"Kriminalisera mobbning på jobbet"

DEBATT. "Som du ser ut får du skylla dig själv" kunde man tidigare kasta i ansiktet på en kvinna, som utsatts för övergrepp. När det gäller mobbning kan det fortfarande låta på liknande sätt.

Annons
Mobbning på jobbet

Foto: Colourbox

Verktyg

Det kunde också påstås, att kriminalisering av kvinnofridskränkning bara skulle vara till nackdel för den våldsutsatta kvinnan själv. Fortfarande är man i regeringen ovillig att kriminalisera kränkande särbehandling och social utstötning.

Men frågorna om mobbning kommer inte att kunna lösas så länge man fortsätter att betrakta dem bara som olycksfall eller misshälligheter i miljön. Man måste anlägga ett annat perspektiv och tänka i nya banor.

I Organisation Mot Mobbning insisterar vi därför på att mobbning ska betraktas som ett våldsbrott per se mot den enskilda personen och hanteras därefter oavsett vilken miljö det begås i. Att lappa och laga i hittillsvarande ordning tror vi inte på. Jag skriver här om mobbning både i skolan och i arbetslivet. Mekanismerna är ju desamma.

I dagens synsätt fokuserar man alltför mycket på den miljö, i vilken mobbningen äger rum och definierar problemen utifrån denna miljö istället för att se till den enskilde, som drabbas och identifiera de, likaså enskilda, personer,som anstiftar eller deltar i mobbningen. Mobbning i skolan uppfattas sålunda som ett skolproblem, vuxenmobbning ses som ett brott mot arbetsmiljön och hänskjuts helt naivt till arbetsmarknadens parter och diskriminering anses som ett brott mot allmän ordning (!).

Naturligtvis finns det miljöer, som kan främja kriminalitet, men det betyder inte, när det gäller brott i brottsbalkens mening, att man lägger hela skulden på miljön och avstår från att utkräva personligt ansvar av de skyldiga.

Så gör man däremot, när det handlar om mobbning. Våldsverkare i alla tider har funnit, att mörka skogar är en lämplig miljö att begå brott i . Men mord i skogen bedöms fördenskull inte som ett naturvårdsproblem och inte som en fråga, som det ankommer på markägare eller skogvaktare att hantera. Men ungefär så tror man, att mobbningsfrågor kan lösas.

Man föreställer sig, att frågor om kränkande särbehandling, social utstötning och diskriminering kan lösas inom samma system i vilket dessa handlingar utförs. Då förstår man inte de starka bindningar av beroende, lojalitet och jäv, som i sådana fall genomtränger hela systemet. Den mobbade kan inte sällan uppfattas och utmålas som en fridsstörare i lika mån av både kamrater, lärare, rektor, resp. facklig företrädare, arbetsgivare, personalchef, företagshälsovård och andra tänkbara instanser, som då sammansvärjer sig för att avlägsna den misshagliga personen ifråga.

Med tanke på de allvarliga följderna av mobbning med avseende på den utsattes hälsa och sociala situation är mobbning helt klart ett brott mot individens liv och hälsa eller frihet och frid. Mobbning hör därför hemma under brottsbalkens tredje eller fjärde kapitel.

Att lägga skulden på den mobbade är inte bara utmärkande för skolmobbning. Det är också regel i arbetslivet, där den mobbade ofta hängs ut som en udda typ med störande beteende och fel kompetens. "Blame the victim" är ju en klassisk princip i olika former av kamp mellan människor.

Vad man måste lära sig att se är att mobbning är medveten och målmedveten aggression, som syftar till att undanröja en medmänniska från den sociala gemenskapen. Liksom vid andra former av aggressivt beteende går det att identifiera både förövare och brottsoffer. Det finns alltså ingen anledning, att behandla mobbning annorlunda än våldsbrott för övrigt. Och naturligtvis ska sådana saker hanteras av utomstående instans med tillräcklig kompetens, självständighet och auktoritet.

Som präst i skolan och ledamot i Barn- och ungdomsnämnden i Uppsala kommun har jag många års erfarenhet av antimobbningsarbete eller brist därpå i skolan. Den uppfattning jag kommit fram till är den, att dessa problem löses bäst, snabbast och mest professionellt när de överlåts till ungdomspolisen.  Då tar polisen  kommandot i klassrummet, göra en brottsutredning enligt konstens alla regler, förhöra de inblandade, lyssna på vittnen osv utan ovidkommande hänsyn. Föräldrar och skolpersonal inkallas också och har i denna metod sin plats på åhörarbänken.  Detta fungerar utmärkt på de platser där det förekommer.

På liknande sätt och i vanlig domstol bör även vuxenmobbning hanteras. I ett modernt rättssamhälle är det ju egentligen självklart, att våldsbrott ska hanteras av rättsväsendet, dvs polis, åklagare och domare. Inte av de inblandades

intresseorganisationer e.dyl. Sådant hör hemma i ålderdomliga klansamhällen. Men för att det rättsliga förfarandet ska bli det allmänna måste mobbning kriminaliseras och förbjudas i brottsbalken. Så sker också i flera olika länder idag.

Sverige måste följa efter.

Organisation Mot Mobbning föreslår därför förändringar i  fem punkter enligt följande:

1. Explicit förbud mot kränkande särbehandling, social utstötning och diskriminering i alla former införes tillsammans med straffsanktioner i brottsbalkens tredje eller fjärde kapitel.

2. En särskild rotel för sådana brott inrättas vid polismyndigheten i varje län.

3. Alla uppsägningar och avskedanden i arbetslivet prövas i denna instans.

4. Den som anstiftar eller deltar i mobbning ska ställas till personligt ansvar.

5. Anmälningsplikt avseende mobbning införes i skola och arbetsliv.

Mats Jonsson

Ordförande i Organisation Mot Mobbning

Ledamot (C) i kommunfullmäktige i Uppsala 

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

14 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
14
Nu visas kommentar 1-5
Visa fler kommentarer:
Nyheter

Barn måste ha hörselskydd

Barn måste ha hörselskydd

Bullret från bygget intill förskolan utgör en fara för barnen som tvingas bära hörselkåpor vid utevistelsen.

Här skapas största möjliga tysssstnad

Ljudnivån är förskolans värsta problem.

Ingela Gardner Sundström

”Stor risk för dubbel reglering”

REPLIK. Unionen har helt missuppfattat vad SKL anser är problemet med risken för dubbel reglering och tillsyn när det gäller föreskrifter om organisatorisk arbetsmiljö, skriver Ingela Gardner Sundström, SKL.

”Vinsten är ökad tydlighet för arbetsgivarna”

DEBATT. Föreskriften är ett viktigt verktyg för både arbetsgivare och arbetstagare, skriver Cecilia Fahlberg, förbundsordförande för Unionen.

Krävande föräldrar växande arbetsmiljöproblem i skolan

Krävande föräldrar växande
arbetsmiljöproblem i skolan

Kritiska föräldrar som kräver svar omedelbart plågar skolans personal. Det är ett nytt riskområde som pekas ut i Arbetsmiljöverkets inspektion.

”Blir aldrig mig själv igen”

”Blir aldrig mig själv igen”

Camilla Olofsson är klasslärare i skolår 4-6 på Tunge skola i Kode. Hon var bara 39 år när hon drabbades av brustet hjärta på grund av stress.

Fler blir psykiskt sjuka inom vård och skola

Risken att bli psykiskt sjuk är högre för de som jobbar inom vård, skola och omsorg. 1 kommentar

”Vibrationsskador är
faktiskt helt onödiga”

Kampen mot obotliga vibrationsskador är inte tröstlös. Trots att det blir fler och fler patienter.
- Jag kan vakna på nätterna och tänka på vad vi ska ta oss till, säger överläkaren Catarina Nordander.

Helhetssgrepp ska stoppa vibrationsskadorna

- Vi ska visa att det går att göra något åt det, säger Hans Lindell, som leder projektet Noll vibrationer.

Nytt verktyg kan rädda unga

Forskare har lyckats bygga ett verktyg som man kan använda hela arbetsdagen, utan att få skador.

250 får obotliga skador varje år

Den som har fått vita fingrar av vibrerande verktyg kan bara göra en sak: sluta utsätta sig. Det kan innebära arbetslöshet.

Nazisthot mot nyhetsredaktioner

Nazisthot mot nyhetsredaktioner

Medarbetare på flera nyhetsredaktioner i landet möttes på tisdags-morgonen av avspärrningstejp. Journalisterna uppmanades att inte uppmärksamma Förintelsens minnesdag.

Så hindras journalister i jobbet

Fyra av tio journalister har utsatts för kränkningar, påtryckningar eller trakasserier, visar en undersökning.

Sandra skadades
för livet i ribbåt

Sandra skadades för livet i ribbåt

Olyckan under kickoffen med jobbet ledde till att Sandra Åberg fick en ryggskada. Efter två års kamp fick hon rätt till ersättning.
- Arbetsgivaren sa att det var frivilligt att delta i personalaktiviteten.

Kan medarbetarna stoppa vår kick-off?

FRÅGA EXPERTEN. Hur mycket ska gnälliga medarbetare kunna stoppa för oss som vill satsa? 3

Skyddsombudet stoppades

Trots att det ingick i hans uppdrag att utreda olyckor fick Byggnads arbetsmiljöhandläggare inte ledigt för att åka till olycksplatsen.

Calle Fridén är byggnadsarbetare, krönikör och bloggare

Att vara besvärlig på jobbet skrämmer skyddsombuden

KRÖNIKA. Varför är det så förtvivlat svårt att få människor att ställa upp?

Expertpanelen

Hur ska en psykosocial skyddsrond gå till?

EXPERTFRÅGA: Hur ska en psykosocial skyddsrond gå till?

SJÄLVMORDET I KROKOM

Därför slipper arbetsledaren åtal

HOVRÄTTEN DAG 3. Vittnesmålet från arbetsledaren som Lasse Persson kände sig mobbad av spelades upp i hovrätten.

Cheferna har lämnat salen

Cheferna har lämnat salen

HOVRÄTTEN DAG 2. I rättssalen spelas vittnesförhören med de båda cheferna upp.
-De är inte kvar här, säger Arbetarskydds reporter Elinor Torp i en paus.

Åklagaren kräver hårdare straff

HOVRÄTTEN DAG 1. Förhandlingarna i hovrätten i det uppmärksammade Krokommålet har inletts. Åklagaren Åse Schoultz yrkar på strängare straff för de båda cheferna.

Här lägger du din rubbe

”Jag har själv blivit utköpt”

Sven-Olof Sällström, SD:s ledamot i arbetsmarknadsutskottet, tänker sätta käppar i hjulen under de kommande åren.

Domen: Cheferna ansvariga för självmordet

TINGSRÄTTEN. Socialsekreterarens chefer borde ha försökt omplacera, inte avskeda, honom.

Överklagar dom om självmord

Enhetschefen i Krokoms kommun anser inte att han orsakat socialsekreterarens självmord.

”Tingsrätten har dömt fel”

Även den dömda socialchefen i överklagar domen. Han anser att domstolen dragit fel slutsatser.

Var tredje nysjukskriven kvinna har psykisk diagnos

Andelen och antalet personer med psykiska diagnoser fortsätter att öka. Var tredje kvinna som startade ett sjukfall under första halvåret 2014 hade en psykisk diagnos.

Kostnaderna för ohälsa ökar under de två kommande åren, enligt Försäkringskassan. Orsaken är fler sjukskrivningar. Och allt fler har en psykisk diagnos.

Larm: Män sjukare av utmattning

Antalet fall av stressjuka har fördubblats på bara två år. Ökningen sker bland både män och kvinnor.

Fler drabbas inom vård och skola

Risken att bli psykiskt sjuk är högre för de som jobbar inom vård, skola och omsorg, visar en studie från Försäkringskassan. 1 kommentar

Även din själ kan skadas av ditt arbete

LEDARE. Förr eller senare blir vi alla sjuka och dör. En del tidigt i livet, andra sent. Forskningen visar att både arv och miljö har betydelse.

Lokförare omkom vid påkörning

En lokförare blev påkörd av ett tåg utanför Örebro, efter att han av okänd anledning lämnat sitt tåg.

Unionen: Vinsten är ökad tydlighet för arbetsgivare

REPLIK. Föreskriften är ett viktigt verktyg för både arbetsgivare och arbetstagare. Det ger möjlighet till ett hälsosammare och produktivare arbetsliv. Det tjänar vi alla på, skriver Cecilia Fahlberg, förbundsordförande för Unionen.

”En bra arbetsmiljö går inte att tvinga fram”

DEBATT. Arbetsmiljöverkets förslag om nya föreskrifter för bättre arbetsmiljö försvårar det goda arbete som redan pågår, skriver Ingela Gardner Sundström, vid Sveriges Kommuner och Landsting. 4 kommentarer

Ny föreskrift ska minska stressen

Arbetsskador. Arbetsgivare får inte pressa anställda för hårt. Det föreslår Arbetsmiljöverket i en ny föreskrift.

Lennart Kriisa: Räkna med fortsatt kampanj

Lennart Kriisa: Räkna med fortsatt kampanj

LEDARE. Höjdarna på Arbetsmiljöverket sitter förmodligen på nålar. Något måste göras åt de stigande sjuktalen. Läget är alltför allvarligt, anser verket.

Med döden som nära kollega

Med döden som nära kollega

De reser världen över för att bevaka konflikter och katastrofer.
- Mordet på Nils Horner har fått mig att fundera mer ingående. Jag tänker en extra tanke över varför jag vill åka till ett visst ställe, säger radioreportern Katja Magnusson.

Katja Magnusson om att prata av sig

Korrespondent vid SR, som bevakat inbördeskriget i Syrien 2012–2014

Terese Cristiansson om att vilseleda

Frilans som bevakade inbördeskriget i Syrien och Isis utbredning i Irak 2014.

Susan Ritzén om framtiden i yrket

SVT:s korrespondent som 2014 bevakade krigen i Gaza/Israel och Irak.

Lennart Kriisa är chefredaktör för Arbetarskydd

De måste ta risker för oss

För att öka säkerheten för journalister finns en enkel lösning: skicka inga fast anställda journalister till krigszoner. Så var det arbetsmiljöproblemet löst.

Svensk journalist mördad i Afghanistan

Svensk journalist mördad i Afghanistan

Sveriges Radios korrespondent i Asien Nils Horner mördades på öppen gata i Afghanistan.

Rätt handske stoppar kylan

Varma händer är viktigt på vintern. Både på kort och lång sikt. Köldskador kan få långvariga effekter.

Varför inte en varm vinter, istället?

Varför inte en varm vinter, istället?

Snö och kyla är en stor utmaning på svenska arbetsplatser. Välj rätt utrustning.

Så vill forskarna hejda 
vinterkräksjukans framfart

Så vill forskarna hejda
vinterkräksjukans framfart

Med en nyutvecklad virusvarnare hoppas KTH-forskare bidra till att minska spridningen av den fruktade vinterkräksjukan.

Delad glädje, dubbelt virus

Så håller du dig långtidsfrisk - åtta tips som minskar smittspridningen.

Dödsolycka på förskola prövas nu i hovrätten

Pappan till treåringen som stryptes av sin hjälm överklagar domen som frikände sonens förskollärare.

Förskollärare frikänd för treårings död i pulkabacke

Om förskolläraren varit alldeles nära treåringen hade hon kunnat hindra att han strypts av sin hjälm.

”Det är oerhört jobbigt att anklagas för kollegas död”

”Det är oerhört jobbigt att anklagas för kollegas död”

Anders Lorentzon, en av få advokater som helt ägnar sig åt arbetsmiljörätt, vill att fler fall prövas i rätten:
– Om det ändå, trots ett bra förebyggande arbete, inträffar en olycka är det bra om alla är kunniga.

”Det finns bara förlorare i arbetsmiljömålen”

Möt tre specialiserade advokater som berättar om varför målen som rör arbetsmiljön är så speciella.

Två framträdande rättsfall

Självmordet i Krokom och dödsolyckan i Åhus.

”Det tar tid att få rätt”

”Det tar tid att få rätt”

Sven-Erik Larsson hade målat hus och kyrkor i 35 år när han blev sjukskriven 2006. Efter åtta år har han äntligen fått hel arbetsskadelivränta.

”Träna - eller få sänkt lön”

På Kalmar Vatten måste personalen träna två dagar i veckan. Annars kan det straffa sig i lönekuvertet. 2 kommentarer

21 skäl att börja träna

21 skäl att börja träna

En halvtimmes promenad fem dagar i veckan. Så lite krävs för att förlänga livet med fem år.

Därför är motion bra mot stress

Nu kan forskare förklara varför.

Män sjukare av utmattning

Antalet fall av stressjuka har fördubblats på två år. Ökningen sker bland både män och kvinnor.
– Männen som kommer hit är oftare sjukare än kvinnorna, säger docent Aleksander Perski.

”Tårarna bara kom”

Johan, 45, projektledare: ”Jag ville så gärna klara jobbet för att inte framstå som misslyckad.”

Lennart Kriisa är chefredaktör för Arbetarskydd

Därför är ÖB och Jimmie förebilder

Men män är inte tuffa, de saknar bara modet att vara svaga, skriver Lennart Kriisa.

Håller du på att bli utbränd?

Nu kan du testa dig själv.

Här lockas pensionärer kvar

Här lockas pensionärer kvar

Jobba lite längre och använd skatterabatterna till höjd lön – eller till mer ledig tid.
Så såg erbjudandet ut till de anställda vid Västerbottens läns landsting.

”De vill ha mig kvar”

– Det känns roligt efter alla dessa år att de behöver mig. Jag är pigg med få krämpor och vill fortsätta jobba, säger undersköterskan Agneta Vikström, 65.

Sverige i botten, Japan i toppen

GRAFIK. Sverige är ett av de sämsta länderna i världen.

De som stannar älskar sitt jobb...

Äldreomsorgen. De älskar sitt jobb. Och har balans i livet.

...men här slits anställda ut i förtid

Många tvingas till förtidspension. Industrin långt efter.

”Utryckningsförare får inte drabbas av repressalier”

”Utryckningsförare får inte drabbas av repressalier”

”Utryckningsförare får inte drabbas av repressalier”

DEBATT. Man måste ha rätt som ambulanssjuksköterska att vid trötthet lämna ifrån sig bilnyckeln utan att riskera repressalier, skriver Jörgen Lundälv, docent i trafikmedicin.

Landstinget slipper bot

Om det är rimligt att ambulans-förare kan köra i 22 timmar bedöms inte av tingsrätten. 1

Dygnspass ifrågasätts

Ambulansföraren somnade efter 22 timmars körning och körde av vägen.

HÄKTESVAKTENS DÖD
- Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att se till att en gripen inte planlöst går till attack mot en väktare. Det ansvaret har inte polisen och bevakningsföretaget tagit, säger Transports regionala skyddsombud Björn Breivik.

27 personer hörs i rätten

Rättegången om ansvaret för den unga häktesvaktens död har börjat. Tre av hennes chefer vid häktet i Huddinge är åtalade.

Ansvaret för häktesvaktens död prövas

Nu ska Södertörns tingsrätt pröva om de hade kunnat förhindra den unga vaktens död.

Cheferna pekade ut rektorn

Cheferna pekade ut rektorn

Fallet med den svårt skadade rektorn i Yara-fallet kan hamna i domstol. Cheferna pekade ut rektorn. Lärarförbundet hävdar tydlig koppling till Krokommålet. 5 kommentarer

Tingsrätten: Cheferna vållade Lasses död

KROKOM. De två cheferna döms för arbetsmiljöbrottet vållande till annans död.

”Större ansvar för byggentreprenörer”

”Större ansvar för byggentreprenörer”

-Nu säger vi att det ska införas ett huvudentreprenörsansvar i byggsektorn, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson.

”Byggbranschen är full av skojare”

DEBATT. Byggbranschens samtliga parter har misslyckat med att ge männen och kvinnorna en säker arbetsplats, skriver skyddsombudet. 16

Arbetsmiljön kräver experter

DEBATT. Ska det förebyggande arbetet inte dö sotdöden krävs det fler kvalificerade arbetsmiljöingenjörer, skriver debattörerna. 2

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Arbetsgivare har numera rätt att begära läkarintyg från första dagen. Men Nathalie Bjerke vägrade ge läkarintyg när hon blev förkyld. Och tingsrätten gav henne rätt.

Har din arbetsgivare bett dig att lämna läkarintyg tidigare än sjunde sjukdagen?

Se resultatet
  • Ja, redan från den första dagen. 14%
  • Ja, redan från den andra dagen eller senare. 19%
  • Nej, det har aldrig hänt. 43%
  • Nej, men jag har känt mig pressad att jobba trots att jag är sjuk. 24%
Rösta
Ta kontroll över samtalet

Ta kontroll över samtalet

Hur får du det svåra jobbsamtalet att löpa smidigt? Experterna tipsar.

Boken som ska rädda liv

Boken som ska rädda liv

Bilder på arbetsmomenten ska göra byggarbetsplatser säkrare.

Stå upp för din hälsa

Stå upp för din hälsa

Stillasittande och sjuklighet hänger ihop.

En allt annat än puckad idé

En allt annat än puckad idé

Restaurangpucken glider nu in i vården.

Mest stressande på jobbet

Mest stressande på jobbet

Det är inte kollegers störande prat och mobilsignaler som är värst.

Kan de stoppa vår kick-off?

Kan de stoppa vår kick-off?

FRÅGA EXPERTEN. Några kolleger har börjat klaga högljutt över planerna. 3

Snälla chefer vinner

Snälla chefer vinner

Hårda chefer tror att medarbetarna presterar bättre om man stressar dem.

Knepen när det kniper

Knepen när det kniper

Om arbetsplatsen blir sjuk kan det var svårt att hålla sig frisk.

Så fuskar vi på jobbet

Så fuskar vi på jobbet

Tio vanligaste försyndelserna, enligt cheferna.

Google: Frihet är nyckeln

Google: Frihet är nyckeln

Google toppar ånyo listan på drömarbetsplatser. Produktchefen Serge Lachapelle förklara varför.

Lise-Lotte Argulander, Mats Palm och Maria Steinberg

Har jag rätt till utbildning?

EXPERTFRÅGA: Jag jobbar på restaurang som timanställd. Har jag rätt att få läkarvård, eller utbildning?

Det svåra samtalet - så gör du rätt

Det svåra samtalet - så gör du rätt

En medarbetare som kommer för sent, maskar eller luktar illa. Chefen måste våga ta i det.

21 skäl att börja träna

21 skäl att börja träna

- Man mår helt enkelt bättre, säger läkaren Carl Johan Sundberg.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

Hon är drömchefen

Hon är drömchefen

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Få tyst på din inre gnällspik

Få tyst på din inre gnällspik

Expertens bästa tips för dig som vill öka din kreativitet.

Gilla Arbetarskydd

Gilla Arbetarskydd

Bli uppdaterad genom att följa oss på Facebook.

Den osynliga döden

Den osynliga döden

Vi granskar villkoren för de som kommer till Sverige för att jobba i de farligaste branscherna.

Färre skadade får livränta

Färre skadade får livränta

Antalet arbetsskadade som har livränta har nära halverats på sex år.

Låt inte mejl styra dagen

Låt inte mejl styra dagen

Börjar du dagen med att läsa mejlen? Tänk om.

Beställ boken här

Beställ boken här

Här kan du beställa den uppmärksammade boken Döden på jobbet!

Läs mer

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons