Remaeus testamente: Utbilda i arbetsmiljö
Av: Ann Norrby
Publicerad 9 mars 2010 16:09
7 kommentarer
Senaste av Zeke 14 mars 2010 17:32
- Jag tror absolut mest på riskbaserad tillsyn, säger Bertil Remaeus, avgående överdirektör på Arbetsmiljöverket.
Läs mer
Verktyg
Efter att Bertil Remaeus sammanfattat sina erfarenheter från 30 års arbete med arbetsmiljöfrågor på Afas seminarium ”Från skyddsinspektioner till smileys” får han frågan vad han egentligen tycker om smileys. Han börjar sitt svar med att understryka att Styrmedelsutredningens uppdrag inte var att analysera den tillsyn som Arbetsmiljöverket gör, utan att se hur marknadsorienterade styrmedel skulle kunna komplettera den. Han tror att det behövs minst någon miljard för att införa sådana styrmedel och, om man inför dem, att man inte ska kopiera det danska systemet:
- Där ska alla arbetsplatser få besök vart sjunde år, det är alldeles för sällan. Alltför många arbetsplatser försvinner eller kommer till under så lång tid.
Han är också övertygad om att pengarna skulle vara bättre använda i den traditionella tillsynen, även om det är svårt att mäta effekten av den.
? Det är en sak jag ångrar, att vi inte använde vår mätkapacitet så länge som vi hade den. Då hade vi i dag haft bättre vetenskapligt underlag och bättre argument, säger Bertil Remaeus som nu bara har veckor kvar till sin pensionering. Det gjordes tidigare mätningar med vetenskapliga instrument av arbetsmiljöfaktorer som gick att kvantifiera.
Han är dock i stort sett nöjd med utvecklingen inom arbetsmiljöområdet och påpekar att många har bidragit till den.
Bertil Remaeus är orolig för att några av framgångsfaktorerna är hotade.
- Den kvalificerade forskningen lever nu i ett vakuum. Det finns för lite kontakt mellan forskarna och samhället.
Den sjunkande organisationsgraden oroar honom också, skyddsombudens legitimitet hotas av den, anser han. Han är även rädd för att utbyggnaden av sjukvårdsdelen i företagshälsovården ska slå mot det förebyggande arbetet. Men en av framgångsfaktorerna, partssamverkan, tror han kommer att utvecklas positivt:
- Inte minst på Europanivå kommer den att bli allt viktigare.
För att belysa framtiden för arbetsmiljöarbetet visar Bertil Remaeus notisen "Glasögon och handskar på" ur Arbetarskydd:
- Det är ju bra att ett företag inför regler som minskar olyckorna. Men hur kommer det att fungera när det blir alltfler underentreprenörer? Vi kommer inte att kunna förlita oss på de gamla kanalerna för att nå ut.
Bertil Remaeus får i slutet av seminariet formulera de tre viktigaste kraven som han skulle vilja att de politiska partierna drev i årets valrörelse:
- Ett är att arbetsmiljö skulle vara ett obligatoriskt ämne i utbildningen, åtminstone för civilekonomer och civilingenjörer. Ett annat är ett löfte om en rejäl summa till interventionsforskning, så att vi får veta vad som är effektivt. Det tredje kunde vara ökade bidrag till företagshälsovården kopplade till krav på förebyggande åtgärder.
Nyheter
Senaste nytt
Mest
Personalfrågor direkt
Talentum HR:s direktlinje till våra experter. Ring 0900-202 20 20 och betala per minut.
Till Personalfrågor direkt






Kommentarer
Skriv ny kommentar Senaste inlagd av Zeke 14 mars 2010 17:32 Sortera: Senaste överst
Det kommer märkas
Bertil har hållit många GD:ar under armarna under sin tid. Hoppas att det finns någon som kan ta över, annars kommer AV att tappa än mer ledningskompetens. Grattis Bertil till pensionen.
Bilbao
Vem axlar R,s arbetsmiljöarbete i Bilbao. Stor kompetens tappas i internationella arbetet. Hur löser AV detta?
Andra personer skulle gärna arbeta internationellt
Bertil R har många förtjänster, inte minst ett stort engagemang. Men tyvärr har han kört det internationella utbytet alltför mycket som enmansteater, och inte sett till att andra personer fått chasen att bygga upp internationella nätverk. Jag hoppas att AV kan avsätta större resurser för internationellt utbyte/arbete (Sverige har mycket att ge, men minst lika mycket att lära av goda exempel i andra länder, inte minst hur den praktiska tillsynen sker och hur man använder olika sanktionsmöjligheter osv) och framförallt ser till att inspektörer får delta i det internationella utbytet.
Det är dags för en kvinna nu!
Tillsätt en kompetent kvinna som ledande som ledande och högst ansvarig för verket... så kommer det viktiga arbetet med den psykosociala arbetsmiljön ta fart! Det är ta mig f-n helt obegripligt att AV inte åstadkommit några som helst reslultat el. förbättringar med de problem som är störst och slagit ut flest anställda från arbetslivet under de senaste 20 åren. Ska vi tacka Bertil Remaeus för det, eller? Mitt förslag är att Inger Efraimsson fd ordf i SKTF och fd styrelseledamot i FK..och även ordf. i den arbetslivsdelegation som i sin slutrapport SoU 1999:96 presenterade utmärkta förslag om hur kunskap och tillämpning av arbetsmiljölagen och föreskrifter skulle minska den ökande sjukfrånvaron bland kvinnor i offentlig sektor. Var detta något herr överdirektör var för eller mot?
Vakthund?
F.d. skyddsombud 07:51: Håller fullständigt med dig i det du säger! Dock kan det även vara på sin plats att diskutera hur f.d. statsminister Göran Perssons kusin Mikael Sjöberg (s) hamnade som generaldirektör på AV. Var det för att vakta den smutsiga överenskommelse som innebar att arbetsmiljölagen bara blev en pappersprodukt?
Vettlöst, ett svindyrt verk som räknar sängar och klistrar gubbar. Man tror för fan inte det är sant.
Vad hände...
..egentligen med Kent Pettersson..fd generaldirektörn som hastigt avled för några år sedan....har förstått att han var en kunnig person i arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor och aldrig bangade för att säga sin mening. Blev han så hårt ansatt och pressad på sin nya post att hans hälsa allvarligt försämrades?
Hyfsa debatten
Tycker att kommentarerna drar iväg åt ett konstigt håll. Egentligen har väl Reamues hållit ganska bra i rodret tillsammans med andra på AV. Lotsat in svenskt arbetsmiljötänkande i EU osv.