"Kriminalisera mobbning på jobbet"

DEBATT. "Som du ser ut får du skylla dig själv" kunde man tidigare kasta i ansiktet på en kvinna, som utsatts för övergrepp. När det gäller mobbning kan det fortfarande låta på liknande sätt.

Annons
Mobbning på jobbet

Foto: Colourbox

Det kunde också påstås, att kriminalisering av kvinnofridskränkning bara skulle vara till nackdel för den våldsutsatta kvinnan själv. Fortfarande är man i regeringen ovillig att kriminalisera kränkande särbehandling och social utstötning.

Men frågorna om mobbning kommer inte att kunna lösas så länge man fortsätter att betrakta dem bara som olycksfall eller misshälligheter i miljön. Man måste anlägga ett annat perspektiv och tänka i nya banor.

I Organisation Mot Mobbning insisterar vi därför på att mobbning ska betraktas som ett våldsbrott per se mot den enskilda personen och hanteras därefter oavsett vilken miljö det begås i. Att lappa och laga i hittillsvarande ordning tror vi inte på. Jag skriver här om mobbning både i skolan och i arbetslivet. Mekanismerna är ju desamma.

I dagens synsätt fokuserar man alltför mycket på den miljö, i vilken mobbningen äger rum och definierar problemen utifrån denna miljö istället för att se till den enskilde, som drabbas och identifiera de, likaså enskilda, personer,som anstiftar eller deltar i mobbningen. Mobbning i skolan uppfattas sålunda som ett skolproblem, vuxenmobbning ses som ett brott mot arbetsmiljön och hänskjuts helt naivt till arbetsmarknadens parter och diskriminering anses som ett brott mot allmän ordning (!).

Naturligtvis finns det miljöer, som kan främja kriminalitet, men det betyder inte, när det gäller brott i brottsbalkens mening, att man lägger hela skulden på miljön och avstår från att utkräva personligt ansvar av de skyldiga.

Så gör man däremot, när det handlar om mobbning. Våldsverkare i alla tider har funnit, att mörka skogar är en lämplig miljö att begå brott i . Men mord i skogen bedöms fördenskull inte som ett naturvårdsproblem och inte som en fråga, som det ankommer på markägare eller skogvaktare att hantera. Men ungefär så tror man, att mobbningsfrågor kan lösas.

Man föreställer sig, att frågor om kränkande särbehandling, social utstötning och diskriminering kan lösas inom samma system i vilket dessa handlingar utförs. Då förstår man inte de starka bindningar av beroende, lojalitet och jäv, som i sådana fall genomtränger hela systemet. Den mobbade kan inte sällan uppfattas och utmålas som en fridsstörare i lika mån av både kamrater, lärare, rektor, resp. facklig företrädare, arbetsgivare, personalchef, företagshälsovård och andra tänkbara instanser, som då sammansvärjer sig för att avlägsna den misshagliga personen ifråga.

Med tanke på de allvarliga följderna av mobbning med avseende på den utsattes hälsa och sociala situation är mobbning helt klart ett brott mot individens liv och hälsa eller frihet och frid. Mobbning hör därför hemma under brottsbalkens tredje eller fjärde kapitel.

Att lägga skulden på den mobbade är inte bara utmärkande för skolmobbning. Det är också regel i arbetslivet, där den mobbade ofta hängs ut som en udda typ med störande beteende och fel kompetens. "Blame the victim" är ju en klassisk princip i olika former av kamp mellan människor.

Vad man måste lära sig att se är att mobbning är medveten och målmedveten aggression, som syftar till att undanröja en medmänniska från den sociala gemenskapen. Liksom vid andra former av aggressivt beteende går det att identifiera både förövare och brottsoffer. Det finns alltså ingen anledning, att behandla mobbning annorlunda än våldsbrott för övrigt. Och naturligtvis ska sådana saker hanteras av utomstående instans med tillräcklig kompetens, självständighet och auktoritet.

Som präst i skolan och ledamot i Barn- och ungdomsnämnden i Uppsala kommun har jag många års erfarenhet av antimobbningsarbete eller brist därpå i skolan. Den uppfattning jag kommit fram till är den, att dessa problem löses bäst, snabbast och mest professionellt när de överlåts till ungdomspolisen.  Då tar polisen  kommandot i klassrummet, göra en brottsutredning enligt konstens alla regler, förhöra de inblandade, lyssna på vittnen osv utan ovidkommande hänsyn. Föräldrar och skolpersonal inkallas också och har i denna metod sin plats på åhörarbänken.  Detta fungerar utmärkt på de platser där det förekommer.

På liknande sätt och i vanlig domstol bör även vuxenmobbning hanteras. I ett modernt rättssamhälle är det ju egentligen självklart, att våldsbrott ska hanteras av rättsväsendet, dvs polis, åklagare och domare. Inte av de inblandades

intresseorganisationer e.dyl. Sådant hör hemma i ålderdomliga klansamhällen. Men för att det rättsliga förfarandet ska bli det allmänna måste mobbning kriminaliseras och förbjudas i brottsbalken. Så sker också i flera olika länder idag.

Sverige måste följa efter.

Organisation Mot Mobbning föreslår därför förändringar i  fem punkter enligt följande:

1. Explicit förbud mot kränkande särbehandling, social utstötning och diskriminering i alla former införes tillsammans med straffsanktioner i brottsbalkens tredje eller fjärde kapitel.

2. En särskild rotel för sådana brott inrättas vid polismyndigheten i varje län.

3. Alla uppsägningar och avskedanden i arbetslivet prövas i denna instans.

4. Den som anstiftar eller deltar i mobbning ska ställas till personligt ansvar.

5. Anmälningsplikt avseende mobbning införes i skola och arbetsliv.

Mats Jonsson

Ordförande i Organisation Mot Mobbning

Ledamot (C) i kommunfullmäktige i Uppsala 

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

14 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
14
Nu visas kommentar 1-5
Visa fler kommentarer:
Nyheter

Okänd nyckel
ledde till dödsolycka

Ingen visste att operatören hade en nyckel som han kunde ta sig in i robotcellen med. Därför frias företaget och slipper betala företagsbot.

Anhörig bestämmer omvårdnaden

Den anhöriga har gjort upp en vårdplan som vi måste följa. Vi lever med en ständig oro för vad som ska hända när den anhöriga kommer. Har vi missat något? Har vi ställt spannen på rätt plats?

Dödsolycka i lavin
kunde ha undvikits

Lavinen i Hamrafjället hade inte behövt sluta så tragiskt om anlägggningens ägare följt arbetsmiljölagen.

Inspektörerna ska bli fler

Vårbudgeten lämnas till riksdagen i dag. Arbetsmiljöverket förslås få 20 miljoner extra från 1 juli.
- Arbetsmarknadsministern pekar ut att hon vill se fler inspektörer, säger Håkan Olsson på inspektionsavdelningen.

35 miljoner till arbetsmiljön i år

Regeringen vill att 35 miljoner ska användas för att anställa arbetsmiljöinspektörer, stödja de regionala skyddsombuden, forska om kvinnors arbetsmiljö och förstärka företagshälsovården. 2 kommentarer

Sjuk av orättvis behandling

Känslan av att bli orättvist behandlad på jobbet kan göra både chefer och medarbetare sjuka. Det visar en svensk avhandling.

Inga biffar mitt i natten

Inga biffar mitt i natten

Synka matklockan med kroppens egen klocka så gott det går.
Här är stressforskarens kostråd för skiftarbetaren.

Lättviktsbatong tvingar polisen ta till övervåld

Lättviktsbatong tvingar polisen ta till övervåld

Poliserna saknar sina gamla batonger. Den nya expanderande modellen väger för lätt och fäller ibland ihop sig på grund av fabrikationsfel. Dessutom tvingas poliserna slå direkt mot huvudet på angripare.

Trafikforskaren: Alla poliser ska inte köra utryckningsfordon

Trafikforskaren: Alla poliser ska inte köra utryckningsfordon

Jörgen Lundälv har varnat om trafikens faror i många år, med särskilt fokus på förare av utryckningsfordon.

Facket: Anställda sitter och gråter på sina rum

Huvudskyddsombudet vid Kalmarpolisen slår larm efter omorganisationen. 3 kommentarer

KROKOMDOMEN ÖVERKLAGAS
”RÅ missar halva juridiken”

”RÅ missar halva juridiken”

”RÅ missar halva juridiken”

Frågan om arbetsgivaren hade berättigade synpunkter på den anställdas arbetsinsatser analyseras varken i domarna eller i överklagandet, skriver advokat Erik Danhard om överklagandet.

RÅ: Brotten är grova

Riksåklagaren överklagar den friande hovrättsdomen mot två chefer i Krokoms kommun. Åklagaren anser att deras brott är grova. 1 kommentar

Åklagaren: Viktigt att RÅ överklagar

Åse Schoultz

-Jag är förvånad att cheferna inte fälldes i hovrätten, säger Åse Schoultz.

”Varför frias socialchefen?”

-Att socialchefen frias för att han fick rådet att avskeda är konstigt, säger arbetsrättsjuristen Mats El Kott. 1

”Det här är en glädjens dag”

”Det här är en glädjens dag”

- Det viktigaste är att hovrätten friar min klient, säger ombudet Andreas Victor. 1

Lars Persson begick självmord 2010.

Lars Persson tog sitt liv 2010

Samma dag var han kallad till den förhandling där varslet om hans avskedande skulle tas upp.

”Lyssna på användarna”

Om medarbetarna blir delaktiga när IT-systemet ska bytas och uppgraderas - så minskar strulet och ökar vinsten, hävdar Unionen.

Checka ut från skitsystemet

Checka ut från skitsystemet

– Utbildningen glöms bort, säger användbarhetsexperten Jonas Söderström.

Fel stänga av eleven 
för drogmisstanke

Fel stänga av eleven
för drogmisstanke

Skolsköterskan anklagade eleven som hade huvudvärk för att ha använt droger. Han stängdes av resten dagen. Det var fel, konstaterar Skolinspektionen.

Drogtest väntar eleverna

Efter påsklovet ska eleverna vid yrkesprogrammen på ett gymnasium i Ystad drogtestas.
– De arbetar i miljöer, där drogpåverkan kan vara direkt farligt, säger rektor Kerstin Persson.

SVT-anställd tvingades till drogtest

Den anställde fick ultimatum: Genomgå drogtest eller riskera att få sparken. 1 kommentar

”Enskilda hamnade i kläm”

”Enskilda hamnade i kläm”

I dag väljer Dagens Nyheters chefredaktör Peter Wolodarski att besvara kritiken mot behandlingen av personalen. Det gör han i den egna tidningen efter massiv kritik.

Paradiset blev frysbox på DN

Att göra sig av med övertaliga kan vara en knepig process. Ledningen för Dagens Nyheter valde en ovanlig och kostsam väg, enligt Journalisten.

Lennart Kriisa är chefredaktör för Arbetarskydd

Vi måste våga reagera mot mobbning på jobbet

LEDARE. Ett självförtroende är så oerhört lätt att bryta ner. Och den som förlorar självförtroendet tappar kraften. Känner sig värdelös. 2 kommentarer

Chefen tog risken medvetet

Byggnadsarbetaren fick en vinkelslip med sågklinga för att såga av träfiberskivorna. När klingan högg tappade han slipen som skar upp hans hand, arm och lår. Arbetsledaren borde ha insett hur farligt verktyget var, anser tingsrätten. 1 kommentar

Med skiftgång som livsstil

Med skiftgång som livsstil

– Jag har inga problem med sömnen. Det är en förutsättning, annars skulle det inte funka, säger processoperatören Peter Berglund, efter 31 år på femskift.
Sambon Mariana Wiktorsson är också ”skiftgångare” - i ett annat lag.

Tricket: Så överlever du skiftjobbet

GRAFIK. Här är bästa mat- och sovklockan. Arbetspassen bör förläggas medsols.

Nattskift slår ut kroppen

FORSKNING. – Man vänjer sig inte vid att jobba skift. Tvärtom blir det bara värre.

Fem minuters tupplur hjälper

SOV SÅ HÄR. Den som jobbar oregelbundet lider ofta av sömnstörningar.

Lennart Kriisa är chefredaktör för Arbetarskydd

Du måste vara särskilt rustad

LEDARE. Långsamt bröts jag ner. I början förvånades jag mest över att kroppen reagerade så underligt på nätterna. Min insikt var glasklar: alla är helt enkelt inte lämpade för nattjobb.

”Arbetsgivare som följer Las straffas”

Här lägger du din rubbe

- Arbetsgivare som följer Las och gör en korrekt uppsägning riskerar att straffas hårdare än de som eventuellt väljer avskedande, säger Henrik Vincent som granskat AD-domar.

”Ska inte kunna hända igen”

Den unge mannen tvingades upprepade gånger av sina arbetskamrater ner i en låda på arbetsplatsen i Hofors. Nu försäkrar socialchefen att bristerna i arbetsledningen ska åtgärdas.

Tvingades sitta i låda på jobbet i flera timmar

Arbetsmiljöverket konstaterade att en "tuff jargong" rådde på arbetsplatsen.

Mobbning på jobbet

Forskare: "Mobbning sopas under mattan"

Ibland väljer chefen att titta bort.
- En del blev förvånade över att mobbning förekom på deras arbetsplats. 4 kommentarer

SKYDDSOMBUDET I AD

”Kände mig väldigt trängd”

Aggressiv, hotfull, skriker, ifrågasätter allt – så beskriver två trafikledare huvudskyddsombudet Reza Forghani. 1 kommentar

Reza Forghani

”Hade mardrömmar om Arriva”

Arrivas försök att bli av med honom var kränkande, anser skyddsombudet Reza Forghani.

”Avgörande för skyddsombud”

Fem frågor till Reza Forghani vars fackförbund stämt arbetsgivaren.

- Vad sa doktorn? Jag hör inget för maskinen

- Vad sa doktorn? Jag hör inget för maskinen

Diskmaskinen i undersökningsrummet gör det svårt att höra på lasarettet.

GRANSKNING: DÖDEN PÅ JOBBET

Leder polisens specialteam

Leder polisens specialteam

Nu utreds alla arbetsmiljöbrott av ett särskilt team i Stockholm.
”En arbetsplats där en olycka skett är för oss ingen olycksplats utan en brottsplats”, säger chefen Filippo Bassini.

Här är alla domar de senaste 5 åren

Skyldiga. 35 personer omkom vid de 33 dödsolyckorna som prövades av domstol åren 2010–2014.

”Straffen behöver skärpas”

”Straffen behöver skärpas”

Fyra av tio arbetsgivare frias när en anställd dör på jobbet.
– Många gånger blir vi förvånade över att det inte ställs högre krav på en arbetsgivare, säger Anna Middelman på Arbetsmiljöverket.

”Inte värre än att det saknas toapapper”

Den anställde rapporterat att det saknades skydd på en maskin.
- Det är väl inte värre än att det skulle saknas papper på toaletten, svarade chefen.

Skyddsombud nekades möte

Företagsledningen förbjöd, enligt anmälan, skyddsombuden att ha möten.

Här är kvinnorna som 
jobbar trots sjukdom

Här är kvinnorna som
jobbar trots sjukdom

Det är människor som jobbar med människor som står för högsta sjuknärvaron.

Allt fler sjukskrivna med psykisk diagnos

Kostnaderna för ohälsa ökar under de två kommande åren, enligt Försäkringskassans prognos.

Otydliga instruktioner orsakade dödsolyckan

Den anställde fick ström genom kroppen. Han höll på att göra rent i ett ställverk när olyckan hände. Tingsrätt slår fast att instruktionerna skulle ha varit skriftliga.

En person i veckan miste livet på jobbet 2014

Här är de 53 personer som dog på jobbet förra året. 2 kommentarer

Låt resan mot noll fortsätta

Låt resan mot noll fortsätta

LEDARE. Varje dödsolycka är en enorm tragedi.

Hon varnar för riskerna
med 3d-skrivare

Hon varnar för riskerna med 3d-skrivare

Professionella 3d-skrivare som arbetar med metallpulver blir allt vanligare i industrin. Men alla användare vet inte att man måste skydda sig.

Så olika bedöms samma brott

Så olika bedöms samma brott

Rektorer på friskolor behöver inte oroa sig lika mycket för att bli åtalade för arbetsmiljöbrott som rektorer på kommunala skolor.
– Skillnaden får märkliga konsekvenser, säger chefsåklagare Lars Morand.

Fakta: Så funkar företagsbot

Åklagarna ska använda företagsbot när det handlar om arbetsmiljöbrott som bara kan leda till böter.

Slipper företagsbot – trots kapade fingrar

HOVRÄTTEN. Kommunen ska slippa företagsbot eftersom mannen deltog i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.

”Arbetsgivare som följer Las straffas”

Här lägger du din rubbe

- Arbetsgivare som följer Las och gör en korrekt uppsägning riskerar att straffas hårdare än de som eventuellt väljer avskedande, säger Henrik Vincent som granskat AD-domar.

HÄLSOLARM
Böj dig för mobilen - och 
få 27 kilos vikt på nacken

Böj dig för mobilen - och
få 27 kilos vikt på nacken

Stirrar vi i mobilen med nacken böjd i 60 graders vinkel motsvarar det 27 kilo, lika mycket som en normalstor sjuåring, visar forskning.

Smarta övningar räddar nacken

Smarta övningar räddar nacken

Det här rörelserna är bra att förebygga med om man inte har så stora besvär.

Stå upp för din hälsa

Stillasittande och sjuklighet hänger ihop.

Våldet anmäldes aldrig

Våldet anmäldes aldrig

Hot, våld, polisutryckningar och smädelser. Det har varit vardag för personal och elever på Värner Rydénskolan i Malmö visar incidentrapporterna.

Handlingsplanen som ska säkra skolan

Värner Rydénskolan i Malmö öppnades återigen på tisdag.

Skyddsombudet stängde arbetsplatsen

Polisen fanns på plats när eleverna kom till den stängda skolan i måndags. 3 kommentarer

Webbdiarium läggs på is

Arbetsmiljöverket har nu helt sonika stängt ned sitt strulande diarium på webben.

Nytt system sinkar skyddsombud och journalister

Nytt system sinkar skyddsombud och journalister

Längre handläggningstid och krångligare sökvägar. Införandet av Arbetsmiljöverket nya diariesystem har inte varit smärtfritt. 2 kommentarer

Hot om åtta miljoner i vite

Arbetsmiljöverket hotar kommunen med hela åtta miljoner i vite om det inte blir bättre utrymmen på toaletter och duschplatser vid vård- och omsorgsboendet.

Sveptumme och laptopknä?

Sveptumme och laptopknä?

Här är nya tidens sjukdomar och tips på hur du undviker dem.

Lise-Lotte Argulander, Glenn Bergenstoff och Maria Steinberg.

Hur hanterar jag en informell ledare?

EXPERTFRÅGA. En tjej har blivit som en ledare för de andra. Hur bör jag agera?

Så blir lönen mer rättvis

Så blir lönen mer rättvis

Här är löneexpertens bästa tips.

Så slipper du onödiga möten

Så slipper du onödiga möten

Experten tipsar om hur du kan välja bäst.

Välj bland alla måsten

Välj bland alla måsten

Tidscoachen ger tipset att fundera över vad du kommer att ångra i framtiden.

”Pausen gör dig effektiv”

”Pausen gör dig effektiv”

Då jobbar ditt undermedvetna och du får mest idéer, enligt psykologen.

Kan vi fika oss friska?

Kan vi fika oss friska?

En forskargrupp ska ta reda på det. 2

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

Vad kan vi göra efter orättvis befordran?

EXPERTFRÅGAN. En i vår grupp har blivit befordrad och slipper trista uppgifter. 4

Stoppa stressen i lådan

Stoppa stressen i lådan

Ordning och reda - sortera jobbet i tre lådor.

Ta kontroll över samtalet

Ta kontroll över samtalet

Hur får du det svåra jobbsamtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Boken som ska rädda liv

Boken som ska rädda liv

Bilder på arbetsmomenten ska göra byggarbetsplatser säkrare.

Stå upp för din hälsa

Stå upp för din hälsa

Stillasittande och sjuklighet hänger ihop.

En allt annat än puckad idé

En allt annat än puckad idé

Restaurangpucken glider nu in i vården.

Mest stressande på jobbet

Mest stressande på jobbet

Det är inte kollegers störande prat och mobilsignaler som är värst.

Kan de stoppa vår kick-off?

Kan de stoppa vår kick-off?

FRÅGA EXPERTEN. Några kolleger har börjat klaga högljutt över planerna. 3

Snälla chefer vinner

Snälla chefer vinner

Hårda chefer tror att medarbetarna presterar bättre om man stressar dem.

Knepen när det kniper

Knepen när det kniper

Om arbetsplatsen blir sjuk kan det var svårt att hålla sig frisk.

Så fuskar vi på jobbet

Så fuskar vi på jobbet

Tio vanligaste försyndelserna, enligt cheferna.

Google: Frihet är nyckeln

Google: Frihet är nyckeln

Google toppar ånyo listan på drömarbetsplatser. Produktchefen Serge Lachapelle förklara varför.

Har jag rätt till utbildning?

Har jag rätt till utbildning?

EXPERTFRÅGA: Jag jobbar på restaurang som timanställd. Har jag rätt att få läkarvård, eller utbildning?

Det svåra samtalet - så gör du rätt

Det svåra samtalet - så gör du rätt

En medarbetare som kommer för sent, maskar eller luktar illa. Chefen måste våga ta i det.

21 skäl att börja träna

21 skäl att börja träna

- Man mår helt enkelt bättre, säger läkaren Carl Johan Sundberg.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons