Pappers hade yrkat på 200 000 kronor i skadestånd åt truckföraren. Det är ett högt belopp. Under perioden april 2009 till och med april i år utdömde Arbetsdomstolen inget skadestånd högre än 140 000 kronor för ett ogiltigt avskedande eller uppsägning. Detta enligt Arbetarskydds systertidning Lag & Avtal.

Arbetsdomstolen finner mycket riktigt att avskedandet inneburit en "synnerligen allvarlig kränkning" av truckföraren. Inte ens en uppsägning skulle vilat på saklig grund, enligt domen.

Arbetssättet kring specialordern av de långa pappersrullarna var inte bra. Normalt brukade man inte forsla pappersrullar på gaffel på Mondi Dynäs. Ändå hade den udda metoden inte riskbedömts. Det räckte med en mindre felbedömning av truckföraren för att olyckan skulle vara ett faktum. Arbetsledningen hade beslutat om arbetssättet. Ändå fick truckföraren hela skulden.

Men Arbetsdomstolen justerar trots allt ned skadeståndet med 80 000 kronor. Orsaken är att truckföraren var med om att inte anmäla tillbudet som föregick olyckan. Det är en allvarlig förseelse.

"Han kan inte undgå kritik för detta, eftersom det mycket väl kan tänkas att bolaget, med kännedom om tillbudet, hade förändrat rutinerna vid det aktuella arbetsmomentet" skriver Arbetsdomstolen.

Det saknar betydelse att truckföraren ingick i en hel liten grupp av arbetstagare som lät bli att rapportera tillbudet.