"Kriminalisera mobbning på jobbet"

DEBATT. "Som du ser ut får du skylla dig själv" kunde man tidigare kasta i ansiktet på en kvinna, som utsatts för övergrepp. När det gäller mobbning kan det fortfarande låta på liknande sätt.

Annons
Mobbning på jobbet

Foto: Colourbox

Verktyg

Det kunde också påstås, att kriminalisering av kvinnofridskränkning bara skulle vara till nackdel för den våldsutsatta kvinnan själv. Fortfarande är man i regeringen ovillig att kriminalisera kränkande särbehandling och social utstötning.

Men frågorna om mobbning kommer inte att kunna lösas så länge man fortsätter att betrakta dem bara som olycksfall eller misshälligheter i miljön. Man måste anlägga ett annat perspektiv och tänka i nya banor.

I Organisation Mot Mobbning insisterar vi därför på att mobbning ska betraktas som ett våldsbrott per se mot den enskilda personen och hanteras därefter oavsett vilken miljö det begås i. Att lappa och laga i hittillsvarande ordning tror vi inte på. Jag skriver här om mobbning både i skolan och i arbetslivet. Mekanismerna är ju desamma.

I dagens synsätt fokuserar man alltför mycket på den miljö, i vilken mobbningen äger rum och definierar problemen utifrån denna miljö istället för att se till den enskilde, som drabbas och identifiera de, likaså enskilda, personer,som anstiftar eller deltar i mobbningen. Mobbning i skolan uppfattas sålunda som ett skolproblem, vuxenmobbning ses som ett brott mot arbetsmiljön och hänskjuts helt naivt till arbetsmarknadens parter och diskriminering anses som ett brott mot allmän ordning (!).

Naturligtvis finns det miljöer, som kan främja kriminalitet, men det betyder inte, när det gäller brott i brottsbalkens mening, att man lägger hela skulden på miljön och avstår från att utkräva personligt ansvar av de skyldiga.

Så gör man däremot, när det handlar om mobbning. Våldsverkare i alla tider har funnit, att mörka skogar är en lämplig miljö att begå brott i . Men mord i skogen bedöms fördenskull inte som ett naturvårdsproblem och inte som en fråga, som det ankommer på markägare eller skogvaktare att hantera. Men ungefär så tror man, att mobbningsfrågor kan lösas.

Man föreställer sig, att frågor om kränkande särbehandling, social utstötning och diskriminering kan lösas inom samma system i vilket dessa handlingar utförs. Då förstår man inte de starka bindningar av beroende, lojalitet och jäv, som i sådana fall genomtränger hela systemet. Den mobbade kan inte sällan uppfattas och utmålas som en fridsstörare i lika mån av både kamrater, lärare, rektor, resp. facklig företrädare, arbetsgivare, personalchef, företagshälsovård och andra tänkbara instanser, som då sammansvärjer sig för att avlägsna den misshagliga personen ifråga.

Med tanke på de allvarliga följderna av mobbning med avseende på den utsattes hälsa och sociala situation är mobbning helt klart ett brott mot individens liv och hälsa eller frihet och frid. Mobbning hör därför hemma under brottsbalkens tredje eller fjärde kapitel.

Att lägga skulden på den mobbade är inte bara utmärkande för skolmobbning. Det är också regel i arbetslivet, där den mobbade ofta hängs ut som en udda typ med störande beteende och fel kompetens. "Blame the victim" är ju en klassisk princip i olika former av kamp mellan människor.

Vad man måste lära sig att se är att mobbning är medveten och målmedveten aggression, som syftar till att undanröja en medmänniska från den sociala gemenskapen. Liksom vid andra former av aggressivt beteende går det att identifiera både förövare och brottsoffer. Det finns alltså ingen anledning, att behandla mobbning annorlunda än våldsbrott för övrigt. Och naturligtvis ska sådana saker hanteras av utomstående instans med tillräcklig kompetens, självständighet och auktoritet.

Som präst i skolan och ledamot i Barn- och ungdomsnämnden i Uppsala kommun har jag många års erfarenhet av antimobbningsarbete eller brist därpå i skolan. Den uppfattning jag kommit fram till är den, att dessa problem löses bäst, snabbast och mest professionellt när de överlåts till ungdomspolisen.  Då tar polisen  kommandot i klassrummet, göra en brottsutredning enligt konstens alla regler, förhöra de inblandade, lyssna på vittnen osv utan ovidkommande hänsyn. Föräldrar och skolpersonal inkallas också och har i denna metod sin plats på åhörarbänken.  Detta fungerar utmärkt på de platser där det förekommer.

På liknande sätt och i vanlig domstol bör även vuxenmobbning hanteras. I ett modernt rättssamhälle är det ju egentligen självklart, att våldsbrott ska hanteras av rättsväsendet, dvs polis, åklagare och domare. Inte av de inblandades

intresseorganisationer e.dyl. Sådant hör hemma i ålderdomliga klansamhällen. Men för att det rättsliga förfarandet ska bli det allmänna måste mobbning kriminaliseras och förbjudas i brottsbalken. Så sker också i flera olika länder idag.

Sverige måste följa efter.

Organisation Mot Mobbning föreslår därför förändringar i  fem punkter enligt följande:

1. Explicit förbud mot kränkande särbehandling, social utstötning och diskriminering i alla former införes tillsammans med straffsanktioner i brottsbalkens tredje eller fjärde kapitel.

2. En särskild rotel för sådana brott inrättas vid polismyndigheten i varje län.

3. Alla uppsägningar och avskedanden i arbetslivet prövas i denna instans.

4. Den som anstiftar eller deltar i mobbning ska ställas till personligt ansvar.

5. Anmälningsplikt avseende mobbning införes i skola och arbetsliv.

Mats Jonsson

Ordförande i Organisation Mot Mobbning

Ledamot (C) i kommunfullmäktige i Uppsala 

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

14 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
14
Nu visas kommentar 1-5
Visa fler kommentarer:

Nyheter

”Övervakningen på jobbet ökar”

”Övervakningen på jobbet ökar”

En sak är säker: Övervakningen av anställda i arbetslivet har ökat. En hel del hamnar i en gråzon för vad som är tillåtet. Olika intressen ställs mot varandra och riskerar att krocka.

Får chefen läsa våra mejl?

Fem frågor till Oskar Öhrström, jurist på Data­inspektionen, om vad som är tillåtet.

Därför tjuvkikar chefen på anställda

Det finns inte någon särskild lag som ska skydda anställdas integritet.

Ha koll på lagarna!

Här är fem viktiga lagar som styr vad arbetsgivaren har rätt att göra

Jimmie Åkesson utbränd

Jimmie Åkesson utbränd

Sverigedemokraternas partiledare Jimmie Åkesson har fått utmattningssyndrom. Han sjukskrivs på obestämd tid.

TEST: Håller du på att bli utbränd?

TEST: Håller du på att bli utbränd?

Nu kan du testa dig själv om du är på väg in i väggen.

Så mycket kostar en utbränd medarbetare

Kampanj lyfter Arbetsmiljöverket belyser problemet.

Så gick olyckan till. Illustration: Jonas Askergren

Chef döms för dödsolyckan

Produktionschefen bedömde inte riskerna tillräckligt noga. Hovrätten anser att chefen vållade dödsolyckan.

Rostigt tak gav vika - dog i silon

GRAFIK. Tak till behållare med livsfarliga kemikalier besiktigas aldrig.

HÄKTESVAKTENS DÖD
Den 24-åriga kriminalvårdaren hade som sin uppgift att ledsaga intagnas promenader.

Chefernas ansvar prövas

Tre chefer vid häktet i Huddinge står åtalade för grovt vållande till annans död. Nu ska Södertörns tingsrätt pröva om de hade kunnat förhindra den unga vaktens död 2011.

Åtalas för grovt arbetsmiljöbrott

Åklagaren: – De har åsidosatt sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagen.

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Vägrade ge intyg – vann i rätten

Arbetsgivare har numera rätt att begära läkarintyg från första dagen. Men Nathalie Bjerke vägrade ge läkarintyg när hon blev förkyld. Och tingsrätten gav henne rätt.

Har din arbetsgivare bett dig att lämna läkarintyg tidigare än sjunde sjukdagen?

Se resultatet
  • Ja, redan från den första dagen. 21%
  • Ja, redan från den andra dagen eller senare. 1%
  • Nej, det har aldrig hänt. 46%
  • Nej, men jag har känt mig pressad att jobba trots att jag är sjuk. 31%
Rösta
GRUVOLYCKAN I LKAB
En far och en son miste livet i LKAB-gruvan. Olyckan inträffade i maj 2010. (Bilden är tagen vid ett annat tillfälle.)

JO: Ett oacceptabelt dröjsmål

Att förundersökningen efter att två människor mist livet i en arbetsplatsolycka inte har slutförts på fyra år, är allvarligt, skriver JO Cecilia Renfors.

HD öppnar för rekordhög företagsbot

"Det högsta belopp som yrkats i en och samma rättegång någonsin", säger arbetsmiljöåklagarnas chef.

”Värst är att inte kunna påverka”

”Värst är att inte kunna påverka”

– De värsta arbetsmiljöproblemen är stress och att inte kunna påverka, säger Cornelia Ricklefs som jobbar i hemtjänsten.
Arbetsgivare får inte pressa anställda för hårt, enligt Arbetsmiljöverkets nya föreskrift.

Arbetsmiljöexperten: Fantastisk bra!

Arbetsmiljöexperten: Fantastisk bra!

– Äntligen har den kommit. Arbetsmiljöverket har kämpat länge för att få till en psykosocial föreskrift, säger Maria Steinberg.

Räkna med fortsatt kampanj

Räkna med fortsatt kampanj

LEDARE. Höjdarna på Arbetsmiljöverket sitter förmodligen på nålar. De vet att något måste göras, skriver Lennart Kriisa.

NANOTEKNIK

Kemipriset kan avslöja ebola

Nobelpriset i kemi öppnar för möjligheten att studera vad som händer i en levande cell som har smittats. Men det måste i så fall ske under rigorösa försiktighetsåtgärder.

Filter fångar upp nya ultrafina partiklar

Filter fångar upp nya ultrafina partiklar

ANDNINGSSKYDD. Nanopartiklar blir allt vanligare i arbetsmiljön.

Den stora nano-skräcken

Den stora nano-skräcken

KRÖNIKA. Jag stöter på dem allt oftare, företag som undviker att ge sin produkt ett namn som avslöjar att den är baserad på nanoteknik, skriver Ulla Karlsson Ottosson.

Kräver rökstopp och skyddsmasker

Kräver rökstopp och skyddsmasker

Personal vid ett boendestöd har tröttnat på röken hos en enskild brukare under arbetets gång. 1 kommentar

”Sverige kan så småningom bli helt tobaksfritt”

Före detta rökaren Barbro Holm Ivarsson har vigt sitt liv åt tobaksavvänjning.

EU vill ha rökfritt på jobbet

Europeiska arbetsmiljöbyrån försöker förmå medlemsländerna att minska exponeringen för tobaksrök.

”Stor lättnad att jag blev trodd till slut”

”Stor lättnad att jag blev trodd till slut”

HALKOLYCKA. Louise Wallén, administrativ assistent, kan inte jobba alls efter sin skada. Nu, efter fyra års kamp, har hon fått rätt till livränta. 1 kommentar

Här är de 3 kraven för att få ut livränta

Ett av kraven gör det ofta svårare för kvinnor att få ersättningen än män.

Levi belönas med guldmedalj

Levi belönas med guldmedalj

Stressforskningsinstitutets grundare Lennart Levi har fått en internationell prestigeutmärkelsen. Han har tidigare fått två pris instiftade i sitt namn.

”69 år är väl ingen ålder”

- Man ska ges valmöjligheten att stanna på jobbet så länge man vill och kan göra ett hyggligt jobb, säger professor Lennart Levi.

Ylva Johansson ny arbetsmarknadsminister

Ylva Johansson ny arbetsmarknadsminister

Ylva Johansson ny arbetsmarknadsminister

Ylva Johansson blir som väntat arbetsmarknadsminister i den nya regeringen. Svenskt Näringsliv är nöjt med valet. ”Hon är den mest kompetenta”.

Så vill S minska de psykiska arbetssjukdomarna

”Öka resurserna till vård och omsorg och till Arbetsmiljöverket, utvidga de regionala skyddsombudens arbete och skapa bättre företagshälsovård.”

Strandhäll blir socialförsäkringsminister

Strandhäll blir socialförsäkringsminister

Visions ordförande Annika Strandhäll utsågs till socialförsäkringsminister och Morgan Johansson till justitieminister. 1 kommentar

Därför slipper kommunen straff

Därför slipper kommunen straff

Rektorn hade ansvar för att eleven bröt armen när hon fastnade i pelarborren. Hovrätten anser dock att kommunen inte ska betala företagsbot.

Olyckan med pelarborr rektorns och lärarens ansvar

Rektorn och slöjdläraren döms av tingsrätten för arbetsmiljöbrott till 60 dagsböter var.

Se upp för de här jobben

Se upp för de här jobben

Här är yrkesgrupperna med högst - och lägst - dödlighet i landet.

”Jag ska vara kokerska, 
städerska, tvätterska, allt”

”Jag ska vara kokerska, städerska, tvätterska, allt”

RISKYRKE. De som jobbar för att andra ska må bra och bli friska betalar ett högt pris: sin egen hälsa. Mirosinka Skundric vet varför. 2 kommentarer

4 frågor till 9 partier: Vems är felet?

Arbetarskydd har frågat partierna var de står i frågan om kvinnors arbetsmiljö. Vad vill de göra för att minska arbetssjukdomarna?

Dubbelt så stor risk att sjukskrivas inom staten

Flera betydande arbetsmiljörapporter visar samma trend: arbetssjukdomarna blir allt vanligare.

Kocken slänger ut spisen

Kocken slänger ut spisen

Stjärnkocken Mathias Dahlgren skrotade spisen - och bytte arbetssätt - när köket renoverades i somras.

Projektledare lever farligt

Yrkesgruppen löper betydligt större risk än andra yrkesgrupper att drabbas av utmattningssyndrom.

Hur kan jobbstressen minska?

Hur kan jobbstressen minska?

Arbetarskydds experter på arbetsrätt svarar på frågan.

Här lägger du din rubbe

Rut-raseriet ett försök att dölja klassamhället

KRÖNIKA. Det står rut-anhängarna fritt att hitta på alternativ till tjänstefolk, skriver Ann Charlott Altstadt.

”Prata kan sluta i katastrof”

”Prata kan sluta i katastrof”

– Det är lätt att falla för frestelsen att avfärda mobbning som en fråga om missförstånd. Bara man snackar så blir det bra. Det säger Harald Pedersen, Norges främste mobbningsutredare.

Sätt stopp i tid! Så gör ni – steg för steg

Norge har en metod för utredning av mobbning som Sverige saknar.

DÖDSOLYCKAN PÅ NORDKALK
Kalkugnen inne på SSAB:s område i Luleå där olyckan skedde avbildad några månader efter olyckan, i februari 2012. I mitten osläckt kalk som ska brännas i kalkugnen. Till höger utrymmet där Gustaf Solli och Johan Löfroth skadades svårt, Johan så illa att han senare avled.

Ytterligare en misstänkt för arbetsmiljöbrott

En person till är nu delgiven misstanke för arbetsmiljöbrott efter dödsolyckan på Nordkalk.

Åklagaren delger en person misstanke om brott

Dödsolyckan på Nordkalk 2011 får sitt rättsliga efterspel.

Utsmugglat ämne visar dödsfällan i kalkugnen

Utsmugglat ämne visar dödsfällan i kalkugnen

Här är juristernas bevis i fallet med kalkugnsolyckan i Luleå. En kalkklumps våldsamma reaktion på vatten. Det som blev ett frätande moln som dödade Johan Löfroth och brännskadade Gustaf Seppelin Solli svårt.

TILL SISTA ANDETAGET

Läs utdrag ur boken Döden på jobbet här.

Ålderspension tas ut istället för sjukpension

Ålderspension tas ut istället för sjukpension

Hårdare reglerna i sjukförsäkringen leder till att färre sjukpenningdagar tas ut. I stället tar dubbelt så många ut ålderspension i förtid.

Kan man få lite anpassning, tack?

– Det äldre förlorar i fysisk kraft kompenserar de genom att jobba smartare.

De jobbar gärna efter 65

Jobba till 75? Absolut inte, säger en del. Gärna det, säger andra yrkesgrupper. 2

Belöna de äldre – långt före guldklockan

Lennart Kriisa är chefredaktör för Arbetarskydd

LEDARE. Har du otur, eller hur vi nu ska benämna bristande arbetsmiljö, kommer du att lämna jobbet betydligt tidigare.

Forskare: Pinsamt, Sverige!

Forskare: Pinsamt, Sverige!

Sveriges främsta arbetsmiljöforskare är eniga: Ett nytt kunskapscentrum behövs. Det visar Arbetarskydds rundfrågning.

Löfvens löfte: Kunskapscentrum ska skapas

Löfvens löfte: Kunskapscentrum ska skapas

Fler inspektioner och mer pengar till företagshälsovården. Det är satsningar som S-ledaren Stefan Löfven utlovar. 4 kommentarer

Fall från 5 meter kostar halv miljon

Operatören skadades allvarligt när han föll fem meter och hamnade i rivningsmassor. Tingsrätten slår nu fast att SCA som byggherre hade ansvar för att olyckan kunde hända

”Företagen borde ha policy
för ljudnivån på kontoret”

”Företagen borde ha policy för ljudnivån på kontoret”

”Företagen borde ha policy
för ljudnivån på kontoret”

Upp till 66 procent. Så mycket sjunker produktiviteten i ett kontorslandskap. Det säger ljudgurun Julian Treasure. Här är hans överlevnadsstrategi. 2 kommentarer

Så många störs på jobbet

En av fyra kontorsarbetare uppger att de störs i sitt arbete.

SEXUELLA TRAKASSERIER
Jobbet blev en mardröm

Jobbet blev en mardröm

Jobbet på Scania blev en mardröm. De båda kvinnorna vittnar om en arbetsmiljö med sexuella ofredanden och grova tillmälen. Nu åtalas två manliga kollegor. 3 kommentarer

”Så många gånger har jag tänkt att det är vidrigt”

”Så många gånger har jag tänkt att det är vidrigt”

Sexskämt, dask på rumpan och kommentarer om hennes utseende var vardag för kocken Malin Bastholm.

Chefen ska utreda trakasserierna

Det senaste året har tre av AD:s domar handlat om sexuella trakasserier på jobbet. 2 kommentarer

ELDSJÄLEN:
Hjärnan bakom lag mot mobbning

Hjärnan bakom lag mot mobbning

Som första landet i världen fick Sverige en föreskrift om mobbning på jobbet.
- En liten broschyr, kallade arbetsgivarna den. Min uppfattning är att man har försökt få bort den ända sedan den kom till, säger Anita von Schéele. 6 kommentarer

”Mobbning på arbetet är vanligt, tyvärr”

”Mobbning på arbetet är vanligt, tyvärr”

Åse Schoultz drev som första åklagare i Sverige mobbning som arbetsmiljöbrott. Andra jurister kallade henne modig eller rent av dumdristig.

Krokomfallet: ”Jag tyckte ju om Lasse”

Ett självmord, två misstänkta chefer och en kommun som valde att avskeda i stället för att omplacera. Lars Persson tog sitt liv, och Sverker Eliasson bestämde sig för att aldrig mer bli chef igen.

Google: Frihet är nyckeln

Google: Frihet är nyckeln

Google toppar ånyo listan på drömarbetsplatser. Produktchefen Serge Lachapelle förklara varför.

Lise-Lotte Argulander, Mats Palm och Maria Steinberg

Har jag rätt till utbildning?

EXPERTFRÅGA: Jag jobbar på restaurang som timanställd. Har jag rätt att få läkarvård, eller utbildning?

Det svåra samtalet - så gör du rätt

Det svåra samtalet - så gör du rätt

En medarbetare som kommer för sent, maskar eller luktar illa. Chefen måste våga ta i det.

21 skäl att börja träna

21 skäl att börja träna

- Man mår helt enkelt bättre, säger läkaren Carl Johan Sundberg.

Se upp för gratisapparna

Se upp för gratisapparna

En stor del apparna är olämpliga i mobiler som används för affärskritiska uppgifter.

Byt personlighet imorgon

Byt personlighet imorgon

Somliga växlar personlighetstyp från dag till dag.

Hon är drömchefen

Hon är drömchefen

Pia Sundhage är populärast som ledare.

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Sjukdom i din släkt kan vara till fördel.

Få tyst på din inre gnällspik

Få tyst på din inre gnällspik

Expertens bästa tips för dig som vill öka din kreativitet.

Gilla Arbetarskydd

Gilla Arbetarskydd

Bli uppdaterad genom att följa oss på Facebook.

Den osynliga döden

Den osynliga döden

Vi granskar villkoren för de som kommer till Sverige för att jobba i de farligaste branscherna.

Färre skadade får livränta

Färre skadade får livränta

Antalet arbetsskadade som har livränta har nära halverats på sex år.

Låt inte mejl styra dagen

Låt inte mejl styra dagen

Börjar du dagen med att läsa mejlen? Tänk om.

”Jag tror det kan bli farligt”

”Jag tror det kan bli farligt”

Viktiga föreskrifter för kvinnor försvinner, larmar Arbetsmiljöverkets egen inspektör. 1

Tips till stressade chefer: Lita på medarbetarna

Tips till stressade chefer: Lita på medarbetarna

Chefer som litar på sina anställda stressar mindre, visar forskning.

Beställ boken här

Beställ boken här

Här kan du beställa den uppmärksammade boken Döden på jobbet!

Läs mer
Semester i hängmattan

Inte utvilad efter semestern?

Här är expertens tips på hur du maxar ledigheten nästa gång.

Så många störs på jobbet

Så många störs på jobbet

Störst problem bland dem som sitter i kontorslandskap.

Pokal

Experten: Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Så gör du för att stanna på toppen när du väl nått dit.

Här är chefens viktigaste uppgift

Här är chefens viktigaste uppgift

Sorgligt få inser detta, menar stressexperten.

Tummen upp

Så tar du kontroll på jobbet

15 tips på hur framgångsrika håller sig på topp.

Förrädiska after work-fällan

Förrädiska after work-fällan

Här är expertens åtta råd för att inte titta för djupt i glaset.

Vänd ryggen åt ryggskottet

Vänd ryggen åt ryggskottet

Arbetarskydd hjälper dig att rädda ryggen: Skriv ut expertens övningar!

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se

Annons