in sin
behörighet utanför arbetstid

Lärare tvingas läsa in sin behörighet utanför arbetstid

Lärare tvingas läsa in sin
behörighet utanför arbetstid

Under hösten ställs skolan inför nya legitimationskrav. Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundets ordförande, efterfrågar ett större ansvar från rektorerna.

Legitimationskrav leder till lärarflykt

Inför skolstart ekar det tomt i lärarkorridorerna runt om i landet.

Stressforskaren: Fria tider 
rena drömmen – för vissa

Stressforskaren: Fria tider
rena drömmen – för vissa

ÖVERTIDSRISK. På arbetsplatser inom handeln får du avdrag på lönen om du är fem minuter sen. På andra håll bryr sig ingen om var du är eller när du jobbar – bara jobbet blir gjort.

Här räknas varje minut

MATAFFÄREN. En missad minut ger avdrag på lönen.

Så ser rätten på arbetstid

Här är domar från Arbetsdomstolen.

Flexibilitet ställer större krav på chefen

– När du förhandlar bort övertiden måste du samtidigt ställa mycket större krav på arbetsmiljöarbetet, säger Daniel Gullstrand, på Unionen.

Full flygpersonal fick fängelse

Efter att ha delat på två flaskor whiskey på kvällen stoppades besättningen tidigt på morgonen dagen efter. Nykterhetskontrollen visade på höga promillehalter.

Lise-Lotte Argulander, Mats Palm och Maria Steinberg

En har problem - måste alla avstå?

EXPERTFRÅGA: Vi är inne i en tuff period och vill uppmuntra både personal och kunder. Men en anställd misstänks ha alkoholproblem. Hur gör vi?

DÖDSOLYCKAN PÅ SCANIA
Domstolen bortser från orsak

Domstolen bortser från orsak

FRIADE. Ingen av de fyra åtalade cheferna hade ansvar för dödsolyckan, anser tingsrätten. Åklagaren underkänner domen fullständigt.

Man klämdes ihjäl i skylift

En 37-årig man klämdes på måndagsförmiddagen till döds på Scania i Södertälje.

”Här hinner man prata med patienter”

”Här hinner man prata med patienter”

Högre löner och även bättre arbetsvillkoren. Det är de främsta anledningarna till att 10 procent av svenska sjuksköterskor väljer att jobba i Norge.

”Jag leker inte med min legitimation”

”Jag leker inte med min legitimation”

DEBATT. Jag har sagt upp mig. Efter 20 år i Region Skånes tjänst har jag fått nog. Vi har hållit ihop för patienternas skull. Men nu har jag fått nog. 1 kommentar

”Polisen hotar säkerheten”

”Polisen hotar säkerheten”

”Polisen hotar säkerheten”

DEBATT. Polisen har vid flera tillfällen under senare tid skadat oskyddade trafikanter. Detta hotar nollvisionen för en säkrare trafik, skriver Jörgen Lundälv, docent i trafikmedicin. 2 kommentarer

”När får vi en mobbningslag?”

- Mobbningen tar inte semester. När semestern närmar sig sitt slut kommer åter klumpen i magen, skriver två debattörer.

Maria Steinberg: Chefer måste utbildas

Maria Steinberg: Chefer måste utbildas

Gällande regler räcker inte till i mobbningssituationer, slår arbetsmiljörättsexperten fast.

Mobbning är svår att bevisa i rätten, visar en ny rapport.

Måste jag berätta att jag blivit mobbad?

EXPERTFRÅGA: Jag har en provanställning som är viktig för mig men jag är rädd att mobbningen ska komma upp eller att jag ska råka ut för samma sak igen. Hur ska jag agera?

Så får du en nytändning till gamla jobbet

Så får du en nytändning till gamla jobbet

Semester kan få en att helt tappa lusten till sitt arbete. Här är fem tips som kan ge tillbaka gnistan.

Uppdrag: Dumpa skärmarna!

Uppdrag: Dumpa skärmarna!

DIGITAL ARBETSMILJÖ. Arbetsborden dignade redan av övervakningsskärmar. De skulle bli ännu fler. Då tog arbetsgivaren hjälp.

Heta kontorstrenden: 
sitta på flera stolar

Heta kontorstrenden:
sitta på flera stolar

AKTIVITETSBASERAT. ”Inget eget skrivbord. Och du måste plocka undan efter dig varje dag.”
– Reaktionerna blev allt ifrån ”Å vad kul!” till ”Förfärligt”, berättar Christine V Gustavsson på Skanska.

Gjorde tvärtom: byggde tillbaka väggarna

Medarbetarna på Arbetsmiljöverket störde varandra med sitt prat.

”Större förtroende att styra över sin dag”

Ingenting visar att man blir mer produktiva i ett aktivitetsbaserat kontor.

Håller du på att bli utbränd?

Håller du på att bli utbränd?

TEST. Det finns mycket att vinna på att hindra utmattningssyndrom från att utvecklas. Nu kan du testa dig själv om du är på väg in i väggen.

Så mycket kostar en utbränd medarbetare

Skador och sjukdomar orsakade av stress, konflikter och dåligt ledarskap kostar företagen mycket pengar.

Hur kan stressen på jobbet minska?

EXPERTFRÅGAN: Vi har klagat på stressen hos arbetsgivaren, som då svarade med en stresshanteringskurs.

Svenska arbetsmarknaden

Vad vet du om kollektivavtalen?

Vad vet du om kollektivavtalen?

Testa dina kunskaper Till quizet

Käka rätt och lätt på nattskiftet

Käka rätt och lätt på nattskiftet

– Inga biffar mitt i natten, är forskarens kostråd.

Våga och bryt genom barriärerna

Våga och bryt genom barriärerna

Majoriteten av förändringsförsök misslyckas. Men det går att vända på det, enligt gurun.

Så tacklar du skitchefen

Så tacklar du skitchefen

Med list och tålamod kan du skapa en fungerande relation. Och blir befordrad! 3

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Hur undviker jag ny utmattning?

EXPERTFRÅGA. Jag är rädd att återigen bli sjuk.

Kläderna som kan klara jobbet

Kläderna som kan klara jobbet

Kolla in varselregnrocken, tåliga mobilen och nya skyddshandsken.

Kostymen möblerar om i hjärnan

Kostymen möblerar om i hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

”Högkänsliga är bra på att reflektera”

”Högkänsliga är bra på att reflektera”

Högkänslighet kan vara en tillgång i arbetslivet.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Så handleder du en sommarjobbare

Experterna ger besked.

Sov kort - och bra

Sov kort - och bra

– Sömnbrist är lättare att klara på sommaren, säger sömnexperten.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Hur säger jag ifrån?

EXPERTFRÅGA. Arbetskamraten stör och pratar hela tiden.

Sången laddar batterierna

Sången laddar batterierna

Körsång som friskvård. Det erbjuder kraftbolaget.

Jobben kvinnor drömmer om.

Jobben alla vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Ska vi lyssna till uppläxningen?

EXPERTFRÅGA. Det är jobbigt då den högre chefen gärna ”läxar upp” mellanchefen inför oss.

Övertid förstör för alla

Övertid förstör för alla

Det är kontraproduktivt, säger socialpsykologen.

Sveptumme och laptopknä?

Sveptumme och laptopknä?

Här är nya tidens sjukdomar och tips på hur du undviker dem.

Så blir lönen mer rättvis

Så blir lönen mer rättvis

Här är löneexpertens bästa tips.

Så slipper du onödiga möten

Så slipper du onödiga möten

Experten tipsar om hur du kan välja bäst.

Välj bland alla måsten

Välj bland alla måsten

Tidscoachen ger tipset att fundera över vad du kommer att ångra i framtiden.

”Pausen gör dig effektiv”

”Pausen gör dig effektiv”

Då jobbar ditt undermedvetna och du får mest idéer, enligt psykologen.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

En forskargrupp ska ta reda på det. 2

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

EXPERTFRÅGAN. En i vår grupp har blivit befordrad och slipper trista uppgifter. 4

Stoppa stressen i lådan

Stoppa stressen i lådan

Ordning och reda - sortera jobbet i tre lådor.

Ta kontroll över samtalet

Ta kontroll över samtalet

Hur får du det svåra jobbsamtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons