En säkrare siffra är det antal som går vidare till Arbetsmiljöverket. Förra året anmäldes 99 stopp till verket, enligt en genomgång som Arbetarskydds reporter Mattias Davidssongjort, (sidan 24).

En ännu mer intressant siffra handlar om antalet stopp som verket fastställde – sex stycken.

Och resten? De 93 stopp som registrerats och de tusentals stopp som behandlas på plats?

De löses - oftast genom samtal mellan arbetsgivare och skyddsombud.

Ingen arbetsgivare vill medvetet skada sina medarbetare. Det torde vara lätt att övertyga de allra flesta om hur viktigt skydd och hänsyn är.

Men faktum är också att värdet av skyddsombudens makt är väsentligt. När skyddsombudet sätter ned foten reagerar arbetsgivaren, stannar förhoppningsvis till i sitt ekonomiska tunnelseende och tänker ett varv till.

Mot den bakgrunden är det oroande att resurserna för skyddsombudsutbildning har dragits ned. För makten i de (hittills mycket ansvarsfulla) skyddsombudens händer kräver också kunskap. Och förhandlingsförmåga. Att så få stopp överklagas av arbetsgivarna måste tolkas som att skyddsombuden åtnjuter förtjänad respekt på hemmaplan.

Jämfört med för tjugo år sedan registreras få stopp inom industrin och byggbranschen. Maria Steinbergtror att det delvis beror på att privata arbetsgivare är rädda om sin goodwill. Gissningsvis har de också av tradition en bättre kunskap om jobbarnas väl och ve. I offentliga sektorn kan det vara si och så med den kunskapen.

Ett exempel är situationen på ett gruppboende utanför Stockholm där hela situationen gått snett. Ingen ville ont, men 60 arbetsskadeanmälningar hamnade på något mysko sätt i ett städförråd – eller var det kopior på anmälningarna? Ingen verkar riktigt veta säkert. Till sist har Arbetsmiljöverket aviserat sitt besök. Nya chefer har tillträtt och tar eventuella arbetsmiljöproblem på allvar.

Det finns anledning för Arbetarskydd att återkomma till skillnaden mellan privat och offentlig sektor i kultur vad gäller arbetsmiljö. Även om skillnaderna även har andra orsaker. Till exempel är det mycket lättare att lägga ett stopp mot en maskin än mot en vårdtagare som behöver och har rätt till omsorg.

En helt annan värld: Hockeyrinken. Här reagerar ingen över utslagna tänder och hårda ord. Tvärtom så törstar publiken efter blod och en aggressiv hockeyspelare är lika med en bra hockeyspelare. Sporten kräver adrenalin.

Men en gräns finns: glåpord om etnicitet, sexuell läggning eller religion är strängt förbjudet. Då blir det matchstraff.