Fallet från övervåningen kunde ha kostat praktikanten livet. Det fanns inget skydd runt hålet han föll igenom. Men han klarade sig och kunde arbeta igen efter en månad.
Bemanningsföretaget Uniflex försökte på olika sätt få de anställda att tacka nej till uppdrag, som inte existerade.
-Det var för att slippa betala ut lön. Sådana påhitt är förödande för de seriösa företagen, säger Fredrik Ståhlberg, Handels.
Sjukhusens överbeläggningar fortsätter. Det visar Arbetsmiljöverkets tillllsyn av arbetsmiljön vid 60 akutsjukhus, som nu har sammanfattats i en rapport. 54 av de 60 sjukhusen hade brister som måste åtgärdas.
En före detta anställd i en underklädesbutik tvingades bära en namnskylt där även kupstorlek och bystomfång stod med. Kränkande tyckte kvinnan men fick inte tillåtelse att ta av sig den. Nu stämmer hon sin före detta arbetsgivare inför Arbetsdomstolen för diskriminering.
Kvaliteten på polisens arbetsmiljöutredningar skiftar över landet. Nu kräver riksdagsledamoten Tomas Nilsson, S, svar på vad justitieministern tänker göra åt det.
Mordet i höstas på en 24-årig kvinnlig kriminalvårdare på häktet i Flemingsberg har nu lett till en åtalsanmälan om arbetsmiljöbrott från Arbetsmiljöverket, uppger Sekotidningen.
Gradsaxen klippte av en del av 16-åringens finger. Eleven på Polhemsskolan visste inte hur farlig saxen var. Åklagaren hävdar att skolledningen inte tog ansvar för elevernas arbetsmiljö.
Arbetstidslagen reglerar hur mycket övertid de anställda får arbeta per månad. Men om personalen ännu inte har slagit i det taket, kan arbetsgivaren ändå förhindra att personalen jobbar övertid?
Magnus Stenberg får årets Levipris för sitt förslag om hur arbetsmiljöutbildningen för ingenjörsstudenter kan bli bättre.
– Studenterna som går ut i arbetslivet klarar sig snart inte utan goda arbetsmiljökunskaper, säger han.
Här är årets skyddsombud. Byggettans regionala skyddsombud Tomas Kullberg får utmärkelsen av LO:s distrikt i Stockholm. – Jag kan förstå arbetsgivare som blir sura. Allt jag säger kostar pengar, säger han.
Sjukhuschefen som tillät att munskydd återanvändes ska dömas för arbetsmiljöbrott. Han var skyldig att själv bedöma riskerna, eftersom det saknades rutiner som han kunde följa, anser åklagaren.
Ett farligt arbetsmoment försvann i Trappfabriken i Rättvik. Dessutom gick det att spara pengar på uppvärmningen. Det blev resultatet efter en insats från arbetsmiljöforskare.
Universitetsadjunkten Magnus Stenberg vid Luleå tekniska universitet får årets Levipris för sitt förslag om hur arbetsmiljöutbildningen för ingenjörsstudenter kan bli bättre.
- Studenterna som går ut i arbetslivet klarar sig snart inte utan goda arbetsmiljökunskaper, säger han.
Sjukhuschefen som tillät att munskydd återanvändes ska dömas för arbetsmiljöbrott. Han var skyldig att själv bedöma riskerna eftersom det saknades rutiner som han kunde följa, anser åklagaren.
Den polska fotografen Krzysztof Maksymowicz vann första pris i Europeiska arbetsmiljöbyråns fototävling. Bilden visar skydd mot risker i arbetet i dess mest ursprungliga form.
Lösa datorer i bilar kan förvärra skadorna vid krockar. De kan kastas iväg eller tryckas in i kroppen av en krockkudde. Men det är inte så farligt att det ska vara helt förbjudet anser förvaltningsrätten.
ARBETARSKYDD GRANSKAR
Den snabba utfasningen av glödlampan skapar problem för återvinnarna. Personal utsätts för kvicksilver då lågenergilampan ska tas om hand.
- Det är en risk för flera organ. Framför allt påverkas nervsystemet, säger Forskaren Jörn Nielsen om kvicksilver.
DROGTESTER PÅ JOBBET
Det blir allt vanligare att arbetsgivare drogtestar sina anställda. Och det har uppstått en kommersiell marknad kring drogtesterna.
– Alla aktörer är inte seriösa, säger professor Olof Beck, som nu kräver en reglering.
Inga-Lill Wretlund är städerskan som tog drogtesterna ända till Europadomstolen.Hon vägrade ställa upp på urinprovet som hennes arbetsgivare, kärnkraftverket i Oskarshamn, begärde. – Jag blev förbannad över att vi inte fick bestämma över våra egna kroppsvätskor. Och att jag skulle bevisa att jag var oskyldig, säger hon.
LEDARE. När Sverige skulle återinföra lördagsöppet på Systembolaget blev det ett ramaskri. Herregud, hur skulle vi kunna hantera denna tillgänglighet? Misshandlade kvinnor och barn, skrumplever och förtida död. Dessutom skulle vi få fylla barskåpet, ja hela källaren med semestersprit.
Hur ska arbetsgivaren hantera en anställd som är narkotikapåverkad på jobbet? Arbetarskydds expertpanel svarar.
Urinprov är de vanligaste drogtesterna i arbetslivet.Men nu ökar intresset för att testa saliv och hårstrån. Experterna är dock oense om fördelarna med de nya metoderna.
Håranalys är obligatoriskt för alla som söker jobb hos Flygbussarna. Hårstråna avslöjar om du har tagit droger – även om det är flera månader sedan.
– Vi skickar proverna till USA för analys, säger Eva Jacobsson, personalchef vid Flygbussarna.
Busschauffören Khalil Lamrhari hade inget emot att offra några hårstrån för att få jobb. Problemet var bara att han var snaggad.
– Jag och några andra skojade om varifrån de skulle ta håret, säger han.
Att jobba på pappersbruk är farligt. Men att bara konstatera det och acceptera olyckorna går inte i Lasse Wåhlstedts värld.Han efterlyser fler ögon.
Elektrikern slungades ur liftkorgen när golvet brast under den. Men eftersom det är okänt varför golvet inte höll, är det omöjligt att avgöra om ett arbetsmiljöbrott orsakade olyckan, anser tingsrätten.
Personalen i hemköpsbutiken övervakades av ledningen - i smyg. Nu har Datainspektionen fått in två anmälningar om den otillåtna kameraövervakningen, skriver Länstidningen i Östersund.
NCC ska betala 1 miljon kronor i företagsbot för dödsolyckan på sjukhusbygget i Västerås, anser hovrätten. Tingsrätten hade satt boten till 400 000 kronor.
Att sjuksköterskan smittades av en patient med tuberkulos berodde på att hon använde ett begagnat munskydd. Men det var rutin, därför frikänns hennes chef.
Fem arbetsgivarförbund inom byggsektorn bemöter Byggnads debattartikel med krav på arbetsmiljöcertifiering: Ackordssystemet, som Byggnads vill bevara, är en orsak till olyckorna i branschen.
