Tipsa en vän om en artikel

En miljon i vite om problemen är kvar i höst

Skyddsombudet slog larm när personalen på vårdavdelningen grät av utmattning. Avdelningen har fått nya vårdplatser. Men också nya svårigheter. Ett vite på en miljon hotar om inte problemen med underbemanning är lösta efter sommaren.

Annons
En miljon i vite om problemen är kvar i höst

Skyddsombudet Ulrika Norling slog larm när situationen på avdelningen blev så tuff att kolleger grät av utmattning. Arbetsmiljöverket inspekterade och la ett vite på en miljon. Det träder i kraft om arbetsgivaren inte har fått bukt med problemen till den 28 september. Foto: Lars Dafgård/DT

En miljon i vite om problemen är kvar i höst

I höstas larmade skyddsombudet Ulrika Norling om den ohållbara situationen på strokeavdelningen Medicin avd 29 på Falu Lasarett. Besparingarna hade pågått ett par år. Droppen var när åtta rehabplatser på ett annat ställe försvann för att aldrig komma tillbaka.

– Det betydde att vi även fick ta hand om dem som vårdades där, utan att få några nya resurser, berättar Ulrika Norling.

Efter Ulrika Norlings larm om personal som var hårt ansträngd och ­ibland grät av utmattning på jobbet, inspekterade Arbetsmiljöverket. Verket ställde långtgående krav på arbetsgivaren, Landstinget i Dalarna, som lovade att agera. Avdelningen skulle få sex nya vårdplatser och motsvarande personella resurser. En riskbedömning skulle göras innan förändringarna trädde i kraft. För att säkerställa personaltillskottet reserverades 11,5 miljoner för detta.

I början av februari följde verket upp sina krav med ett föreläggande. Arbetsmiljöverket la också ett vite på en miljon. Det träder i kraft om arbetsgivaren inte har fått bukt med problemen till den 28 september.

– Visst har arbetsgivaren gjort något. Och visst har vi tillförts resurser för att klara av sex nya vårdplatser. Men de har inte ökat vår grundbemanning. Vi behöver fortfarande fler händer för att klara av våra vårdkrävande patienter, säger Ulrika Norling.

Den vision Ulrika Norling hade när hon la sin anmälan var enkel: tillräckligt med erfaren personal för att ta hand om de stroke­patienter, som är avdelningens specialitet.

– Nu har vi fått sex nya vårdplatser och mer personal för att klara det ökade vårdbehovet för dessa platser. Samtidigt har de nya platserna kommit att betraktas som en allmän resurs för medicinkliniken. När de inte är belagda med strokepatienter fylls de med andra patienter, vars sjukdomar vi inte alls är vana vid.

På en gång har personalen på avdelningen fått flera nya utmaningar. De ska skola in den nya personalen och lära sig diagnoser, som de tidigare aldrig har arbetat med. Samtidigt har ytterligare två nya vårdplatser tillkommit utan personalförstärkning, antalet ökade från 18 till 20. Dessutom har sjukhuset den här våren introducerat ett nytt rapporteringssystem.

– Det är olyckligt att det blir många förändringar på en gång, det skapar en osäkerhet i arbetsgruppen, säger Ulrika Norling.

Ibland undrar hon om det verkligen kom något gott ur hennes larm i höstas.

– Det händer att jag nästan känner mig skyldig när nu den nya situationen känns så ansträngd. Men jag hoppas att de här problemen är övergående. Jag är i grunden en positiv person. Jag vill tro att det ska bli bra till sist.

Att Arbetsmiljöverket hotar med ett så pass stort vite – en miljon kronor – känns ändå som en garanti för att de ansvariga ska prioritera situationen, tycker Ulrika Norling. Men det har uppstått nya problem, bland annat har ledningen aviserat neddragningar inför sommaren. Ifall de genomförs, är hon övertygad om att landstinget tvingas betala vitet i september.

– Jag hoppas att de tar ett steg till nu och gör något åt grundbemanningen också.

Chefen för vårdenheten, Agneta Frieberg, tycker att man har kommit långt med den förstärkning de nya vårdplatserna innebär.

– De har inneburit att vi i stort sett helt

sluppit överbeläggningar. Även om grundbemanningen inte har ökat är det mycket värt för arbetsmiljön. Genom att vi nu har blivit fler totalt blir det också lättare att klara att täcka upp vid sjukdom eller annan frånvaro.

Att situationen har uppmärksammats med verkets föreläggande och i tidningsartiklar ser hon för egen del som något som är ”på gott och ont”.

– Det kan försvåra när det gäller att rekrytera, men internt har det ökat förståelsen för att vi måste få mer resurser.

Av: Birgitta Ländin
Mejla reportern

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nyheter
Sjuksköterskorna: En 
mycket kostsam sommar

Sjuksköterskorna: En
mycket kostsam sommar

”Hej och välkommen till Blekinge landsting. Landstinget där vi inte längre sätter patientens trygghet eller vår personals välbefinnande i fokus!”
Det skriver sjuksköterskor i ett debattinlägg.

”Jag leker inte med min legitimation”

”Jag leker inte med min legitimation”

DEBATT. Jag har sagt upp mig. Efter 20 år i Region Skånes tjänst har jag fått nog. 1 kommentar

”Ett svårskött pastorat”

I stort sett alla de 16 anställda berättar om symptom på medelmåttig eller hög stress. Nu hotar Arbetsmiljöverket pastoratet med vite - efter sju år av problem.

"Kyrkan måste värna sitt varumärke"

"Kyrkan måste värna sitt varumärke"

- När missförhållandena i kyrkan blivit synliga har det gått mycket längre än i andra branscher, säger beteendevetaren Kerstin Ljungström.

Mobbning och hot i Guds hus

Arbetarskydd har kartlagt varför kyrkan är en flitig gäst i Arbetsdomstolen.

Mobbning är svår att bevisa i rätten, visar en ny rapport.

Måste jag berätta att jag blivit mobbad?

EXPERTFRÅGA: Jag är oerhört rädd att mobbningen ska komma upp eller att jag ska råka ut för samma sak igen. Hur ska jag agera?

Företagen tar på sig
skulden för brännskada

2 MILJONER I FÖRETAGSBOT. Maskinen exploderade och mekanikern brännskadades svårt. Scania och Dynamate betalar en miljon kronor var i företagsbot efter olyckan.

VIBRATIONSSKADOR
”Jag känner oro för de yngre”

”Jag känner oro för de yngre”

Michael Lekander började få ont i händerna för tre-fyra år sedan.
– Jag kopplade ihop det med jobbet, men inte att det skulle vara vibrationsskador. 1 kommentar

”Skrämmande okunnighet om riskerna”

HJÄLP FINNS. När experter utifrån griper in blir det effekt på arbetsplatserna. Det visar en ny undersökning av 301 patienter.

Calle Fridén

Låt inte unga lära sig den smärtsamma vägen

KRÖNIKA. Skyddsarbetet har blivit avgjort bättre under min yrkesverksamma tid. Men vi är fortfarande usla på att ta hand om de oerfarna.

Högljutt utan skolgård

Högljutt utan skolgård

Bristen på tillgång till skolgård är inte enbart en fråga som berör eleverna. Även personalens arbetsmiljö drabbas.

Förskolebarn tvingas bära hörselkåpor

Förskolebarn tvingas bära hörselkåpor

Bullret från bygget intill förskolan utgör en fara för barnen.

Annika Strandhäll

Krävs på svar om arbetsskadorna

En moderata riksdagsledamot vill ha svar från socialförsäkringsminister Annika Strandhäll. 1 kommentar

”Stroken berodde på mitt jobb”

”Stroken berodde på mitt jobb”

Christine Palmquist Hemborg rekryterades till jobbet som förvaltningschef. När hon styrt upp organisationen drabbades hon av en stroke. Efter sex år är skadan godkänd som arbetsskada. 1 kommentar

Övertid ökar risken för stroke

De personer som jobbar mer än 55 timmar per vecka har över 30 procent högre risk att drabbas av stroke.

Lärare tvingas läsa in sin
behörighet utanför arbetstid

Lärare tvingas läsa in sin behörighet utanför arbetstid

Lärare tvingas läsa in sin
behörighet utanför arbetstid

Under hösten ställs skolan inför nya legitimationskrav. Johanna Jaara Åstrand, Lärarförbundets ordförande, efterfrågar ett större ansvar från rektorerna.

Legitimationskrav leder till lärarflykt

Inför skolstart ekar det tomt i lärarkorridorerna runt om i landet.

Stressforskaren: Fria tider 
rena drömmen – för vissa

Stressforskaren: Fria tider
rena drömmen – för vissa

ÖVERTIDSRISK. På arbetsplatser inom handeln får du avdrag på lönen om du är fem minuter sen. På andra håll bryr sig ingen om var du är eller när du jobbar – bara jobbet blir gjort.

Här räknas varje minut

MATAFFÄREN. En missad minut ger avdrag på lönen.

Så ser rätten på arbetstid

Här är domar från Arbetsdomstolen.

Flexibilitet ställer större krav på chefen

– När du förhandlar bort övertiden måste du samtidigt ställa mycket större krav på arbetsmiljöarbetet, säger Daniel Gullstrand, på Unionen.

Full flygpersonal fick fängelse

Efter att ha delat på två flaskor whiskey på kvällen stoppades besättningen tidigt på morgonen dagen efter. Nykterhetskontrollen visade på höga promillehalter.

Lise-Lotte Argulander, Mats Palm och Maria Steinberg

En har problem - måste alla avstå?

EXPERTFRÅGA: Vi är inne i en tuff period och vill uppmuntra både personal och kunder. Men en anställd misstänks ha alkoholproblem. Hur gör vi?

DÖDSOLYCKAN PÅ SCANIA
Domstolen bortser från orsak

Domstolen bortser från orsak

FRIADE. Ingen av de fyra åtalade cheferna hade ansvar för dödsolyckan, anser tingsrätten. Åklagaren underkänner domen fullständigt.

Man klämdes ihjäl i skylift

En 37-årig man klämdes på måndagsförmiddagen till döds på Scania i Södertälje.

”Här hinner man prata med patienter”

”Här hinner man prata med patienter”

Högre löner och även bättre arbetsvillkoren. Det är de främsta anledningarna till att 10 procent av svenska sjuksköterskor väljer att jobba i Norge.

”Jag leker inte med min legitimation”

”Jag leker inte med min legitimation”

DEBATT. Jag har sagt upp mig. Efter 20 år i Region Skånes tjänst har jag fått nog. Vi har hållit ihop för patienternas skull. Men nu har jag fått nog. 1 kommentar

”Polisen hotar säkerheten”

”Polisen hotar säkerheten”

”Polisen hotar säkerheten”

DEBATT. Polisen har vid flera tillfällen under senare tid skadat oskyddade trafikanter. Detta hotar nollvisionen för en säkrare trafik, skriver Jörgen Lundälv, docent i trafikmedicin. 2 kommentarer

”När får vi en mobbningslag?”

- Mobbningen tar inte semester. När semestern närmar sig sitt slut kommer åter klumpen i magen, skriver två debattörer.

Maria Steinberg: Chefer måste utbildas

Maria Steinberg: Chefer måste utbildas

Gällande regler räcker inte till i mobbningssituationer, slår arbetsmiljörättsexperten fast.

Mobbning är svår att bevisa i rätten, visar en ny rapport.

Måste jag berätta att jag blivit mobbad?

EXPERTFRÅGA: Jag har en provanställning som är viktig för mig men jag är rädd att mobbningen ska komma upp eller att jag ska råka ut för samma sak igen. Hur ska jag agera?

Så får du en nytändning till gamla jobbet

Så får du en nytändning till gamla jobbet

Semester kan få en att helt tappa lusten till sitt arbete. Här är fem tips som kan ge tillbaka gnistan.

Uppdrag: Dumpa skärmarna!

Uppdrag: Dumpa skärmarna!

DIGITAL ARBETSMILJÖ. Arbetsborden dignade redan av övervakningsskärmar. De skulle bli ännu fler. Då tog arbetsgivaren hjälp.

Heta kontorstrenden: 
sitta på flera stolar

Heta kontorstrenden:
sitta på flera stolar

AKTIVITETSBASERAT. ”Inget eget skrivbord. Och du måste plocka undan efter dig varje dag.”
– Reaktionerna blev allt ifrån ”Å vad kul!” till ”Förfärligt”, berättar Christine V Gustavsson på Skanska.

Gjorde tvärtom: byggde tillbaka väggarna

Medarbetarna på Arbetsmiljöverket störde varandra med sitt prat.

”Större förtroende att styra över sin dag”

Ingenting visar att man blir mer produktiva i ett aktivitetsbaserat kontor.

Håller du på att bli utbränd?

Håller du på att bli utbränd?

TEST. Det finns mycket att vinna på att hindra utmattningssyndrom från att utvecklas. Nu kan du testa dig själv om du är på väg in i väggen.

Så mycket kostar en utbränd medarbetare

Skador och sjukdomar orsakade av stress, konflikter och dåligt ledarskap kostar företagen mycket pengar.

Hur kan stressen på jobbet minska?

EXPERTFRÅGAN: Vi har klagat på stressen hos arbetsgivaren, som då svarade med en stresshanteringskurs.

Svenska arbetsmarknaden

Vad vet du om kollektivavtalen?

Vad vet du om kollektivavtalen?

Testa dina kunskaper Till quizet

Så tacklar du skitchefen

Så tacklar du skitchefen

Med list och tålamod kan du skapa en fungerande relation. Och blir befordrad! 3

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Hur undviker jag ny utmattning?

EXPERTFRÅGA. Jag är rädd att återigen bli sjuk.

Kläderna som kan klara jobbet

Kläderna som kan klara jobbet

Kolla in varselregnrocken, tåliga mobilen och nya skyddshandsken.

Kostymen möblerar om i hjärnan

Kostymen möblerar om i hjärnan

Kläderna får oss att tänka annorlunda, visar forskning.

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Trötta hjärnor får bästa idéerna

Därför är du på topp när du minst anar det.

”Högkänsliga är bra på att reflektera”

”Högkänsliga är bra på att reflektera”

Högkänslighet kan vara en tillgång i arbetslivet.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Så handleder du en sommarjobbare

Experterna ger besked.

Sov kort - och bra

Sov kort - och bra

– Sömnbrist är lättare att klara på sommaren, säger sömnexperten.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Hur säger jag ifrån?

EXPERTFRÅGA. Arbetskamraten stör och pratar hela tiden.

Sången laddar batterierna

Sången laddar batterierna

Körsång som friskvård. Det erbjuder kraftbolaget.

Jobben kvinnor drömmer om.

Jobben alla vill ha

Fyra av svenskarnas tio drömyrken är chefsjobb.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Ska vi lyssna till uppläxningen?

EXPERTFRÅGA. Det är jobbigt då den högre chefen gärna ”läxar upp” mellanchefen inför oss.

Övertid förstör för alla

Övertid förstör för alla

Det är kontraproduktivt, säger socialpsykologen.

Sveptumme och laptopknä?

Sveptumme och laptopknä?

Här är nya tidens sjukdomar och tips på hur du undviker dem.

Så blir lönen mer rättvis

Så blir lönen mer rättvis

Här är löneexpertens bästa tips.

Så slipper du onödiga möten

Så slipper du onödiga möten

Experten tipsar om hur du kan välja bäst.

Välj bland alla måsten

Välj bland alla måsten

Tidscoachen ger tipset att fundera över vad du kommer att ångra i framtiden.

”Pausen gör dig effektiv”

”Pausen gör dig effektiv”

Då jobbar ditt undermedvetna och du får mest idéer, enligt psykologen.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

En forskargrupp ska ta reda på det. 2

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

EXPERTFRÅGAN. En i vår grupp har blivit befordrad och slipper trista uppgifter. 4

Stoppa stressen i lådan

Stoppa stressen i lådan

Ordning och reda - sortera jobbet i tre lådor.

Ta kontroll över samtalet

Ta kontroll över samtalet

Hur får du det svåra jobbsamtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Boken som ska rädda liv

Boken som ska rädda liv

Bilder på arbetsmomenten ska göra byggarbetsplatser säkrare.

Stå upp för din hälsa

Stå upp för din hälsa

Stillasittande och sjuklighet hänger ihop.

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons